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XX 财务工作培训心得 培训虽短，但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象， 两天来，我认真聆听了老师就强化财务管理、严守财务纪 律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础 会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解，增强了 我的财务应用能力，受益匪浅。 这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、 会计基础知识、会计法等内容。特别是会计师事务所 xx 注 册会计师对会计基础知识的讲解，通俗易懂、言简意赅的 语言使我们财务工作者从中学到了很多。她说到：“现在 的进步和变化中，我们的财务知识、条例以及会计法规也 在不断的健全和修改中，作为当前的财务工作者一定要不 断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把财务 工作做好，让我们时刻牢记财务工作的重要性” ，我深感责 任重大，需要学习更新的地方还很多。 具体来说有以下几点体会： 一、 提高思想认识，坚定职业操守 作为检察系统的一名财务工作人员，不光是要有精湛 的专业技术和技能，而且更重要的是要有良好的职业道德 和职业荣誉，不然什么事情都做不好。虽然我从事财务工 作也将近十五年了，平时也没想那么多，通过这次培训， 对我的思想也是一次触动，因此，我认为在会计工作中应 当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风， 严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。 二、广泛积累经验，提高业务技能 学会了很多记账方法，作为当前的财务工作者一定要 不断提高自身业务能力，严守会计法规，扎扎实实的把财 务工作做好，这些年虽积累和掌握了一些专业技能，对会 计记账分录等等都己掌握，但现在政府收支分类在改革， 记账方式也在改变，所以需要学习更新的地方还很多。因 此，在今后工作中，我应当热爱本职工作，努力钻研业务， 使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，并熟知财经 法律、法规、规章制度，并结合会计工作进行广泛宣传， 保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 三、工作努力奋进，争做行家里手 现代社会是知识竞争的年代， “谁拥有了知识，谁就拥 有了明天” ，只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达 新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的学习平台， 我作为一名财务人员，在今后的工作和生活中，我会不断 提高自身业务素质，树立正确的人生观，做到依法办事、 爱岗敬业、搞好服务、正确处理好国家、集体和个人的利 益。时刻自重、自警、自省、自励，在是非面前坚持正确 的立场和态度，端正思想作风，提升思想境界，淡泊名利， 廉洁自律清白做人。争取做好本院的“内当家” ，为单位的 财务管理做出应有的贡献。 两天时间有限，培训课上不可能讲得太多、太具体， 但我将根据这些精髓发散性学习，相信会对我今后的工作 大有裨益。 两天的财务管理培训已经结束了，虽然时间不长，但 两天下来我们的收获却是比当初想像的要多的多，以前也 学过财务方面的知识，但自己对于财务的理解还仅限于会 计做帐上，通过这次的培训，对于财务有新的感悟，有了 更深刻的理解。 培训虽然结束了，相应的知识也学到了，但我们对于 财务的理解却远远还没有结束。培训使得我们懂得一个优 秀的预算的重要性，一个优秀的预算将在企业的运营过程 中起到非常重要的作用，好的预算将使得企业的运转完全 掌握在决策者手中。 对财务的理解使得我们可以更好的掌握好成本控制， 老师的话“成本控制是无止尽的”这句话让我们记忆深刻， 刚开始大家都觉得成本到了一定的时候就变成死数了，再 也无法降下来了，上完课以后，听完讲师的讲解后，我们 对于成本控制有了更加清晰的认识 当产品质量、技术、服务、资金都在同一水平后，最 重要的是什么样的企业更加注重细节，从每一个细节来落 实成本控制，这样的企业必将更具有竞争力。现在比较流 行的说法细节决定成败也就是这个道理。 从我们公司的实际情况来看，公司的某些成本好像是 在不断的下降中，但在整个行业里来看，不光是我们在下 降，别的公司也在下降，比如说户均的工程成本，设备成 本，这些成本是全行业都在降，而且在工程成本下降的过 程中 也并不是说降的越多越好，要着眼于后期的实现运营 情况来降低成本，公司的整体成本控制相对于往年来应该 说是比较不错的。 但在某些方面，仍然有可以改进的地方，比如从年初 到现在的备用电源插线板中，有为数不少的一批品牌为公 牛的五孔插线板用在了只有一个设备交换机设备的机柜里， 而这类插线板质量好但价格也高，五孔在只有一个设备的 机柜内只能用上一个 其他的都被浪费了，在采购此类设备的过程中，不能 一全而概，应该根据实际情况有所区别，比如说在机房内 由于用电的设备比较多，要用质量最好的多孔的插线板,在 同时有光收发器和交换机的机柜内用三孔或是四孔的插先 板，在只有一个交换机设备的机柜内则用普通的两孔或是 三孔的插线板就可以了 很显然多孔的比少孔的电源插线板的价格是要贵的， 而在实际过程中小区所有机柜内都用同一种插线板，这样 做显然比根据需要来采用要花更多的成本，这就需要在工 程设计和预算中提前想到，然后在根据不同情况分层次采 购。 以上仅是一个例子，在整个公司的所有运营环节中， 还有不少可以细挖成本控制的地方。这需要所有的员工在 工作中更加留心我们的每一个工作环节，群策群力来深挖 成本控制。 同时通过这次培训使得我们可以清楚的通过财务报表 来分析出什么样的企业是真正挣钱的，又有那些看起来很 风光的企业其实是很危险的。深入细致的财务分析使得决 策者能更好把握企业的运行轨迹，能更加清晰的看到企业 的运行环境。 公司的销售回报率高不高，资产周转率是否正常，报 资回报率是否达标，这些其实不仅仅是领导层要考滤的问 题，从股东、客户与我和价值链接图表中可以看的出 员工和企业和股东和客户是一个环环相扣的过程，任 何一个环节出了问题，都将会对这个企业产生不良的影响， 企业发生问题的同时员式的利益也将会相应受到影响。 从公司的现状来分析，经过一段时间的高速发展后， 在近期面对几大运营商的打压下，公司始终在坚持自己的 步伐一步步向前迈进，虽然人员的气势和工作激情方面和 以前相比有所下降，但这与整个市场的激烈竞争是分不开 的 公司现在存在的问题可能是现金流跟不上，在发展扩 张的同时要保证现有用户的正常运转，没有一个较好的资 金支持对于宽带行业将是一个可怕的迹像 但由于今年国家财政政策的紧缩导向，许多企业不可 避免的遇到了资金瓶颈，在内部严格控制成本的同时，寻 求积极的融资方式是必须要做的。 对于我们公司而言，除了集团支持、外部贷款、内部 融资等方式外，更应该往上市融资的方向上发展，深圳中 小企业板开市以后，众多的中小企业得以上市融资借此进 一步发展壮大，中小企业相对于主板市场而言 除了各方面的条件比主板上市要低以外，更合适像我 们这样规模较小但前景较好的成长性企业，上市中小企业 板的一些基本条件如：公司应当先改制设立或依法变更为 股份有限公司，开业时间是否在二年以上，是否符合管理 层稳定的要求，即法定代表人、董事、高级管理人员，核 心技术人员以及控股股东，在提出发行申请前二年内是否 曾发生重大变化。 是否符合主业突出和持续经营的要求， 是否进行过资产剥离(非经营性资产除外) ， 是否以经审 计的净资产额作为折股依据等一些基本条件 我们公司应该说符合了大部分的基本条件，但是最重 要的是要有一个有实力的有话语权的证券公司能为我们公 司作前期辅导，在这个方面，集团下面的方正证券也许可 以帮的上忙，如果公司能够在不久的将来上市中小企业板 不仅解决了融资的问题，对于品牌及整个公司的运营都将 起到重要的积极的作用，哪个宽带企业能第一个上市场融 资哪个企业必将更有希望成为未来宽带行业的领导者。 为期七天的培训结束了，七天下来说实话是有些累， 但是内心却感到十分充实，因为这是我们迈出校门走向社 会的第一课。总结这几天的学习，我得出两个方面的重要 经验，一个方面的经验是做事经验，另一个经验就是做人 的经验，这两条经验十分珍贵，因为他们是我们的前辈经 过实践得出来的，他们能够毫无保留的传授给我们，很值 得我们思考和学习。 做事方面，就是关于我们的工作的具体知识。首先我 们接触到的就是企业的财务知识讲座，财务知识虽然听起 来是比较难懂，有些还是一些财务上的专业名词，理解起 来确实有些困难，但是我们还是很认真的听了下来，因为 财务问题就实实在在的在我们身边，一堂课结束，收获甚 多，我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法 有了一个大体的了解。 作为一个建筑施工性的企业，首先要注意到的问题就 是安全的题，建筑施工企业不同于其他性质的企业，建筑 施工企业一旦出现安全问题，那就是大问题，河南公司的 “事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以 局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于 建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时，这堂课讲的非 常到位，考虑到我们是新来的大学生，杨经理讲的很细致 很通俗，用最简略的语言，最短的时间，给我们上了一堂 意义深远而且即将影响我们一生的安全课程，一堂课下来， 建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。 结束了局里的统一培训，开始了单位的培训，比起局 里的全员培训，我们公司培训更加切合我们的实际。首先 请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础 知识的讲座，新闻是我的专业，听起来格外的亲切，温故 而知新。最重要的是帅部长给我们的鼓励，它鼓励我们要 多写勤练，并且积极向公司的各级媒体投稿。帅部长的真 诚和殷切深深的打动了我们，我暗暗的下了决心一定不辜 负帅部长给予我们的期待和信任，为公司争光为五局争光。 之后是公司的贺总给我们讲课，贺总是公司的老前辈， 也是公司的技术核心，贺总的课讲的十分精彩，他用 powerpoint 幻灯片的形式，图文并茂的给我们讲述了门窗 的基础知识，使我们间理解透彻，记忆深刻。讲完课之后， 贺总又亲自带队，领我们到公司的加工车，让我们参观了 门窗的加工流程，对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。 如果说做事是一个人的肉体的话，那么做人就是这个 人的灵魂。相对于做事，做人显得尤为重要，要做事先做 人，已经成为五局人的共识。 培训的第一堂课，是们五局的精神领袖、领跑人鲁局 长给我们上的。鲁局长高屋建瓴，从一个局长的角度给我 们讲述了做人做事的关系。很有深度很有水平，既给我们 这些新来的学生鼓舞了斗志，又给我们指明了今后奋斗的 方向，更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。虽然 天气很热，人很多，我们在感受高温的同时，却更感受到 了领袖的魅力。 今下来的新员工职业生涯规划课程，由局里的人 力资源部的陈艳红老师给我们进行。职业生涯规划，以前 是一个很遥远很神秘的话题，而现在它却实实在在的摆在 我们的面前，陈艳红老师以一个专业人士的角度，给我们 介绍了什么是职业生涯规划，以及怎么进行职业生涯规划。 她给我们介绍了，我们进行人力资源管理的目的是岗位与 人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要求 人一味的满足岗位的需要，转变为追求人与岗位的特征的 匹配，提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客 上陈老师更是语重心长的对我们说，我们做人一定要与人 为善，她举了一个很简单的例子，说你打出去一拳，反弹 回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变 革的能力、业务运作能力、人际关系能力。这些知识的传 授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点， 更反映出了局里用人原则的理性和成熟。 这几天的学习中，给我留下最深印象的一堂课是局党 委周书记给我们上的那堂课。之所以印象深刻，首先是讲 课人的激情，其次是所讲内容的深刻，周书记的课共分四 个方面，一是要我们增强对国企的荣誉感，要我们加强对 国企的认识告诉我们中央对国企的决心从未动摇过，为我 们能够安心在企业工作吃下了一颗定心丸。第二是介绍组 织对人才培养以及安排的渠道。周书记谈了这几年五局在 用人上的体会，使我们对企业的用人机制，以及用人的流 程有了一定的了解。第三是我们新生来到企业之后要进行 第五项修炼，主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去 更好的适应岗位，如何更快提高，如何的获取更好的前景。 其中给我留下最深印象的是周书记给我们的那些要求，坚 定信念，与企业共同成长，青年人只有蔡企业中才能真正 的施展他们的才华，我们要有远大的社会责任感和理想， 刻苦学习爱岗敬业，勤奋务实善于创新，德才兼备。句句 箴言，让我们铭记在心，最后，周书记告诫我们，在企业 工作，一定要做到“三水” ，即清水洗手、冷水洗头、热水 洗脚。很中肯的告诫，听了这些劝诫，我也是陷入沉思企 业给了我们这个舞台，我们应该怎么表演? 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在 这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一 份收获，我没有辜负领导的期望” 。然而，近阶段的工作检 查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到 了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导， 我负有不可推卸的责任。 “务实、求实、抓落实” ，对照公 司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻 底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让 各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到 过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了 那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循 环，导致工作思路不清晰，忽略了管-理-员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真 正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间 缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路 上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不 够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源， 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门， “当好家、理 好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公 司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我 们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理 工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进” ，时值润发集团 提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机 械又一度成为整个集团的标兵企业， “鑫宏企业与本公司进 行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已 的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财 务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学 习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展 市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。 我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工 作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服 务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去， 重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作 计划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的 职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多 不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部 将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责 任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分 明; 二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考 试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管 理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的 力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员 的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面 将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面 继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的 业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都 要有质的提高,今年 3 月电脑真正联网,管-理-员的电脑操 作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使 每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实 提高每个管-理-员的业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与 绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与 工资挂勾，真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也 是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和 认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行 下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神， 学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥 团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时， 我们坚持“三个满意二个放心” ，三个满意是“让客户满意、 让员工满意、让各部门主管领导满意” ，二个放心是“让集 团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与 监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们 将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控 制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审 核每一笔业务; 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理 和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍， 在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向 书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效 益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结 合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息 支持; 七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产 品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用： 公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问 题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司 的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大， 筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企 业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管 理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使 库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤 为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效 地跟踪好资金的运作; 八、继续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继 续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并 组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团 搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列 工作都是我财务的一些本职工作， “查找不足赶先进，立 足根本争先进” ，这不是句空话，号角之声响起我们就 要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人 员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做 文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那 句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能 量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展， 与各位共同进步，与公司共同成长。 最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上! 今年 1 月 1 日，由于机构调整，我从安监局培训科被 安排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新 的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识， 但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学 习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的 认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一 个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下， 通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业 务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的 工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤 勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验， 发扬成绩，克服不足，现将上半年工作总结如下： 一、财务工作 1、在 xxx 的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、 结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通 过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自 己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。 2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有 关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制 度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握 会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提 高打下基础。 3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及 软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。 二、内勤工作 在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办 公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办 公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、 信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章 和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂， 办公室的工作虽然