xx护士长述职报告.docx

XX 护士长述职报告 XX 护士长述职报告 从心做起，听似简单，其实不 简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美， 完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心 急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感， 刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打 针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地 方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还 戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针， 一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕， 吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停 地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道： “你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得 动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而 是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧! 随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时 竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天 使” ，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既 然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病 的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人 生畏的护士形象。前不久，有一位 67 岁的小男孩的一句 话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治 疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就 总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打 针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不 肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他 看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑 选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当 时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进 行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班 上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛， 要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边 细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都 不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都 找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看 见你对我笑。 “三分治疗，七分护理。 ”于是我越来越能够感觉出护 理工作的重要必。曾经有人说过。 “拉开人生帷幕的人是护 士，拉上人生帷幕的人也是护士。 ”是啊，在人的一生当中 有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是 一门精细的世术。 “护士要有一颗同情的心，要有一双愿意 工作的手。 ”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心 和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生 命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个 个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的美丽在于她的圣洁 与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。 ”进入新的世 纪，特别是在加入 WTO 以后，我们的各项工作都面临着新 的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的 新形象就应该从心开始，从心做起! 人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户” ，人类情绪中的 喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到 的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真 诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的 形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为 “窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医 务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏 锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要 有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏， 不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于 学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小 组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护 理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是 将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方 式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到 更全面，更整体，更系统化的服务! 作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我 一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务 人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象 建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在 中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗! XX 护士长述职报告 时光流逝，去年的“三甲复审” 、 “临床护理重点专科 建设”还历历在目，转眼 20XX 年也即将画上圆满的句号。 在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定， 感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾 20XX 年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗 憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中 没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要 从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理 及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现 总结如下： 1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度 融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其 科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管 理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻 护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患 于未然。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小 夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长 周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。 (2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰， 颜色一致。 (3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身 拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理 工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有 2 例输血反应， 2 例输液反应，1 例过敏反应，均健康出院。 3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情 况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年 轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。 4、按照医院规定，科室病历在病人出院后 3 天送至病 案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督 促、监督、检查病历的时效性。 5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度， 在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核 心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做 好放手不放眼的带教模式。 1、在护理部领导的号召及带领下，我科在 20XX 年初 实行责任制整体护理排班模式，根据白天责任护士的人数 进行病房分管，即 1 名责任护士分管 8-12 个病人，实行整 体护理，做好 8 小时在岗，24 小时照顾的连续护理。 2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术， 与病人接触时间较短，沟通较少，而责任护士每天与病人 接触，对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理 变化了解最清楚，为了更好的促进病人康复，增加病床周 转，提高病床使用率，在责任制整体护理的基础上实行了 医护一体化医护合作模式，即在查房、病历讨论、全院会 诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习，使病人 得到更加高质高效的治疗，提高了医护及患者满意度。 3、改革排班模式，实行责任制整体护理工作模式后， 将责任护士分管病房纳入排班中，运用英文的 Day(D)和 Night(N)进行排班的整改，让大家知道每天分管病房的情 况，从而更好的护理病人。 4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量，目前科室 开展品管圈两项，都在进行中，一项是“提高术后伤口引 流量准确率” ，一项是“提高骨科膝关节置换术后康复效果” 的品管圈。通过开展品管圈，赋予圈长、圈员一定的权利， 鼓励大家勇于创新，勇于探索，起到了良好的带头作用。 1、业务学习形式为了提高科室护士科研能力，在 XX 年 12 月的护理科务会上，让各位护理姐妹翻阅核心期刊论 著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会遇到很多科 研问题，20XX 年每月的业务学习中一一解答，目前科室人 员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。 2、护理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每 次考核中总是存在很多问题，从 20XX 年 9 月开始，科室在 每周三下午 14:00 组织操作演示，尤其对 2 级以下护士及 实习学生，规范大家操作流程，提高操作技能，学习中不 断进步。 3、理论学习晨会时间共同学习理论知识，涵盖月重点 掌握内容，医院发展时势动态，核心制度等，且在今年医 院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中，我 科护士考试合格率 100%。 4、继续教育俗话说“活到老，学到老” ，医学是一门 复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综 合素质，在改革学分制后，年初为科室护理姐妹制定目标， 大家利用自己闲暇时间进行学习，提升自身素质，且在护 理部领导及院区领导的大力支持下，我有幸被医院安排去 四川大学华西医院骨科进修学习，通过三个月的学习使我 开拓了视野，改变了护理管理理念，提升了自身业务能力， 得到了良好的启发。 5、护理科研通过改变培训模式，使各位护理人员对科 研有了一定的了解及认识，目前科室已有 1-2 名护士有意 向往科研方向发展，故在明年的护理工作中，我科的科研 能力及科研数量应该会有所增长，争取在明年的工作中带 领大家发表文章，完成立项工作。 1、在医院领导及团委领导的大力支持下，我科在年初 成功申报了“卫生厅青年文明号” ，这离不开科室所有人的 共同努力，自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们 的优质护理服务工作也得到了大力发展，创新服务方法， 改善服务环境、提供便民服务。围绕“以病人为中心” ，形 成急病人所急，想病人所想，帮病人之所需，解病人之所 难，体现了“以人为本，服务至上”的服务理念。 2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾 病为首，对疼痛及卧床皮肤管理尤为棘手，大家齐心协力， 共同做好卧床患者的各项护理，减轻患者疼痛，提高康复 效果，为病人提供舒适环境，在今年的截瘫患者护理中， 我科成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者，得到了病人 及家属的好评，目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。 1、组建科研团队，完成科研立项，撰写科研论文; 2、希望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习; 3、继续做好品管圈工作，将此管理方法持之以恒运用 的骨科病房的管理中，提升护理质量，提高护理安全。 4、做好能级护理工作量的分配及培训工作 5、量化绩效考核，做到多得多劳。 6、强化责任制整体护理，对病人康复锻炼工作做到