xx年地产公司年会策划方案.docx

XX 年地产公司年会策划方案 一、年会主题 XX 地产有限公司 XX 年度年终晚会! 二、年会时间 XX 年 XX 月 XX 日下午 XX 点 XX 分至 XX 点 XX 分 会议时间： 晚宴时间： 文艺时间： 年会地点 酒店 X 楼 三、年会参会人员 公司全体员工(X 人)、供应商(X 人)、特邀嘉宾(X 人) 五、奖项设置 1、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大 的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以 是个人或者集体。最多 3 个名额，奖金 500 元/名。 2、优秀团队奖 针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起 到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。 最多 5 个名额，奖金 300 元/名。 3、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积 极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到 管理示范作用而设立的奖项。最多 5 个名额，奖金 300 元/ 名。 4、功勋员工奖 在公司服务年限达到 3 年或 3 年以上，与公司同成长、 共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最 多 5 个名额，奖金 200 元/名。 5、优秀员工奖 为公司服务 1 年及以上，职业操守好，忠诚、敬业， 综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多 5 个 名额，奖金 150 元/名。 6、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别 是 300 元/名、200 元/名、100 元/名(10 人以上不含 10 人 门店设前三名、8 人至 10 人门店设前两名、7 人一下门店 设前一名)。 7、服务之星奖 为公司服务连续 6 个月以上，与同事关系融洽，无因 服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、 效率高，客户回访满意度 95%以上。最多 5 个名额，奖金 150 元/名。 8、优秀新人奖 入职两个月以上、6 个月以内，具备良好的职业素养， 学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定 成绩。最多 5 个名额，奖金 100 元/名。 9、十佳员工奖 表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多 5 个 名额，奖金 150 元/名 10、优秀建议奖 鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。 最多 5 个名额，奖金 100 元/名 11、幸运抽奖 现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值 3 千元笔记本 电脑一部)、一等奖 3 名(奖品：价值 1 千元手机一部)、二 等奖 5 名(奖品：价值 500 元精美手表一只)、三等奖 10 名 (奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖 20 名(奖品：价 值 60 元花生油一桶或免扣 3 分抵用券 2 张)、五等奖 30 名 (奖品：免扣 3 分抵用券一张) 12、优秀供应商合作奖 3 名(奖杯一面) 13、优秀供应商销售冠军奖 1 名(奖杯一面) 六、年会流程与安排 (一)X 年会流程 (二)X 晚宴安排 21:30X 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯， 祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 21:3022:30X 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒， 同事间交流沟通，拉近彼此距离。 (三)X 文艺节目安排 21:30-24：00 文艺节目表演(10 个节目) 1、歌曲类：3 个 (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、 向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类：2 个 (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类：3 个 (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、游戏类：2 个 游戏 1：筷子运钥匙链;用具：12 支筷子、2 个钥匙链; 游戏规则：6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一 只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥 匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最 先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏 2：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个; 游戏规则：3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别 针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连 在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出; 六、经费预算 (一)场地费用，未知 X 元(预计 1000 元) (二)背景，待定 X 元(预计 500 元) (三)条幅，约 10