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文档简介

XX 年国税税务自查报告 全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审, 实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编 报送和信息登载,确保了信息工作的时效性,提高了信息 工作的质量和效率。下面是 XX 年国税税务自查报告,欢迎 阅读参考。 XX 年国税税务自查报告 近年来,县局在市局党组的正 确领导及各科室大力支持下,团结协作、奋力拼搏,积极 努力地开展各项工作,取得了一定的成绩:组织收入连创 新高,文明创建工作成绩喜人,工作作风日趋优良等, 20xx 年,我局入库税收 xxxx 万元(不含车购税),顺利完成 了县委县政府下达的任务目标。在取得成绩的同时,我们 通过认真地反思和剖析,清醒地认识到我局还存在一些问 题有待解决。 一、存在的问题和不足 (一)税收收入依靠挖潜补缺和政府调度。近 5 年来, 县税源没有大幅增长,一些新办工业企业还未投产,而税 收任务每年保持着 20%的幅度增加,我局通过加强税源调查 和预测,强化重点税源的监控力度,将税收任务分解细化 到征收单位,抽调人员组成抓收小组,积极开展评估稽查 等措施,努力挖潜补缺,但仍会出现较大的税收缺口。我 局通过向县委县政府主要领导汇报,争取得到他们的支持, 在县委县政府领导的协调下,致使少数企业进行了税收预 缴,这种做法使我局承受了较大风险,同时不利于企业的 健康发展。 (二)征收管理工作还需要进一步加强。近年来,我局 在建立征管秩序方面做了一些工作,比如为提高个体税收 征收面而开展了个体税收清理整顿工作;为加强专业化管理 而推出了一系列行业管理制度;为严格落实起征点调整的税 收政策,而开展针对个体纳税户的摸排、宣传、调税的系 列工作;这些工作的开展解决了一些问题,但是一些新问题 层出不穷,比如如何建立工业企业仓库保管帐问题;如何解 决窗口代开大额增值税专用发票的问题;如何因地制宜、公 开透明地开展“阳光定税”;如何更好地服务纳税人;等等, 需要我们做进一步思考和探讨。 (三)干部队伍结构不尽合理。一是年龄结构偏大。全 局 45 岁以上的同志占全局人数 50%以上,不适应信息化时 代的要求;二是学习意识淡薄。受年龄结构的影响,大多数 干部以年纪过大“学不动”为借口忽视了学习,抱着得过 且过的态度,难以跟上税收政策和知识结构的更新换代;三 是业务能力不均。表现在干部业务素质及能力参差不齐, 真正能办事、办成事的人大都已经走上中层正职或局领导 的岗位,在开展税收检查、行业整顿、纳税评估等专项工 作时,还需要抽调各科室人员联合办公。 (四)干部职工的凝聚力有待进一步加强。68 名干部就 像一支支零散的筷子,不能将大家拧成一把、凝聚成形, 就不会形成强大的战斗力。我局在增进干部职工的团结协 作上做了不少工作,成立了多支工会活动兴趣小组,每半 年开展 1 次全局性工会活动,组织过军事训练、红歌会、 “重温一遍入党誓词”等有意义的集体活动,取得了一定 的效果,干部职工之间的交流、团结和融合得到进一步加 强。但是,由于干部职工住所十分分散,日常的交流仅限 于工作时间,生活在一起的时间较少。 二、整改措施和努力方向 产生以上问题的原因既有客观的原因,也有主观的因 素,但最主要的是主观因素,我局决心从以下几个方面进 行努力整改: (一)努力规范税收征管秩序。一是定期开展税收业务 例会。20PC 年县局召开了 6 次税收业务例会,今年我局召 开了 3 次税收业务例会,通过会前业务科室提交近期出现 的征管问题及漏洞,会中分管局领导、业务科室正副职相 互讨论提出解决措施,会后形成会议纪要并加以落实。这 一业务例会的形式使得我局的税收征管有一大改观,新问 题得到及时解决,旧问题不再发生。二是建立完备的征管 制度。今年,我局通过了一份征管工作方案,涉及到税源 专业化管理、库存及商品监盘、企业注销管理、重点工程 管理等方面,对县局的征管工作进行了强化和严格考核。 三是认真听取纳税人的建议。近期,我局按照上级的要求, 开展了“优化纳税服务,和谐征纳关系”大讨论活动,邀 请到年纳税 100 万元以上纳税人、个体商会、特邀监察员、 个体纳税人、优化经济办等分别进行座谈,收获颇多,纳 税人有很多好点子、好想法,对如何改进征管工作中的方 式和方法有一定启发。 (二)以培训和管理为手段提高干部队伍素质。一是严 格岗责责任考核。我局在往年的基础上,建立了严格的三 级考核制度,按月实行三级分类检查考核,按工作完成情 况、上班纪律等方面按月考核计分,严格执行奖惩制度, 上半年处罚科室 4 个,奖励科室 9 个,并分别给予现金罚 款及奖励,此举促进了各项工作的落实,提高了干部职工 的工作效率。二是积极开展业务培训。除经常性地进行重 点业务培训外,还需开展税收业务的“传、帮、带”活动, 向新进人员和业务不够精熟的同志积极传授业务知识;积极 实践“以考促学”经验,鼓励干部职工参加“三师”资格 及人才库考试。三是利用好人事制度改革,对人员进行合 理配置,将老同志调整到适合的岗位,充分发挥各自的才 能。 (三)进一步增强广大干部职工的凝聚力。一是广泛开 展谈心活动。局领导班子成员之间、分管局领导与分管科 室之间、本科室之间开展谈心活动,使同志们敞开心扉, 对县局工作提出良好的建议,以利于沟通思想,增进团结, 解决问题。二是争取把干部家属区建好。努力建立一个干 部家属区,这对营造干部职工的和谐氛围有很大帮助,县 局领导班子将全力办好这件事情。三是形成国税共同的价 值观。一个集体需要共同的价值观作为粘合剂,县局党组 以“xxxx”作为县局价值观得到了同志们的认同,在今后 的工作中,我们将开展一系列的集体活动,增强干部职工 的集体荣誉感、归属感,围绕我们共同的价值理念开展好 各项工作,使县国税真正成为一个和谐、凝聚、向上的文 明团队。 XX 年国税税务自查报告 一、健全工作机制,完善制度 建设 我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川 省地方税务局政府信息公开(政务公开)工作领导小组,税 务自查报告。设立了政府信息公开(政务公开)工作领导小 组办公室。政府信息公开(政务公开)工作领导小组负责全 省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要 文件的审核与决策,全面推进、指导、协调、监督全省地 税系统政府信息公开工作。政府信息公开(政务公开)工作 领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时,局 内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员, 负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地 税局也相应成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组, 对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导,在系 统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。 我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容 易产生不正之风和滋生腐败的环节入手,建立健全政府信 息公开制度。制定了四川省地方税务局政府信息公开指 南 、 四川省地方税务局政府信息公开目录 、 四川省地 方税务局依申请公开政府信息工作规程 、 四川省地方税 务局政府信息公开保密审查办法等一系列规章制度。对 政府信息公开相关资料进行整理,编制政府信息公开和 机关行政效能建设制度汇编印发局内各单位。在各市、 州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公 开作为重点培训内容。 二、拓宽发布渠道,提升信息质量 大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行 政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报 平台并由专人负责编审,实现了省局处室、市、州局及扩 权试点县、市局及时采编报送和信息登载,确保了信息工 作的时效性,提高了信息工作的质量和效率。完成了外网 改版,开设了政府信息公开栏目,及时、全面地公开与纳 税人及社会公众密切相关的政府信息。截至 XX 年 7 月 31 日,外网共公开各类信息 870 条。 积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税 务总局关注的重点工作,积极向上级部门反映地税系统工 作动态。根据新形势对信息工作的新要求,结合工作实践 积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径,增强工作 的主动性和创造性。改进信息服务方式,加大信息约稿力 度,从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、 挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题,做到信息编 辑精细化,除严格把好信息编辑质量关,还对格式、标点、 印刷精益求精,努力提升信息工作整体质量。截至 XX 年 7 月 31 日,共上报省委、省政府和国家税务总局专报 130 余 篇。其中,国办采用信息 1 条,省政府采用专报累计达到 33 条。 着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外 网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的 内容保障和网络维护,及时更新发布信息。从优化公文处 理流程入手,在公文处理环节增加政府信息公开选项栏, 各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开、公开时 限及公开范围。公文正式发出后,由专人根据最终填报选 项及时发布。同时,按照四川省地方税务局政府信息公 开目录主动公开政务动态、人事任免、总结计划、法规 制度等信息。截至 7 月 31 日,我局共向四川省人民政府网 站报送信息 176 条,向省政府报送信息公开目录 33 条,向 国家税务总局地税频道报送信息 126 条。此外,我局还精 心策划了省局领导在线访谈节目,由局领导在省政府网站 上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。 有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊 等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各 项举措,让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策, 理解并支持税务部门工作,为税收征管提供坚强的舆论保 障。今年,我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台 等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播 节目。在四川日报 、 中国税务报 、 四川经济日报 等报刊上刊载文章 38 篇。 充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公 开栏,详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事 求是编制了我局 XX 年度政府信息公开工作报告,并在省政 府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资 料。 三明确工作重点,突出监督检查 按照四川省人民政府办公厅关于切实做好 XX 年政务 公开工作的通知(川办函XX76 号)要求,我局着力做 好服务“两个加快”工作,突出公开重点,及时公开地税 系统灾后恢复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经 济平稳较快增长等方面的信息。在具体分类上,以公开为 原则、不公开为例外,比照主动公开、依申请公开、不公 开的划分标准,积极主动公开应当公开的信息,妥善处理 依申请公开事项,严格把关不予公开的政府信息。目前, 我局共受理依申请公开事项 1 例,已按规定程序圆满办结, 未收取任何费用。未出现因政府信息公开申请行政复议或 提起行政诉讼的情况。同时,严格按照四川省地方税务 局政府信息公开保密审查办法进行审核把关,未发生因 政府信息公开引发失泄密事件。 有效落实政府信息公开工作,必须切实做好监督考核

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