2011年“三项岗位”培训计划

关于抓好“三项”岗位人员培训的 通 知 2011 年是“十二五”开局之年，也是集团公司顺应全省转型发 展、跨越发展大势，实施集团公司“十二五”发展规划的第一年， 我矿在认真组织“十一五”的员工教育培训工作，认真抓好今年员 工培训各项管理工作，把培训作为员工的重要福利，不断提升员工 的综合素质，为我矿安全生产打下良好的基础，特制定本工作计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，适应集团公司转型和跨越大发展的要求， 认真贯彻落实生产经营单位安全培训规定 、集团公司安全 1 号文 件精神，坚持“管理、装备、培训”并重原则；坚持落实“先培训。 后上岗”的制度，盘活集团内外教育培训资源，进一步提升全员综 合素质，促进员工素质提升与企业大发展的共同成长。 二、目标 1、抓好“三项岗位人员（主要负责人、安全生产管理人员、特 种作业人员） ”的安全资格培训，培训率和换证复训率达到 100。 三、主要工作 各部门要以人为本，认真抓好员工的教育培训及其管理工作， 不断提升员工的素质，确保我矿的安全生产。结合今年的实际要重 点做好以下工作： （一）强化全员安全培训，提升员工安全意识。 贯彻落实潞矿安字【2011】1 号文件精神，切实抓好全员安全 意识和素质的提升，强化以人为本的安全教育培训理念，认真抓好 员工的安全技术培训工作。 1、根据省煤炭工业厅相关文件精神，安排和抓好煤矿安全经营 单位主要负责人和 A 类安全生产管理人员（总工程师、副矿级、副 总工程师以上）的安全陪（复）训及其管理工作。 2、要根据关于加强煤矿安全培训档案规范化管理的通知 （潞矿职教字【2009】345 号）的精神，建立健全培训档案管理制 度，认真抓好培训档案的规范化管理，符合标准化管理的要求。 （二）抓好员工技能培训，提升员工岗位技能 各部门要立足实际，面向基层队组，以“干什么学什么、用什 么学什么，在工作中学习、在学习中工作”的岗位技能培训共组思 路，坚持培训是员工最大福利的理念，强化员工各种岗位技能培训， 重点要加强各级管理人员的专业技术培训、各岗位员工技能培训工 作；特别是要采用各种实用性、实际效果的、可操作性的管理办法， 提升员工岗位操作技能，打造专业化队伍。 1、各单位要认真贯彻执行潞安矿业集团公司员工技能培训管 理实施办法 ，广泛开展职业技能培训，为广大员工晋升高一级技术 等级提供平台。按照“全员培训、全面培训、全过程培训”的方针， 把技能培训工作覆盖到每一位个、从事技能型岗位的员工。 四、几点要求 1、各单位要把员工教育培训工作纳入重要议事日程，强化以人 为本的教育培训理念，积极构建员工教育培训新格局，提升员工整 体素质；要以生产经营单位安全培训规定和省（厅）每年安全 培训工作专项检查的内容为突破口，加大培训工作的管理力度，确 保各项工作的完成。 2、新工人入井资格证培训需抵押 300 元/人，特种作业人员需 抵押 2000 元/人。 附表一： 2011 年度煤矿井下特种作业人员培训计划安排表 附表二：2011 年度煤矿井下特种作业人员复训计划安排表 附表三：2011 年度煤矿井下 C 类安管人员培训计划安排表 附表四：2011 年度煤矿井下 C 类安管人员复训计划安排表 附表五：2011 年度煤矿 B 类安管人员、监测监控人员、井下人 员定位系统培（复）训计划安排表 二一一年二月 2011 年度煤矿井下特种作业人员培训计划安排表 期次 培训时间 开设工种 培训人数 备注 井下电钳工培训 3 提升机司机培训 3 瓦斯检查员培训 3 掘进司机培训 3 监测监控作业培训 3 第一期 3.23.16 探放水作业培训 3 井下电钳工培训 3 提升机司机培训 3 安全检查员培训 3 采煤机司机培训 3 掘进司机培训 3 第二期 4.64.20 防突作业培训 3 井下电钳工培训 3 提升机司机培训 3 瓦斯检查员培训 3 井下爆破工培训 3 掘进司机培训 3 第三期 5.45.18 瓦斯抽放工培训 3 井下电钳工培训 3 安全检查员培训 3 采煤机司机培训 3 掘进司机培训 3 第四期 5.206.3 探访水作业培训 3 井下电钳工培训 3 瓦斯检查员培训 3 安全检查员培训 3 井下爆破工培训 3 探访水作业培训 3 第五期 6.66.20 瓦斯抽放工培训 3 提升机司机培训 3 监测监控作业培训 3 探访水作业培训 3第六期 6.297.13 瓦斯抽放工培训 3 井下电钳工培训 3 提升机司机培训 3第七期 7.147.28 监测监控作业培训 3 第八期 8.269.9 提升机司机培训 3 1、所参加 培训人员 花名单要 加盖本单 位劳资部 门公章方 可生效。 瓦斯检查员培训 3 探放水作业培训 3 井下电钳工培训 3 井下爆破工培训 3第九期 10.1911.2 掘进司机培训 3 井下电钳工培训 3 井下爆破工培训 3第十期 11.411.18 掘进司机培训 3 井下电钳工培训 3 提升机司机培训 3 瓦斯检查员培训 3 采煤机司机培训 3 掘进司机培训 3 第十一期 11.3012.14 防突作业培训 3 井下电钳工培训 3 瓦斯检查员培训 3 安全检查员培训 3 井下爆破工培训 3 监测监控作业培训 3 第十二期 12.1612.30 瓦斯抽放工培训 3 2011 年度煤矿井下特种作业人员复训计划安排表 期次 培训时间 开设工种 培训人数 备注 井下电钳工复训 3 安全检查员复训 3 采煤机司机复训 0第一期 2.212.28 瓦斯检查员复训 3 井下电钳工复训 3 瓦斯检查员复训 3 安全检查员复训 3第二期 3.183.25 井下爆破工复训 0 井下电钳工复训 3 提升机司机复训 0 采煤机司机复训 0第三期 3.284.4 瓦斯检查员复训 3 井下电钳工复训 3 瓦斯检查员复训 3 安全检查员复训 3第四期 4.224.29 井下爆破工复训 0 井下电钳工复训 3 瓦斯检查员复训 3 安全检查员复训 3第五期 6.216.28 井下爆破工复训 0 井下电钳工复训 3 瓦斯检查员复训 3 提升机司机复训 0第六期 9.139.20 采煤机司机复训 0 井下电钳工复训 3 瓦斯检查员复训 3 安全检查员复训 3第七期 9.229.29 井下爆破工复训 0 井下电钳工复训 3 采煤机司机复训 0第八期 10.1110.18 提升机司机复训 0 井下电钳工复训 3 瓦斯检查员复训 3 安全检查员复训 3第九期 11.2111.28 井下爆破工复训 0 参加复 训的人 员必须 在证件 到期前 三个月 内参加 复训， 超过或 提前不 予接受。 2011 年度煤矿井下 C 类安管人员培训计划安排 表 开设工种 期次 培训时间 专业 班组长 副队长 合计 采煤 3 3 6 1 3.23.16 掘进 3 3 6 机电 3 3 6 2 4.64.20 运输 3 3 6 采煤 0 0 0 3 5.45.18 掘进 0 0 0 机电 0 0 0 4 5.206.3 运输 0 0 0 通风 3 3 6 5 6.66.20 掘进 1 1 2 采煤 1 1 2 6 6.297.13 掘进 0 0 0 机电 1 1 2 7 8.269.9 运输 1 1 2 采煤 0 0 0 8 10.1911.2 掘进 0 0 0 机电 0 0 0 9 11.411.18 运输 0 0 0 采煤 0 0 0 10 11.3012.14 掘进 0 0 0 11 12.1612.30 通风 1 1 2 掘进 0 0 0 2011 年度煤矿井下 C 类安管人员复训计划安排 表 开设工种 期次 培训时间 专业 班组长 副队长 合计 采煤 0 0 0 1 3.23.16 掘进 0 0 0 机电 0 0 0 2 4.64.20 运输 0 0 0 采煤 0 0 0 3 5.45.18 掘进 0 0 0 机电 0 0 0 4 5.206.3 运输 0 0 0 通风 0 0 0 5 6.66.20 掘进 0 0 0 采煤 0 0 0 6 6.297.13 掘进 0 0 0 机电 0 0 0 7 8.269.9 运输 0 0 0 采煤 0 0 0 8 10.1911.2 掘进 0 0 0 机电 0 0 0 9 11.411.18 运输 0 0 0 采煤 0 0 0 10 11.3012.14 掘进 0 0 0 通风 0 0 0 11 12.1612.30 掘进 0 0 0 2011 年度煤矿 B 类安管人员、监测监控人员、井下人员 定位系统培（复）训计划安排表 开设工种 类别 期次 培训时间 培训人数 第一期 3.43.18 5 第二期 5.115.25 5 第三期 8.259.8 5 培训 合计 15 第一期 4.194.28 0 第二期 6.206.