xx年度公司处级干部述职报告.docx

XX 年度公司处级干部述职报告 尊敬的集团公司领导、同志们： 大家好!我现任某某矿业公司党委副书记，协助党委书 记抓好公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设。在 公司主要负责宣传、共青团等工作。分管综合工作部、政 工部、企业管理部、保卫部。一年来，在集团公司党政领 导的正确指导和班子成员的支持帮助下，我在思想和工作 上都取得了较大的进步，借今天述职的机会，由衷的向各 位领导和同志们表示感谢!谢谢大家一年来对我的支持和帮 助。XX 年对我来说是增长才干、拓宽视野、提高素质的一 年，也是我进入角色、锐意进取、取得收获的一年。下面， 我从五个方面汇报我的思想工作情况，请评议。 始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、党的十八 大及集团公司“三会”会议精神，重点加强了对各级领导 讲话精神及主题教育、创先争优活动等方面的学习，不断 提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展 要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己 的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问 题。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作 作风等方面存在的问题，增强了全心全意为职工服务的宗 旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了相关 业务和法律法规的提升学习，认真学习了王董事长、讲话 及李董事长的署名文章， “七权七责”活动精神等。通过学 习，进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感和紧 迫感。XX 年，本人认真落实集团公司党委对领导干部“日 学一小时，月读一本书，年写两篇文”的活动要求，全年 撰写学习笔记 2 万余字，体会文章 4 篇，业余时间带头写 稿子、写文章，我撰写的塑先进企业文化，铸企业发展 之魂荣获集团公司思想政治理论研讨优秀成果一等奖。 在集团公司开展的“讲、提、明、兑”活动的同时， 我公司开展了党员干部认责承诺活动，量化个人的工作目 标和承诺事项，明确责任目标，树立大局意识和责任意识。 XX 年以集团公司开展“党建基础工作考核”为契机，高标 准、严要求、超前谋划，保质保量的完成党建各项工作任 务，在岗位上认认真真地做好每一件事，从细节入手，把 好每个细节关，尽职尽责，以细微细节质量抓起，追求工 作质量不断提升，积极探索，不断进取，将公司的党建工 作推向一个新的高度。其次严格按照集团公司“管理靠制 度、工作讲程序、办事讲原则”的要求，建立了政工部门 工作绩效考核责任制，做到年有规划，季有目标，月有总 结，周有点评，日有日志。明确了每项工作的责任人、工 作要求和完成时限，量化了工作指标，激发了政工人员干 工作的热情。重新建立完善了公司参会纪律制度，使公司 各项会议的纪律有了明显改观。完善了对外招待费使用制 度，进一步规范了对外招待费的使用程序，降低了公司招 待费的支出。建立完善了中层干部请销假制度，增强了中 层干部的组织纪律性，确保了公司党政工作的高效和政令 畅通。通过不断建立完善各项制度，把激励机制与约束机 制相结合，保证了各项工作的有效落实，促进整体工作再 上一个新台阶。 树立“干好本职工作就是人才”的理念，以身作则， 全面践行。XX 年共开展“党员奉献工程”16 次，精心策划 了青蓝工程师带徒、 35 岁以下青年竞赛考核细则 、 “三园”建设等党建特色工作，锻炼了政工队伍，增强了 党员凝聚力，提升了党建整体工作上水平。在日常分管的 党建工作中，自己坚持围绕生产经营中心做工作，密切配 合班子成员，进入管理，发挥作用。把生产经营工作的难 点作为自己分管工作的重点去抓。由于市场疲软，职工思 想波动较大，自己主动带领政工部、工会、纪委等部门人 员，深入到采掘区、机运区，采取现场办公的座谈会的形 式，与职工面对面、零距离进行答疑释惑。不仅协调、理 顺了职工情绪、统一了两区干部职工的思想和行动，而且 解决了采掘生产中的问题，更加促进、提高了职工的岗位 意识和责任意识，确保了正常的生产任务完成。 在任党委副书记一年多的时间里，凭着求真务实的工 作作风和真抓实干的工作态度，党建基础工作在井矿集团 系统中始终名列前茅。本人在 XX 年集团公司二季度“双二 十佳”评选中，荣获“明星党群干部”称号。 党委副书记是公司领导决策的参谋，是职工群众的公 仆，更应是广大职工群众的贴心人，在企业中处于承上启 下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚 持从两个大局出发。一是作为公司董事长、党委书记的助 手，我坚持从公司改革发展大局出发，积极为党政主要领 导提建议、想办法。二是坚持从服务职工群众出发，坚持 不懈地深入到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急， 解职工之所难，及时为职工群众排忧解难，解决实际问题。 充分发挥党委的政治核心作用，带领党政工团发挥组织优 势，坚持定期深入主要生产单位，利用职工学习日、班前 后会等有利时机，对职工思想动态进行分析，为干部职工 讲形势，讲任务，树信心，鼓干劲，把职工的思想和行动 有效统一到“凝心聚力谋发展，增砖添瓦做贡献”的高度。 XX 年全年共深入基层开展形势任务教育 24 次，做到了月 有安排，季有重点，全年不断线。 今年以来，按照集团公司“管理创新年”活动要求， 以集团公司开展的“党建基础工作竞赛”活动为契机，强 基固本抓创新，晋级升档求实效，党建工作实现了与中心 工作相融互动、相互促进，取得了“八项突破” 。 强化学习，注重沟通，班子建设有了新突破。一是公 司党政班子坚持以中心组学习为平台，担当领学之责，弘 扬勤学之风。二是坚持贴近实际。针对当前严峻的经济和 安全生产形势，公司党政班子 24 小时坚守岗位，吃住在矿， 每月比规定下井次数增加 35 个井次，对重点头面建立了 包保联系点，并公开承诺，接受职工群众监督。完善机制， 规范管理，基层组织建设有了新突破。按照集团公司“三 基四创”活动要求，着力在党的基础建设上下功夫，一是 制定了党建“三基四创”实施方案 、 “三基四创”红 旗党支部考核细则等 7 项制度，加大了对基层的考核力 度，考核结果与基层党政班子绩效工资挂钩。二是对政工 干部每月工作“晒业绩” ，每月由公司主管领导对工作业绩 进行评定，分值与绩效工资挂钩。 发挥作用，主动作为，在融入中心工作上有了新突破。 一是坚持发挥思想政治工作的教育引导作用，强化安全生 产教育，通过开展安全知识竞赛、演讲等活动，提高职工 安全责任意识。二是积极开展“质量月”活动，教育引导 职工正确认识质量和效益的关系，千方百计抓质量，源头 把关提煤质，想法设法促发展。三是认真组织开展党员责 任区和党员挂牌示范岗活动，以党员的先锋模范作用，带 动全员提高精细化意识和标准化意识的养成，努力提高精 细化管理水平。因地制宜，开拓创新，文化阵地建设有了 新突破。公司党委先后投入 30 余万元，建成了企业文化、 安全文化、廉洁文化三大宣传阵地。新增宣传橱窗 63 块， 创建了“荣誉室”和“郝瑞申创新工作室” ，建成廊、园、 亭、室、墙“五位一体”的企业文化阵地，为企业改革发 展营造了浓厚的文化氛围。转变作风，服务基层，干群关 系有了新突破。公司党委高度重视教育引导党员干部增强 服务意识，改进工作作风。今年以来，公司党政领导以身 作则，先后深入联系点 17 次，帮助职工解决生产生活问题 64 个，广受职工的好评。 结合形势，强化教育，稳定工作有了新突破。一是针 对今年以来煤炭市场的巨大变化，职工思想波动较大这一 实际，公司党政领导带头深入基层 14 次，利用班前后会召 开形势任务教育大会，增强广大员工履职的责任感。二是 公司党委大力实施“民心工程” 。对 32 名困难职工，发放 困难补助金 32500 元。为 668 名井下职工进行了呼吸道疾 病免费健康体检。投入 60 余万元对供暖设施管网进行了改 造，对 3 个职工食堂进行了装修，不断提升职工的幸福指 数。公司 3 次荣获集团公司“和谐稳定红旗单位”荣誉称 号。公开选聘，激励引导，人才培养机制有了新突破。创 新实施以“青蓝工程”师带徒为载体的人才培养工程，加 大对 35 岁以下优秀青年培养力度，制定了35 岁以下中青 年人才库 ，通过一系列举措的实施，从采掘一线班组长、 专业技术人员、政工干部中选拔出 7 名年轻骨干放到中层 管理岗位进行挂职锻炼，优化干部年龄结构。强化宣传， 营造氛围，宣传工作有了新突破。制定了宣传任务考核 细则 ，坚持每月考核，公布上墙，考核结果与单位领导收 入挂钩。110 月份，完成宣传任务 1816 篇，在冀中能源 网站和电视上稿 90 篇，完成全年计划任务的 167%;在省级 以上报纸和网站上稿 105 篇，完成全年任务的 218%，在集 团公司二级单位中名列前茅。 作为党委副书记，我始终牢记自己是一名党员领导干 部，坚持身教重于言教，注重发挥率先垂范作用。一是坚 定信念讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、 组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度一致。 带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策 部署，依法按程序办事，自觉规范行为。二是廉洁自律树 形象。严格遵守并带头执行国有企业领导人员廉洁从业 若干规定 、集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到 自重、自省、自警、自励。认真落实重大事项报告制度， 严格管好亲属及身边工作人员，自觉接受职工群众监督。 三是转变作风作表率。牢固树立亲历亲为思想，认真落实 集团公司领导干部下井带班等制度，重心下倾，关口 前移，深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想 办法、定措施，解决工作推进中的实际问题。四是发扬民 主重团结。认真落实民主集中制原则，坚持重大事项党政 联席会议集体研究、集体决策。不遗余力发挥参谋作用， 主动与班子成员多沟通、多协调，大事讲原则，小事讲风 格，重大问题广泛征求职工群众意见，从根本上维护企业 和职工群众利益。 以上是我 XX 年度的工作情况简要述职。回首过去的一 年，在肯定成绩的同时，我也清醒地看到自己在工作中还 存在这样和那样的不足。一是对理论学习还不够深入，缺 乏刻苦钻研、深入思考的精神和学风。二是工作急于求成， 有时说话方式比粗放，容易挫伤同事干工作的热