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XX 年感恩企业心得体会 XX 年感恩企业心得体会范文 蓝天感谢白云，大地 感谢阳光。感恩是一种态度，一种美德，一种情怀。感恩 情怀，使清华人民血脉相连，息息相通;从企业建厂，清华 人民携手走过了无数个春秋，实现了企业新的跨越新的发 展。如今，清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠，如日中天， 熠熠生辉。 一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业 主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂 有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对 施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工 作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干 出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规 章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、 谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。 ”一句话，企 业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀 的道德素养来表现。 一句话说的好：“没有卑微的礼物，只有不懂珍惜的 人，没有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一个知道感恩、 懂得感恩的人，才会时时怀揣着一颗感恩的心，去回报企 业给予的一切。 ”如果企业是一条船，那么我们一双手就是 一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使 劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为公司的年 轻力量，我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋 进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中! 面对经济危机的寒潮，我国的就业环境日趋困难。越 来越多的大学生毕业找不到工作，几百人甚至几千人去挤 一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件， 甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗” 。充斥在人们耳边 的一个声音越来越响就业难，非常难!对比自己，感觉十 分幸运，能进到好的单位，有舒适的工作环境，良好的发 展平台，稳定的工作收入，有领导和同事的关心教导 这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高，能力强， 当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成，而我 必须要有一份工作来维持生活，回报父母，愉快地度过人 生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是单纯 幸运而已，所以我更应珍惜自己的工作岗位。 当今的社会竞争激烈而残酷，只有勤勤恳恳的努力工 作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有， 感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱 事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，工作来之不 易，所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一 种承诺、一种义务、一种使命。 大家知道，企业是员工赖以生存的基石。员工通过自 己的辛勤劳动，为企业创造效益，企业则为员工支付一定 的劳动报酬，解决员工的生活问题，使之无后顾之忧。但 企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大，像我们所供 职的华天建设集团公司，为广大员工缴纳了社会养老保险， 并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准，实 实在在地使公司的员工得到了实惠，在这样的企业工作， 确实令人羡慕，感到自豪，所以我们要从内心感恩企业， 奉献企业。 点点滴滴，造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多 姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力， 勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作 技能，为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中， 没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力， 能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有 句话说得好：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做 好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的 事情，非常认真地做好它，就是不容易。 ”有感恩方成长， 因珍惜而成功，工作是生命中最珍贵的礼物，企业是员工 人生最重要的舞台。我们应该感恩企业，把企业当成自己 的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安 于现状的缺点，抛弃部门利益，小团体利益，个人利益至 上的思想，珍惜平凡的工作，把握每次成长的机会，没事 要自己主动去找事做，积极主动地工作。感恩，唤醒内心 的驱动力，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点 一滴中不断的总结、反思、改进，多学习、多交流、高调 做事低调做人，将自己融入到企业的大家庭中，共同成长 与提高。 感恩才能成就自我，工作生命是短暂的，面对逝去的 时光，不要因曾经的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨 而迷失了方向，而应该以感恩之心不断地调整自己的心态， 不断学习业务知识，不断地找寻工作中属于自己的那份快 乐，热爱工作，拿出敬业精神，用乐观、积极的工作态度， 面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳! XX 年感恩企业心得体会范文 上两周我们聆听了方 永飞和李强两位老师关于企业中层管理者对企业的管理措 施全面细致的讲解，在谈到领导者道德修养和素质培养时， 谈到了感恩，就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。 做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩 的心。我们感恩父母，他们养育了我们;我们感恩老师，他 们教育了我们;我们感恩朋友，他们在困难时帮助了我们; 我们感恩领导，他们培养了我们;我们感恩公司，给了我们 施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生 活有了保障。 谈到感恩，他们都会脱口而出“知恩图报” ， “滴水之 恩，当涌泉相报” ，可是对公司我们又拿什么报答?你一定 会回答“好好工作” 。可是不管是领导还是员工，都好好工 作了吗?当然，很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度 去工作，可有多少人在尽心竭力的工作呢?方永飞老师在演 讲中谈到工作就是“为自己做事” ，可是有多少人把公司的 事当做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟” ， “不求有 功但求无过”已经是普遍现象，在一些中层管理者中也存 在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道 “权力来自于公司要用之于公司” ，这样才能对得起公司， 也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道，在经济、知识飞 速发展的今天，这种消极的“不求有功但求无过”的思想 已经解释为“无功便是过” ，因为“逆水行舟不进则退” 。 这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司? 那不是空话、大话、假话吗? 更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，整天怨 天尤人，不是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导 不重视，就是嫌同事不顺眼，总之，一切不如他意，久而 久之，对公司产生一种对立抵触情绪，甚至借题发挥，故 意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外，莫说报恩，简 直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公 司的鱿鱼，扬长而去，另谋高就啊，干嘛在这里委曲求全? 你不走，说明你不舍得，那么你就应该扪心自问：公司给 了自己工作的机会，你有什么理由不感恩公司?有什么理由 无理取闹，无事生非呢?知恩不报还招惹是非，这是小人之 举! 当我们静下心来应该设想一下，我的今天是谁给的?如 果离开了公司，我将何去何从?我的生活又将会是什么样? 我常说没有豫龙公司就没有我的今天，所以我感恩公司， 感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台，感谢 领导给了我重要而神圣的职位，给了我丰厚的工资待遇， 也给了我宽敞、优雅的生活空间，我想我该拿什么又能拿 出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬，也不能像 对待老师那样去问候，更不能像对待朋友那样去帮助，除 了努力用心地去工作别无回报之法。公司给了我一切，我 将奉送自己的一份热情，一份真诚，一份勤劳和一颗对公 司的爱心作为回报，衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬 勃勃、长长久久地发展、壮大! 感恩的心，感谢有你我最爱的豫龙公司! XX 年感恩企业心得体会范文 在现实中我发现有很 多人都可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工 作。这是一种现象. 不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境 不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑 速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。 爱抱怨的人为 何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见 自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算 真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得， 一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。 “感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法 回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有 用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你 恩惠的人” 。 做一个懂得感恩的员工中的这段话，使我 感慨，我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们， 而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们， 但我们能够完全回报吗?不能!我们每天都沐浴着阳光所给 予我们的光明和温暖.我们经历了孩提时代、求学时代，经 历了从无知到有所知的过程、经历了