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XX 学校女工工作总结 积极创建学习型组织，坚守女工“窗口”这块阵地积 极创建学习型组织，坚守女工“窗口”这块阵地。下面是 小编整理关于 XX 学校女工工作总结范文。欢迎大家阅读! XX 学校女工工作总结范文 一、加强女教职工队伍 的建设，继续开展“强素质工程”活动 1、开展学习教育活动，提高女工思想素质认真组织女 工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观， 学习十六大精神，学校女工工作总结。组织女职工学习 重庆市中小学教师职业道德规范和涪陵区中小学教 师行为八不准 、 涪陵区中小学教师师德行为准则及考核 标准等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人， 为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、 敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的 主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文 18 篇。开展 女职工读书活动。组织女职工学习妇女权益保护法等 书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。 2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识 女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教 育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛 以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女 职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚 力和影响力。 3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教 职工的道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭 7 户，校级 13 户。 4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教 职工和女学生共捐款 5 元。及时探望生病女教职工薛兴萍、 彭淑芬、余淑明等。 5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八” 、 “五、一” 、教师节、国庆节等庆祝活动。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、认真组织女工学习妇女权益保护法 、 婚姻法 、 重庆市女职工劳动保护实施办法等有关法律法规，增 强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。 2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职 工家庭矛盾的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作 用。 三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素 质 1、开展女工干部岗位读书活动。 2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工 合法权益和特殊利益的难点和热点问题。 3、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。 4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项 任务。 1、贯彻上级领导精神，抓具体工作的落实领导重视是 搞好女工工作的关键。按照上级主管部门的女工工作要求， 在浦东新区教育二署工会的领导下，我校工会在校党支部 的领导下，群策群力，踏实肯干，依靠全体(详细定稿版) 女工，共同参与、建设，认真做好每项女工工作，按时完 成上级领导要求的工作任务，是女工工作的首要任务和责 任。 2、终身学习，不断提高自身素质与修养本年度工会引 导女工认真参加政治、业务学习，向校先进人物学习，提 高思想政治素质。广大女工积极参加业务学习，在实践中 提高业务能力。工会加大了引导女工利用女工“窗口”平 台学习的力度。鼓励女教师多投稿，常交流;积极开展组与 组之间的学习交流、互动，提倡以终身学习为荣，促进女 教师的专业发展，使自身业务素质和自身修养不断提高。 3、关心女教师的工作、生活，做女工贴心人一个学校， 就像一个大家庭。女工工作以及身体健康方面的状况的好 坏直接影响着学校工作的能否正常开展。如何帮助女工解 决她们日常工作、生活中的实际困难。在她们困惑时送温 暖，在她们获得荣誉时送祝贺等等，都是我们时常要想到 去做到的具体工作。如：在她们获得荣誉时，工会要及时 送上祝贺，鼓励女工再接再厉，再创佳绩;而在女工生病不 适时，工会又要及时探望，把党的关怀、温暖送到她们的 心坎上，促进集体和谐。由于平时女工的工作耗时时间长， 繁琐，这就更要求工会干部在日常的工作中，要多关心住 院女工，怀孕、哺乳期女工的身心健康，力争把女工工作 做实、做细。在不违反学校工作制度的前提下，给她们宽 松的时间，体现出学校对每个家庭的关心及爱护。比如： 我校每年都通过工会这条线统计办理教师子女的小学入学 问题，及时帮助解决教职工的实际生活问题，这一举措， 得到了大家的赞誉;再比如：校工会时常关心教工身心健康， 给出每天一小时的锻炼时间，让女工们在工作之余打球、 散步、跳操，娱乐身心。工会还及时掌握她们的思想动态 及女工对工会工作的想法与要求，端正工作态度，改进工 作方法，争做女工们的贴心人。 4、继续做好计划生育的基础性工作女工计划生育工作 必须常抓不懈，工会女工干部认真负责，进一步抓好计划 生育的具体工作落实，做好学校的计划生育档案、资料的 收集整编工作。针对各小组上报的女工计划生育情况，制 定出校女工计划生育工作计划，及时领用和按月发放避孕 药具，把计划生育工作落到实处。目前为止，我校无一例 偷生，超生，及违反计划生育的现象发生。 5、注重对女工保健知识的普及宣传要加大普及妇女保 健知识的力度，扫除对卫生知识模糊不清的认识。提倡健 康、积极向上的生活方式，提高女工身体素质，这是社会 发展的客观要求，更是现代教师必备的自身健康条件。因 此，工会利用女工“窗口”这个平台，在女工健康周涛 信箱栏目中，选登和摘录对女工有益的保健知识，常见 病应对解决方案，通过校园和女工“窗口”的学习月刊， 对女工进行行之有效的女工保健知识的宣传。 6、积极创建学习型组织，坚守女工“窗口”这块阵地 积极创建学习型组织，坚守女工“窗口”这块阵地。几年 来， 进北女工知识窗口汇集了全校女工的智慧及科学成 果，在一定程度上促进了教师的专业发展，激发了女工的 工作热情。我校进北女工知识窗口以她特有的魅力， 获得了“浦东新区教育系统优秀女工案例”的称号。女教 工们在打开“窗口”看世界的同时，也让外部世界看到了 她们的风采。透过“窗口” ，我们看到的是女教工们的孜孜 以求的专研精神，听到的是她们的杏坛心语，分享的是她 们的思考收获;透过“窗口” ，我们见证的是成长的记录， 是吐故纳新后的思索，是教学灵感的顿悟。在今后的办刊 过程中我们要进一步挖掘女工的先进经验，工作方法，进 行更广泛地大力宣传，颂扬她们的奉献精神，人文思想， 教学方法，人格魅力，为使女工工作更好地配合学校的教 育教学工作及新形势的发展需要发挥应有的效用。我们将 积极地组织和开展女工间学习信息的相互交流，工作成果 的分享，生活经验的借鉴，身体锻炼经验的传授等等。对 所有有益于女工健康发展的工作，都将在今后的工作中进 一步进行探索和实践。 7、继续组织做好优秀女工的宣传报道工作，扩大我校 的对外交流和影响新形势下，女工工作受到各级部门领导 的高度重视。多年来，工会据上级主管部门的指示要求， 在校内选拔优秀女工，不断地评选优秀积极分子，优秀班 组、五好家庭、先进人物等等，给广大女工树立了先进的 标杆。我校“女工窗口”是弘扬正气、彰显女教师高尚师 德的平台;“女工窗口”是教师专业发展的平台。我校数学 组以他们优异的工作成绩，获得 XX 年为上海世博会增光添 彩“巾帼文明岗”的荣誉称号，而优秀的团队中女性占绝 大多数。我校“女工窗口”是凝聚教工团队、构建和谐校 园的平台;“女工窗口”又是交流知识、服务教师文化生活 的平台。工会通过“女工窗口”积极组织开展校内的文体 活动，多才多艺的郭秀丽教师，常年坚持义务带教，(详细 定稿版)使女教师在瑜珈班中得到身心锻炼，陶冶了情操， 展现出进北女工的精神风貌。女工“窗口”就是抓住这一 有利契机，进行真实有效的报道，把姐妹们教书育人的故 事、班组风采、优秀教育案例、尊老爱幼的好思想，有声 有色的文体活动，分门别类地进行真人、真事的报道，进 行更广泛地宣传，以扩大我校对外的影响。 8、继续做好女工的维权工作，争取女工工作的更大成 绩继续做好女工的维权工作，争取女工工作的更大成绩， 是工会女工工作的重中之重。校工会将团结广大女工，紧 紧围绕教育工作的开展，认真做好女工的一切基础性工作。 加强对女工生理、心理的关心与维护，提倡团队精神，发 挥集体优势，搞好教育教学工作。当姐妹们遇到烦心事时， 我们要把女工姐妹的事当着自己的事来办，耐心做好解释 和疏导工作，站在她们的立场上想问题和处理问题，学会 换位思考。以满腔的热忱，认真负责的工作态度，依靠广 大教职员工，尽心、尽职地做好女工工作。 总言之：在今后具体的女工工作中，虽然前进的道路 上还会出现有这样和那样的问题，在工作中我深知自己还 存在着经验不足，理论功底不厚，工作不得法的现象。但 我们有信心在校党支部的政策引领下，发挥校工会的核心 作用，用我们的真心和工作热情去为女工办实事，做好事， 为她们真正排忧解难。去战胜一个又一个困难，沿着既定 的目标，不断地充实自己，求真务实。争取我校女工工作 “百尺竿头，更进一步” 。 XX 学校女工工作总结范文 进入 XX 年，我矿工会女 工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下， 积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的 巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力 提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作 的新思路，推动实施“女职工素质提升 进入 XX 年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会 的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立 业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式 多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入 研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工 素质提升工程” ，团结带领女职工解放思想，与时俱进，不 断创新女工工作的新方法、新途径，开展形式多样的女工 活动，构建新型的女工工作机制。激发了广大女职工的积 极性和创造性，为矿井安全生产做出了积极的贡献。 一、适应形势发展，提高女职工素质和女工工作 加强政治理论学习，努力提高女职工的思想道德和科 学文化素质。女工委带领女职工积极参与我矿的改革和建 设，提高了女职工自身素质，使广大女职工更新观念，增 长知识，增强了业务能力水平，提高了工作实效性 今 年七月，全总通过了企业工会工作条例(试行)，女工 委在在全矿召开了学习条例动员会后，积极组织各车 间工会的女工委员学习条例 ，大家表示：条例中专 门提到了女工工作，说明了党和国家对女职工的重视和关 爱。 二、深入开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际， 关心女工身心健康。 认真落实集团公司工会有关文件精神。以开展创业、 创新、创优主要内容的“巾帼绘xx创新展风采”活动， 充分发挥女职工安全生产中做出的积极作用。 “三八”节期 间，女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、先进个 人、优秀协管员。先后表彰 6 个先进集体;20 名先进个人; 25 名优秀协管员被授“巾帼建功”优秀工作者称号。积极 参与职工岗位行为规范集中教育活动，重点开展岗位练兵、 技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的 原则，在机电一区灯房举办“矿灯工拆装”技术比武。刘 蓓雷是张小楼井灯房班班长，由于平时业务能力强、技术 精，在这次比武中获得第一名。在四月、五月举办了电修 工、主井提升等技术比武活动，使广大女工们掌握新技能， 精一招、会两招、学三招，个人能力水平得到不断提高。 积极组织女工参加各级工会组织的文体活动;我矿女职工孔 庆萍参加全煤第十三届“乌金杯”象棋比赛，以 5 胜 3 和 积分成绩获得女子中国象棋比赛的亚军，在集团公司第 16 届干部、职工羽毛球比赛中，我矿女选手包揽女单、女团 两项冠军，展示女职工的企业主人翁风采。 女工委在今年 7 月 19 日专门邀请了妇幼保健院的教授 来我矿为女职工进行妇科知识讲座，有 200 余名女工到现 场听专家讲课。9 月 13 日至 15 日在矿医院开展了妇科病检 查，3 天里共有 769 名女职工来检查。充分体现了企业对女 工的关心和重视。 三、开展形式多样的“女职工爱心帮扶工程”活动 实施“爱心帮扶工程” ，并将此项工作纳入整个工会帮 扶工作议事日程，对特困与困难职工状况调查，层层建立 困难单亲女职工档案。把特困职工和单亲困难女职工作为 帮扶重点，矿党、政、工领导与她们结对子，实行“1+1” 帮扶，定时间、定措施，帮助她们解决实际困难。今年来， 重点开展走访慰问单亲、特困女工活动。矿工会女工委把 单亲、特困女工当成自己的姐妹，关心她们的生活，在进 行调查摸底的基础上，先后对四户单亲、特困女职工家庭 走访慰问，尽力为她们解决实际困难。 XX 学校女工工作总结范文 一、思想教育工作 1、组织广大女职工深入学习邓小平理论,认真贯彻落 实党的 xx 届五中、六中及 xx 大精神,落实维护女职工的妇 女权益,加强女工自身建设,开展理想信念教育,调动女职工 积极因素,增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。 2、号召女职工围绕安全优质供水中心任务,大力开展 “安康杯”安全生产劳动竞赛活动,要求每位女职工深刻领 会“安康杯”竞赛活动的现实意义,认真学习活动方案和工 作安排。以“争着学、抢着干、创造性地开展工作”为标 准,形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的工作氛 围,极大地调动了女职工参与竞赛活动和安全生产劳动的积 极性和主动性。 3、为使女职工真正认识到自己的政治、社会和家庭地 位,及女职工的合法权益得到保护,我厂利用有线广播和黑 板报方式进行宣传妇女权益保障法 女工劳动保护实施 细则 工会法等女工有关知识。厂女工委员还经常到车 间、班组了解劳动保护落实情况,发现问题及时向车间领导 及厂领导反映解决,根据其本人的实际困难,及时调整了她 们的岗位,解决了女职工的后顾之忧。 4、在今年的工作中,根据公司工会女工委员会所下达 的各项文件精神和活动方案,厂女工委员会都积极贯彻落实。 坚持每季度召开女工委员会、女工会议,制定工作计划,学 习有关知识,提高女工委员的自身建设素质,做好女工的基 础工作,并建立了女工台帐、女工登记表、女工家访、联系 录,掌握女工思想状况。 二、开展好女职工的各项活动 1、为搞好我厂的卫生创建工作,大力开展美化、绿化 厂区,治理现场环境等义务劳动,积极组织女工委员及女职 工进行拔草、植树、平整道路、清理垃圾、治理死角,使厂 区面貌焕然一新,为我厂的供水生产创出更加安全、优美的 生产环境。并在节假日期间,组织有裁剪手艺的女工利用业 余时间为职工裁剪、锁边、缝补衣服等,得到了职工的好评。 厂办两位女工除搞好本职工作外,经常利用休息时间把会议 室、值班室的被单、床单、沙发套以及汽车上的坐垫都清 洗一新,她们不图名、不图利,默默无闻的奉献精神,得到了 领导和广大职工的赞扬。厂女工委员刘金凤等同志经常在 食堂人员缺少的情况下,每星期抽空都主动到食堂帮忙,帮 助食堂包包子、包饺子、打扫卫生,使食堂能够按时开饭、 送饭,起到了保障作用。 在高峰供水期间食堂几位女工经常为一线职工送绿豆 水解渴降温,为职工防暑降温,确保身体健康付出了辛勤的 劳动。 2、为做好职工的民调工作,厂女工委员及时调解女工 家庭矛盾,保护女工的合法权益。厂运行车间女工因婚姻纠 纷,男方经常打骂女方,夫妻双方不能和睦相处,双方提出离 婚,厂工会主席及女工委员知道后,多次到她家调解,做说服 疏导工作,避免了一场家庭婚姻纠纷。 3、在“三八”节期间,为美化女职工的文化生活,邀请 了美容美发师为厂女职工上美容、护肤讲座课,使女职工的 爱美意识和精神面貌起到了新的变化。在此期间还为全厂 女职工购买了保健用品,保护了女工的身心健康。在每年的 “六一”儿童节前夕,都为独生子女购买学习用品,送去一 份节日的祝福;在总公司女子排球赛活动期间,我厂女队员 刻苦训练、顽强拼搏,在赛场上充分展示了我厂女工勇争一 流的精神风貌。在公司工会女工委员会举办的“女工积极 分子”培训班,我厂女工踊跃参加,通过参加学习,提高女工 的自身综合素质。在为灾区捐款、捐物中,全体女职工踊跃 参加,充分发扬了爱心和互助精神。 三、提高认识,充分发挥女职工在工作中的作用 1、配合公司各项改革,对女职工进行竞争意识、风险 意识教育,针对目前公司各项改革问题及供水形势的严峻性 展开了大讨论,使广大女工充分认识到激烈竞争带来的挑战 和风险;认识到企业只有通过改制的“xxx”来实现增效;认 识到企业改制的必要性及其重大意义,以机制创新和内部改 革来促进职工劳动积极性的提高。增加了大家的危机感和 竞争意识,营造了“岗位靠竞争、报酬靠贡献”的氛围,进 一步形成了干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少 不一样、技能高低不一样的劳动报酬分配机制,打破了困扰 供水多年的平均主义大锅饭的历史,从而自觉地在思想上和 行动上支持改革与企业共患难共发展的团结意识。 2、随着社会主义市场经济体制改革的潮流,企业要生 存、发展、前进,必须要靠先进科学技术和参与市场的竞争 能力。特别是厂运行车间三班制的女工,在厂举办的各项活 动中,她们排除工作忙、家务重的阻力,参加各种业务技术 学习、培训,提高自身技术素质,施展自己的才能。使广大 女工真正意识到在岗位上不断提高自己的业务技术,才有不 会被岗位竞争所淘汰,真正从思想上意识到业务技能的必要 性。 3、在全厂范围内开展了“优质值班、优质检修、优质 服务”岗位标准。我厂化验室及加氯班的女工们,不论是烈 日炎炎,还是刮风下雨都细心调