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文档简介

XX 开门红领导讲话稿 XX 开门红领导讲话稿 尊敬的李总,全省各地市各位事 业伙伴,大家上午好! (我代表 XXXX 分公司个险渠道就 XX 年的发展做表态发 言) XXXX 怀揣梦想的历了 XX 年的蜕变,终于在发展的道路 上迎来了曙光!寒冬来临,对陕北的 XXXX 而言尤为寒冷, 但我们时刻没有忘记 XXXX 国寿的使命。经历不断的磨砺、 锤炼,团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。 XX 年的开门红此刻已经吹响号角,豪情满怀的我们再 次再次相聚一堂,XX 年的首场战役发起冲锋!向“没有经历 痛苦不知道甘甜,没有历经过磨练不会真正成长” ,XX 年开 门红,XXXX 国寿必将在发展的基础之上再度突破,我们必 将一步一个脚印坚实的奋斗,在 XX 年开门红的战役中, XXXX 国寿继续秉承革命意志,以指点江山,气吞万里的气 势冲锋陷阵,以横刀立马,谁与争锋的气魄攻城拔寨。 XX 首战的光荣与理想,XXXX 定将以勇于开拓继往开来 的成绩向省公司汇报。 XXXX 在较短的时间里对 XX 年开门红战役进行了全面部 署,具措施如下: 一、整体部署,细致安排针对 XX 年开门红首场战役, 市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场 会议运作,逐层逐项落实。确保从上到下步调一致,目标 明确,执行到位。 二、城乡结合,全力营造在农村网点发展的基础上, XX 年首场战役覆盖城乡所辖,是开门红的声音传递到每一 角落,通过开门红的“形势”全力营造大战氛 围。使 XXXX 国寿的“形”展现自己的实力,让个险团 队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。 三、强势推动,全力追踪 XX 年开门红是一场硬仗,更 是一次洗礼,为了确保人人参战,分公司个险部各岗位具 体分工,用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道, 让队伍的每一位在 XX 开门红战役中得到最大的收获,让 XXXX 国寿在 XX 年的开门红中再次成长。 XXXX 国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、 战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中,对 XX 年开门 红各项工作已经进行了具体的部署,如下: 12 月 20 日、25 日、30 日进行目标落实预报,确保省 公司“赠送爱心激活卡客户拜访活动”执行到位。 辛勤耕耘,收获硕果,认真思索,收获智慧,顽强拼 搏,必将收获胜利。往昔岁月峥嵘,今朝乘风破浪,披星 戴月,我心永铭!蓝图艰辛,我心永铭!开拓创新,我心永 铭!XXXX 国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心, 有决心打好、打赢 XX 开门红我们的口号是:大干,快干, 加油干,我们的目标是:你红,我红,开门红!XXXX 国寿必 须红,加油加油耶!祝各兄弟公司开门红月月红!祝各位事 业伙伴尊享、美满! XX 开门红领导讲话稿 XX 银保渠道各位将士们: 大 家上午好! 今天非常高兴能见到全市银保渠道的各位销 售精英们。首先我代表公司党委、总经理室向大家一年来 的辛勤付出表示最衷心的感谢和最诚挚的慰问!大家辛苦了! 12 月 1 号,全市个险渠道进行了启动。今天银保渠道和团 险渠道也在这里隆重举办 XX 年开门红的出征启动。 银保 渠道销售队伍是一支新型的队伍,从全行业、全国、全身 的发展趋势来看,这支队伍未来的发展潜力非常巨大。我 记得产寿险 96 分业经营以后,我们在市场上招募了第一批 营销伙伴。这批营销伙伴后来大部分人都成了管理人员、 区部主管。而今天我们在座的 150 多位银保渠道的精英们 也一样,未来,在你们当中,肯定会有一大部分人将走上 管理岗位,走上营销主管的序列。正如伟人毛主席说的星 星之火,可以燎原!因此,今天我们要做的就是:坚定信心、 心怀理想,脚踏实地,扎实行动,在 XX 的大舞台上好好奋 斗,开创我们人生事业的新天地! 今天,借这个机会, 我想谈三点意见,供大家参考。 一、咬定任务目标不 放松 发展是当今时代主题!是全国、整个保险行业的主旋 律! 作为每一个单位、每一个精英主管、每一个个人都 必须要紧跟时代主题,紧跟行业发展的步伐,主动作为、 勇于担当!否则,你将会被时代无情地淘汰! 因此,我 们必须要以此次启动大会为契机,进一步统一思想、超前 谋划、主动出击,赢得 XX 年发展的主动权。赢在了开门 红,就赢在了 XX 年! 团队层面:目前,全市银保渠道理财 经理队伍和客户经理的队伍还比较弱小。这对于在座各位 而言,既是挑战,更是机遇。我希望大家能够两手抓,两 手都要硬,既要业务做的好,更要走组织发展的道路。学 会管理团队,在 XX 舞台上争取更大作为! 精英层面:我在 个险启动会上提出,十二五期间,我们要用 5 年左右的时 间着力打造一批中产阶级销售队伍(即年收入能达到万-16 万人民币的销售精英)。分解到每一年,即每一年要打造 20%的 中产阶级销售队伍。我们各位可以对照一下自己的现状, 看一下自己离中产阶级还有多远?怎样在公司的帮助下实现 中产阶级的目标。 爱默生说过:一心向着自己目标前 进的人,整个世界都会给他让路。 在这样一个更多变 化、更多挑战,同时有更多机会的时代里,你选择什么样 的目标,就会有什么样的成就,就会不一样的人生! 二、 誓进第一梯队不懈怠亚洲第一激励大师陈安之说:当你成 为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。第一名这个词 语是具有诱惑力的。但是我们可能在想为什么要做第一? 为什么要给自己那么大压力?在这里我想用几个事例回答大 家。 刚刚过去的亚运会,我想大家可能都记忆犹新。 广州亚运会上最激动人心的莫过于颁奖时刻。数名获奖者 同时站在奖台上,但奏响的却只能是冠军所属国家的国歌! 随便拿出一项比赛来,人们往往对冠军的名字耳熟能详, 如果再问一句:“亚军是哪位?”人们十有八九会犯迷糊。 为什么人们记住往往是冠军的名字和笑脸,而将亚军放在 一个被人遗忘的角落呢? 因为第二并不重要! 虽然 很多时候,第二名和第一名很可能只有一点点微小的差别, 比如在 1992 年巴塞罗那奥运会上,女子跳高第一名的成绩 是 2 米 05,第二名的成绩是 2 米 03,但就是这一点,却造 就了天壤之别! 在世人的心目中,王者只有一个! 当然,我们并不要求每一个伙伴、每一支团队都能做第一。 但是争第一的心态一定要有。因为态度决定一切!如果我们 有了争第一的心态和决心,也许,到最后仍旧不能得到第 一,但却能得到第二或者第三。如果没有争第一的心态, 那么可以肯定的是,我们永远也得不到第一,即使第二第 三也将与我们无缘。XX 已经成为第一的代名词,第一这 个名词已经融化在我们每一个 XX 人的血液里,我们只能做 第一! 三、捍卫“排头兵”旗帜不动摇 为什么要 提出排头兵这个概念。因为正是因为这面排头兵旗帜引 领了 XX 几年的跨越发展。而这面旗帜已经深深扎根,并且 需要每一个 XX 人用实际行动去捍卫,去守护。因此,我说 捍卫排头兵旗帜不动摇! 今年在座各位必须要转 变一个观念,那就是自己是自己命运主宰,我们是在为 自己而工作,为自己的人生而奋斗!因此,我说,XX 年开 门红出征,不仅是公司的出征,正是为我们自己出征! 柴田禾子,可能大家都听说过,她是日本保险销售冠军, 世界最顶尖的寿险从业人员。她拥有世界吉尼斯世界记录, 她一个人业绩,可以抵八百零五个推销员的总和。这个柴 田禾子,记者曾经问她,他说:“请问你一天拜访几个顾 客?”柴田禾子一天拜访各位仔细听着拜访三十位 顾客。一般寿险从业人员一天拜访的顾客可能不超过五位, 假如他真的拜访五位的话,柴田禾子一天,顶他六天的工 作量;一年,这个人要做六年;柴田禾子做五年,这个人要 做三十年;假设柴田禾子做三十年的寿险,这个人要做一百 八十年,才会有同样的业绩。所以成功的人,他不是比你 聪明,他只是以最短的时间采取了最大量的行动。 只 要我们勤奋努力,拥有必胜的信念、豪迈的激情、扎实的 行动,就一定用自己的努力,换取无悔于社会、无悔于自 己的人生! 各位销售精英们,人生如梦。中国第一个乒 乓球世界冠军容国团有句名言,人生能有几回搏?人这一辈 子,未必能赶上一次大的挑战。挑战就是机遇,在座的各 位都很幸运,赶上了保险业快速发展而有富有挑战的时代。 再过 10 年、20 年,想大干一场未必找到机会了。因为那时 的人,面对的将是比较定型的经济和社会环境,中国也已 经进入到了小康社会,比较少见今天这样的启动与决战了。 因此,我们一定要拿出勇气与智慧,以忘我奋斗的精 神,使出浑身解数,为 XX,为我们自己生活的幸福,好 好拼搏一番,交出一份无愧于时代,无愧于公司,无愧于 自己的答卷!只要我们始终保持这种旺盛的精神状态,以一 往无前的勇气、永争第一的拼搏精神、不达目标誓不罢休 的状态,XXXX 年开门红就一定能够大发展、大兴旺!XX 年 开门红我们一定能够逆势而上!XX 年 XX 排头兵的大旗一 定能在全省的上空高高飘扬! 让我们一起出征!向 XX 年 开门红出发! 谢谢大家! XX 开门红领导讲话稿 尊敬的各位领导、各位来宾、优 秀的精英伙伴们: 大家上午好!今天是个喜庆祥和的日子,今天是个收获 成功、开创未来的日子,今天也是*公司成立*周年的日子。 此时此刻我想在座的各位一定与我一样,心潮澎湃、热血 沸腾。我提议:让我们共同响起最热烈的掌声,共同庆祝 这美丽动人的时刻!在这里,我谨代表*公司全体员工向各 位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问 候,欢迎大家! 在这岁末年初之际,总有很多的情感想要表达。大家 都知道,20xx 年寿险发展走到了瓶颈期,整个行业业务下 滑明显,业内人士也将 20xx 年称作是寿险行业最冷的寒冬 和最危险的一年。为扭转局面,*公司在 20xx 年提出 “*”的口号,经营方式实现了较大转变,公司发展 更加注重效益和价值。在这样的内外部环境下,*公司积 极探寻经营方式转变,最大程度优化资源配置、最大限度 把控经营成本。在我们不懈努力下,20xx 年*公司依然实 现了腾飞的梦想。公司成功开设了*支公司。截止 20xx 年 11 月 30 日,公司累计实现保费收入*万元,同比增长* %,市场份额提升至*%。其中个险渠道实现保费收入*万 元,银代渠道实现保费收入 *万元,团险渠道实现保费收 入*万元,续期保费实现保费收入 *万元。20xx 年*公司 遭遇同业挖脚,营销内外勤骨干人员部分流失,部组架构 出现不稳定。在那人心惶惶、躁动不安的日子,内外勤员 工抵抗了利益的诱惑,坚定的与*公司在一起、共发展, 用执着捍卫了*公司的荣誉。越是艰难的时候,越是能够 体现一个公司的凝聚力。*公司感谢大家的支持。正是有 了这样一群为寿险事业执着奋斗的人,才有了*公司今天 的成功与辉煌。20xx 年公司各条业务战线英雄辈出。在今 天的会议上,公司要隆重的揭晓 20xx 年*公司风云人物, 公司要为这些精英伙伴给予隆重的表彰和嘉奖。*公司就 是成就精英的舞台,我们期待在 20xx 年有更多的精英伙伴 在这里收获成功与荣誉。 辉煌的 20xx 正在和我们告别,希望的 20xx 热情的向 我们走来。 20xx 是充满希望的一年,是马到成功的一年。怀揣着 新的梦想,*公司人再次踏上征程、扬帆远航、向着成功 激流勇进。今天,我们会议的另一个主题

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