大学生村官与选调生工作整合并轨见实效

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 大学生村官与选调生工作整合并轨 见实效 编者按：本刊 2013 年第 2 期 （下）刊登了我看“ 两选并轨 ”政策 ， 以山东省、福建省等省为案例，剖析了 大家走向。现已过去一年，山东省选调 生与大学生村官并轨工作，着实让大学 生村官安心扎根基层。 中国论文网 /8/view-12751740.htm 大学生村官忙“ 考”，选调生忙 “调”，怎么办？山东省将二者整合并轨， 解决了大学生村官在基层不安心的问题， 树立了干得好才能用得好、发展得好的 导向，疏通了从基层一线培养干部的渠 道。 2014 年 2 月 18 日一大早，山东 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 省招远市毕郭镇方家村大学生村官杨书 剑和村干部一起把路面上的鞭炮碎屑扫 成堆，装到拖拉机上。 “刚过完正月十五， 村里烟花爆竹之类的垃圾比较多，我们 忙了两三天。 ”杨书剑说。 2014 年 7 月，杨书剑来到方家村 担任村党支部书记助理，他表示自己越 来越适应这份工作：“ 乡亲们对大学生 村官的认可度挺高，我们感觉挺受重视， 这两年就想踏踏实实地干点事。 ” 杨书剑是山东省大学生村官与选 调生并轨后的第一批大学生村官，对这 两项工作整合并轨，他感触颇深：“现 在不是通过一纸考试定终身，而是凭工 作实绩论英雄。只要安心锻炼、踏实干 事，考核合格，就能成为选调生。 ” 山东省选调生工作和大学生村官 工作开展较早。在大学生村盲和选调生 工作推进过程中，出现了这样个现象： 绝大多数大学生村官忙于备考，市县乡 各级鼓励大学生村官备考、盼着他们尽 旱考出去。同时，选调生被分配到乡镇 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 后，大多就被借调或选拔到县级以上机 关单位，在乡镇待不住、留不下，达不 到在基层锻炼培养的目的。村官忙“考” ， 选调生忙“调 ”，基层留不住人，政策把 握难。 为解决这个问题，山东省从 2013 年起把大学生村官与选调生工作整合并 轨。具体做法是，按照选调生的标准条 件和程序，选调高校毕业生到村任职。 大学生村官在村服务满 2 年后，经考核 考察合格，录用为选调生。考核考察不 合格的，不予录用为选调生，也不再续 聘为大学生村官。不再直接面向应届高 校毕业生开展选调生工作，也不再另行 选聘高校毕业生到村任职。同时，在考 核考察上，突出能力培养，重点看实绩、 看口碑、看作风，将考核结果作为录用 选调生、工作岗位安排的重要依据，树 立干得好才能发展得好的导向，引导他 们安心农村、踏实锻炼。 这项工作实施一年来，大学生村 官放下包袱，安屯、基层锻炼，已经见 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 到明显效果，各方面反响良好。 从很多地方的实际情况来看，两 项工作整合做实来自基层一线的干部培 养链。把大学生村官工作经历作为年轻 干部培养链中的基础链条，安排他们先 在农村第一线强化实践锻炼、增长实际 本领，经考核考察合格再录用为选调生， 改变了以往培养年轻干部从校门到机关 门、从学生到干部的选拔方式，增强了 年轻干部的实际能力，把来自基层一线 的干部培养链接通、做实了。 选调优秀高校毕业生到农村踏踏 实实锻炼两年，在农村“ 蹲蹲苗 ”。通过 普遍走访农户、学习农村实用技术，这 些大学生村官发生了可喜变化，从选调 之初的稚嫩娃变成地道的农民，见面拉 着农家呱，说的都是农村