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文档简介

XX 年员工诚信演讲稿 诚信是做人的基本准则，是人与人相处，最重要的东 西之一。小编为你推荐员工的诚信演讲稿。 作为一名*员工，诚信是，我们做人的根本，合规是 我们工作的准则， “做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们 嘴边的话语，道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正 确人生价值观的渴望与呼唤，生活需要诚信，工作需要诚 信，做人做事讲的就是诚实守信。改革开放就像一把双刃 剑，它带来的不仅是现代经济的迅猛发展，同时也带来了 社会价值判断的多元化、是非感日渐模糊，道德标准失衡 等等问题。这些拜金主义的歪风邪气给企业单位以至国家 所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。 合规是信用社企业文化的重要组成部分，合规文化是 以风险控制为指导思想，依靠先进的管理手段的有效的组 织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的控 制经营风险，提高综合竞争能力，促进信用社与外部环境 的协调、可持续发展。我们每一名信合员工都是合规文化 建设的一份子，我们的一言一行不仅代表着自己的个人素 质，更重要的是代表着整个信合事业的形象。 我们每一名员工都应该看到，如果没有合规文化做坚 实基础，信用社在加快改革和业务经营发展方面就没有出 发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。我们的 信合事业历经了多少磨难才有今天领跑地方金融的地位， 行礼脱钩的阵痛，让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在 风雨中飘摇;基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社 “辐射重疾”;而现在，号称“中国第五大银行”的邮政银 行也参与竞争，这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着 信合事业，这样的情形，震憾着每一个信合人的心灵，激 发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作伤风。 中国的飞速发展，需要一种优秀的文化。一种能起到 提高经营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融 业这样一个特殊的行业里，只有合规文化才能作为一盏明 灯，指引我们前行。 一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，这些 大案、要案的背后并不是没有完善的企业规章制度，而往 往是因为思想的松懈，对合规的漠视，他们断送的何止是 自己的人生，更重要的国家的财产，民众的希望。因此宣 扬合规文化，提高员工合规意识，让意识变为行为，行为 变成习惯，从而构建信合人自己的、有特色的合规文化， 也只有建立起这样的合规文化，信合事业才能稳定持续的 发展。 我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每 一笔业务做起。亲爱的朋友们，让我们从这一分钟开始， 做一句诚信合规的信合人，打造企业合规文化
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