.net论文：基于.net的高职院校人力资源管理系统设计与实现

.NET 论文：基于.NET 的高职院校人力资源管理系统设计与 实现 【中文摘要】高职院校的人事管理工作已经逐步向人力资源管 理和开发转化。因此,能否为创造优秀的教学和科研环境,提供优秀 的人事保证,将是高职院校在激烈的竞争中求得生存和发展的关键因 素之一。高职院校人事管理的根本在于建设好教职工队伍,这是完成 学校各项工作任务和提高学校办学质量及其效益的主要保证。为及 时、准确地进行人事信息的查询和统计,对人事资料需要采取科学的 管理方法和采用现代化的管理手段,对教职工的历史性、周期性、随 机性信息进行及时的、全方位的跟踪和更新。本课题尝试在.NET 的 构架基础上开发实现人力资源管理信息系统,使用 UML 进行系统建模、 使用 ORM 进行数据库建模,创建基于构架的模块组件式应用代码,并 探讨系统可能的运行环境下安全技术解决方案。从学校的具体情况 出发,对人力资源信息管理系统进行了详细的需求分析,并针对此需 求分析提出了人力资源信息管理系统的总体结构设计方案。最后,本 文依据上述设计方案,描述了人力资源信息管理系统各级模块的具体 实现。 【英文摘要】The personnel administration job has been turned to human resource management and development in higher vocational colleges. Therefore, it is one of the main factors for the higher vocational colleges to survive in the heated compete that whether excellent personnel administration can be created for the teaching and research environment. The essential purpose for the human resource management in higher vocational colleges is to set up excellent teachers group, and it is guarantee to fulfill the jobs of school and improve the teaching quality .In order to check and count the personnel information on time and effectively, we need scientific ways and modern administrative methods to track and date up the teachershistoric ,periodicity and randomcity information.Based on .NET, using UML to set up system modeling and ORM to set up data system modeling ,creating application code on the base of module assembly, this topic aims to develop human resource administrative system and to find out the safety technological methods in Java runtime environment.This paper analyzes the human resources administrative system in detail, and puts forward with design proposal for HR system . Finally, based on the above plans, this paper describes the future of the every model for HR administrative system. 【关键词】.NET 人力资源管理系统 SQL Server 【英文关键词】.NET HR administrative system SQL Server 【目录】基于.NET 的高职院校人力资源管理系统设计与实现 摘要 4-5 ABSTRACT 5 第一章 引论 8-15 1.1 选题的背景和意义 8-9 1.2 国内 外研究现状 9-13 1.3 主要内容与结构安排 13-15 第二章 高职院校人力资源管理系统概述 15-21 2.1 人力资源管理系统的概念 15-16 2.2 高职院校人力资 源管理的特点 16 2.3 .N ET 开发平台概述 16-20 2.4 本章小结 20-21 第三章 高职院校人力资源管理 系统需求分析 21-25 3.1 高职院校工作流程分析 21-22 3.2 高职院校使用者需求分析 22-24 3.3 本章小结 24-25 第四章 信息系统数据库分析与 设计 25-36 4.1 数据库设计概述 25-27 4.2 数据库具体设计和实现 27-35 4.3 本章小结 35-36 第五章 系统各功能模块的分析与设计 36-61 5.1 系统整体架构 36-41 5.1.1 系统设计架构 36-38 5.1.2 具体模块结构 38-41 5.2 系 统流程 41-43 5.3 重点模块的具体实现 43-45 5.4 关键技术的实现 45-60 5.4.1 用户管理关键技术 45-55 5.4.2 用户的权限管理 55-60 5.5 本章小结 60-61 第六章 重点模块的具体实现 61- 70 6.1 登录界面初始化 61 6.2 公告管理 功能的设计 61-62 6.3 部门管理模块的设计 62 6.4 人力资源调配模块的设计 62-64 6.5 考勤管理模 块的设计 64-66 6.6 薪酬管理模块的设计 66-68 6.7 培训模块的设计 68-69