xx年整治拉帮结派搞小圈子自查报告.docx

XX 年整治拉帮结派搞小圈子自查报告 XX 年整治拉帮结派搞小圈子自查报告，以下是聘才网 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ XX 年整治拉帮结派搞小圈子自查报告 篇一 四牌坊社区纪委按照几江街道办事处纪工委关于在 全街道纪检系统中开展遵守六大纪律情况检查的通知要 求，XX 年 1 月 15 日下午 3 点，组织两委班子对遵守六大纪 律检查内容认真对照检查，现将自查情况汇报如下： 一、政治纪律方面。 社区干部中不存在下列问题：公开发表危害党的言论;在 党内搞团团伙伙;妨碍党和国家方针政策实施;组织和参加 迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治 纪律的问题。 二、组织纪律方面。 社区干部中不存在下列问题：违反民主集中制原则; 不按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战 友会;侵犯党员权利;在投票和选举中搞非组织活动;违反干 部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。 三、廉洁纪律方面。 社区干部中不存在下列问题：权权交易和纵容特定关 系人以权谋私;违规接受礼品礼金宴请和服务;违规操办婚 丧喜庆事宜;违规从事营利活动;违规占有或使用公私财物; 违规参与公款宴请和消费;公款旅游;违反公务接待管理规 定;违反会议活动管理规定;违反办公用房管理规定;权色钱 色交易;其他违反廉洁纪律的问题。 四、群众纪律方面。 社区干部中不存在下列问题：侵害群众利益;漠视群 众利益;侵犯群众知情权;其他违反群众纪律的问题。 五、工作纪律方面。 社区干部中不存在下列问题：主体责任落实不力;违 规干预市场经济活动;违规干预执纪执法司法活动;泄露扩 散窃取私存党的秘密;其他违反工作纪律的问题。 六、生活纪律方面。 社区干部中无生活奢靡;无不正当性关系;无其他违反 生活纪律的问题。 XX 年整治拉帮结派搞小圈子自查报告 篇二 中央纪委、中央组织部关于深入整治用人上不正之 风、进一步提高选人用人公信度的意见和省纪委、省委 组织部关于贯彻落实的若干意见以及市委组织部相关 文件下发以来，局领导班子十分重视，认真组织学习，积 极开展整治工作，坚持把严格监督、严肃纪律贯穿干部选 拔任用工作的始终，从源头上遏制用人上的不正之风。根 据市委组织部要求，现对我单位开展整治用人上不正之风 相关工作情况报告如下： 一、坚持理论学习，不断提高认识。局领导班子把学 习党政领导干部选拔任用工作条例等干部任用工作政 策法规作为中心组学习内容，特别是中纪委中组部整治 意见和省纪委省委组织部若干意见下发后，不仅中 心组学习，还组织全局中层以上干部进行学习，进一步加 强了干部选拔任用工作政策法规的学习教育工作，干部选 拔任用工作的满意度明显提高、整治用人上不正之风的满 意度明显提高。 二、开展清理核查，及时掌握情况。省纪委、省委组 织部若干意见中指出，不折不扣地执行干部选拔任用 工作的各项规定，是深入整治用人上不正之风的重要基础。 我们在开展整治工作中，注重清理核查干部选拔任用工作 各项规定的贯彻执行情况，清理干部任用工作程序，进一 步完善用人机制，经认真清理核查，20XX 年我单位严格按 照选拔用人相关规定和程序提拔了 1 名正科级干部，2 名副 科级干部，目前，没有接到反映违规用人问题的来电、来 函等反映问题的举报，也没有出现任何用人上的不正之风 问题。 三、实行整治情况报告制度。经局党组研究，我们按 照市委组织部文件要求，实行