xx四川退休人员养老金调整方案.docx

XX 四川退休人员养老金调整方案 9 月 7 日，省人社厅召开新闻通气会，通报 XX 年全省 退休人员基本养老金调整方案。从 XX 年 1 月 1 日起，为我 省 XX 年 12 月 31 日及以前已办理退休手续的企业和机关事 业单位退休人员增加基本养老金。调整水平按照 XX 年全省 退休人员月人均基本养老金水平的%确定。 XX 四川退休人员养老金调整方案 省人社厅养老保险处负责人介绍，此次调整退休人员 基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合 的办法。定额调整是体现公平性，全省企业和机关事业单 位退休人员每人增加 40 元。挂钩调整既体现机关事业单位 养老保险制度和企业职工养老保险制度两种制度的“并轨” ， 也体现多缴多得、长缴多得的激励机制。具体标准为：企 业退休人员以本人 XX 年 12 月的基本养老金为基数增加%， 此外缴费年限超过 15 年的，对超过的年限每满 1 年增加 3 元。机关事业单位退休人员挂钩分两种情况：一是 XX 年 10 月 1 日以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法 执行。二是 XX 年 9 月 30 日及以前退休的人员，以本人 XX 年 12 月的基本养老金为基数增加%。 适当倾斜部分主要对年满 70 周岁及以上的高龄退休人 员、XX 年度内艰苦边远地区新增的企业退休人员和企业退 休军转干部给予适当倾斜。其中高龄退休人员按照“满 70 不满 80 岁、满 80 不满 90 岁、满 90 岁以上”三个高龄段 分别增加 40 元、80 元、120 元。对 XX 年度新增的艰苦边 远地区企业退休人员，一、二类地区增加 40 元，三、四类 地区增加 50 元，五、六类地区增加 60 元。在此前调待中 已经享受此项倾斜政策的人员不重复享受。企业退休军转 干部，继续按照中办发 29 号文件给予倾斜，确保其基本养 老金不低于全省企业退休人员平均水平。 据悉，此次养老金调整将涉及全省 742 万退休人员， 其中企业退休人员 651 万，机关事业单位退休人员 91 万。 调整待遇在 9 月底发放到位。 如满 70 周岁以上每月至少又增 40 元 据介绍，此次调整基本养老金的标准和办法还有适度 倾斜办法。符合相关条件的退休人员，可以在增加了每人 每月定额 40 元和挂钩调整的基础上，再按适度倾斜的标准 和办法重复累加基本养老金。其中包括高龄退休人员、XX 年度年度内艰苦边远地区新增企业退休人员、企业退休军 转干部可享受适度倾斜。 其中，满 70 不满 80 岁退休人员增加 40 元;满 80 不满 90 岁退休人员增加 80 元;满 90 岁以上增加 120 元的标准予 以倾斜(这部分群体的倾斜部分加上定额增发部分，最少每 个人每个月涨 80 元，最高的每个月每人涨 160 元)。 对 XX 年度新增的艰苦边远地区企业退休人员：仍按往 年适度倾斜的办法和标准执行，即一、二类的增加 40 元， 三、四类的增加 50 元，五、六类的增加 60 元。 9 月底前发放到位 1 至 8 月的将同步补起 本次四川调整退休人员养老金涉及新增发放养老金 100 多亿元。谈及此笔资金的汇道，省人社厅相关负责人表示， 调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财 政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业 单位基本养老保险基金中支付并列入 XX 年基本养老保险基 金支 出预算。 “钱已经准备到位，从昨天起全省养老保险经 办单位都加班加点，为发放养老金做足了准备。 ”通气会上， 负责人说，将确保今年 9 月底以前，把调整增加的基本养 老金发放到位。同时，此次调整退休人员基本养老金的政 策是从 XX 年 1 月 1 日起执行，那么，在今年 9 月底以前， 也将把今年 1 至 8 月所增加的基本养老金同步发放。 是否足额参保直接影响养老金涨幅 今年我省在调整退休人员养老金待遇时，首次与基本 养老金挂钩，且挂钩幅度达到%，也就是说如果某职工 XX 年 12 月的基本养老金为 1500 元，与基本养老金挂钩部分 他可以涨元，但如果他 XX 年 12 月的基本养老金为 1000 元， 则此部分只能涨 35 元。而按照基本养老金计发公式，退休 职工基本养老金领取高低与本人和企业是否按基数足额缴 纳有很大关系。 “此举意在鼓励职工和个人连续足额参保。 ”省人社厅养老保险处负责人说。 此外，职工还应注意自己的缴费年限。 “因为基本养老 金的调整不仅与基本养老金水平挂钩，还与缴费年限挂钩。 ” 企业退休人员老刘 XX 年 12 月拿到手的基本养老金为 XX 元缴费年限达 30 年 增发部分为： 40 元的定额+(XX 元%)+(30-15)3 元=155 元 企业退休人员老王 XX 年 12 月拿到手的基本养老金是 3000 元缴费年限达 25 年 增发部分为： 40 元的定额+(3000 元%)+(25-15)3 元=175 元 企业退休人员老吴 XX 年 12 月拿到手的基本养老金为 XX 元缴费年限达 15 年 增发部分为： 40 元的定额+(XX 元%)=110 元 一、 关于个人帐户：自 XX 年 1 月 1 日起按本人缴费 工资、缴费基数的 8%建立，单位缴费部分不再划入个人帐 户。 二、 基本养老金的计算方法并举例说明： 某单位职 工赵某，男，高工，生于 1946-9-9，1964-9-1 参加工作， XX-9-9 退休，持独生子女证。初次缴费时间 93-10-1，建 帐时间 98-1-1，视同缴费年限 349 月(指实行个人缴费制度 前，本人已有的符合国家规定的连续工龄，本例中指从 64- 9 至 93-9)，建帐前实际缴费年限 51 月(指单位和个人已共 同足额缴纳了基本养老保险的年限，本例中指 93-10 至 97- 12)，个人帐户年限(N)105 月(本例中指 98-1 至 06-9)，累 计缴费年限(M)505 月(指视同缴费年限+建帐前实际缴费年 限+个人帐户年限)，个人帐户累计金额元。(XX 年全省职工 月平均工资为元) 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老 金+过渡性养老金+调节金+增发养老金 (一)、基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平 均工资+本人指数化月平均缴费工资)2累计缴费年限 1% 其中：本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省 在岗职工月平均工资平均缴费工资指数 平均缴费工资指 数：按从 1996 年 1 月 1 日(注：中铁二局按 1994 年 1 月 1 日)及以后至退休当年，历年缴费 中的当年本人缴费工资 与全省在岗职工平均工资比值的平均数确定，即(94 年个人 月平均缴费工资94 年全省职工月平均工资+95 年个人月 平均缴费工资/95 年全省职工月平均工资+退休当年 个人月平均缴费工资退休当年全省职工月平均工资)94 年至退休当年的缴费年限 平均缴费工资指数=(+)/13= 则：本人指数化月平 均缴费工资= 基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工 月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2累计缴费年 限1% =(+)/2505/121%= (二)、个人帐户养老金： 月个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额/本人退休 年龄相对应的计发月数=139= 注：国发 38 号规定- 个人帐户养老金计发月数：60 岁退休按 139 算 (三)、过渡性养老金 月过渡性养老金=(退休时上一年 全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) /21995 年 12 月 31 日及以前未建立 个人帐户的累计缴费 年限(M-N)%(计算系数)(注：计算系数，其值在 1%之 间，由各地测算后确定，四川省测算后定为%) =(+) /2(505-105) % = (四)、调节金： 月调节金=70 元(计算基数)计算比 例 =7090% = 其中：计算比例从 XX 年起至 XX 年每年分 别为 90%、70%、50%、30%、10%、 。XX 年起不再计发调节金。 (五)、增发养老金=本人指数化月平均缴费工资增发 养老金合计比例累计缴费年限 =(+)%505/12 = 其中： 1.全国劳模% 2.二次以上省劳模% 3.一次省劳模% (以上劳模均指 95 年 12 月 31 前获得 的，全国劳模与省劳模不重复享受，96 年 1 月 1 日及以后 的不增发。) 4.独生子女% 5.三线地区内迁职工 6.高海拔地区职工 7.少数民族地区职工 8.内地到少数民族地区科技人员 9.高级专家(持证并聘用)% 10.有重大贡献的高级专家 11.其它 (4-11 项可累加计算) 月基本养老金合计=基 础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养 老金 XX 四川退休人员养老金调整方案 9 月 7 日，XX 年全省调整退休人员基本养老金方案出 炉。与往年相比，今年退休人员基本养老金调整待遇有何 特点?省人社厅养老保险处负责人进行了解读。 XX 年 10 月 1 日，我省正式启动机关事业单位工作人员 养老保险改革。今年是我省首次调整机关事业单位退休人 员养老保险待遇。 按照国家精神，以及回应社会对机关事业单位养老保 险和企业养老保险两种养保制度并轨的呼吁，同时为今后 的待遇调整办法完全统一打下基础，此次待遇调整机关事 业单位和企业退休人员执行标准一样，在定额调整方面都 是每人增加 40 元，挂钩部分以及适度倾斜部分的标准也完 全一样。 往年养老保险待遇调整方案上半年就会公布，今年为 何公布得这么晚?省人社厅养老保险处负责人表示，这与养 老保险制度改革有关。 往年只调整企业退休人员待遇，但今年是机关事业单 位和企业的退休人员一起调整，而机关事业单位养老保险 改革正在推进过程中，因此在时间上受到一定影响。此外， 按照国家要求，此次调整待遇在 9 月底前落实，和全国大 多数省份一样，我省也将于 9 月底前将所有待遇落实到位。 为应对人口老龄化，今年的调整体现了对高龄退休人 员的关怀，对 70 至 79 岁、80 至 89 岁、90 岁以上三个不 同阶段高龄群体，在定额调整和挂钩调整的基础上，分别 再给予 40、80、120 元三个不同档次调整。 近日一家社保专业网站发布的中国企业社保白皮书 XX数据显示，全国有%的企业未按照职工工资实际核定社 保缴费基数缴费，其中%的企业统一按最低基数缴费，这意 味着员工的社保被“降低标准缴纳” 。 据介绍，今年我省在调整退休人员养老金待遇时，首 次与基本养老金挂钩，且挂钩幅度达%，也就是说今年养老 金调整幅度除了与缴费年限相关，还与基本养老金水平相 关，比如某职工 XX 年 12 月的基本养老金为 1500 元，与基 本养老金挂钩部分他可以涨元，但如果他 XX 年 12 月的基 本养老金为 1000 元，则此部分只能涨 35 元。而按照基本 养老金计发办法，退休职工基本养老金领取高低与本人和 企业是否按基数足额缴纳有很大关系。 “此举意在鼓励职工 和个人连续足额参保，防止断保漏保等现象发生。 ”该负责 人说。 此外，职工还应注意自己的缴费年限。 “基本养老金的 调整幅度不仅与基本养老金水平挂钩，还与缴费年限挂钩。 也就是说，在足额缴费的同时，缴费年限越长，养老金水 平越高，调整待遇时增加的额度也会越多。 ”该负责人说。 与去年相比，今年基本养老金人均调整幅度从去年的 10%调整为%;定额调整方面从去年的每人增加 120 元调整至 40 元;超过 15 年基本缴费年限的，每超过一年的养老金待 遇从增加 5 元调整为增加 3 元。省人社厅养老保险处负责 人认为，在经济下行压力较大，财政收入增收比例呈下降 趋势，养老基金负担越来越重的背景下，继续提高退休人 员基本养老金水平，更加体现了党中央、国务院和省委、 省政府对我省广大退休人员的亲切关怀，对民生工作的高 度重视。 “虽然与往年相比，人均调整幅度有下降。但按照 国家规定，预计我省总体调整水平将略高于全国%的平均调 整水平，其中企业退休人员的调整待遇增幅将高于机关事 业单位退休人员的增幅。 ”这位负责人表示。 去年的定额为 120 元，今