2013保卫部年度工作总结()

保卫部 2013 年度工作总结及 2014 年度“工作计划” 尊敬的公司领导： 时间在不经意间从指间划过，转瞬间又是一年，回顾 2013 年的工作，在公司领导的正确指导下和保卫部员工的大力 配合下，保卫部的各项工作都能按部就班的正确开展，特别是 人员管理，消防管理，治安管理，都有明显改变，以及保卫部 员工的岗位纪律、礼节礼貌、业务技能等，都有大幅度的提高， 现就 2013 年的工作情况总结如下： 安保方面： 一 严格要求自己遵守公司的各项规章制度，做为保卫部部长 我始终坚持身先士卒、事事以身做责，在工作中以自己的实际 行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，提 高自己的业务知识。 二， 加强保卫部队伍建设，作为直接领导，在工作中有着至关 重要的作用，起到了模范带头作用，为了提高值班主任和下属 员工的管理水平和处理各类突发事件的能力，每月对全体员工 （特别是新入职的员工）进行不定期的培训。并在日常工作中， 时刻对员工灌输企业文化及企业观念，建立良好的工作氛围， 时刻铭记公司安全大于一切的信念。 针对日常工作的安排和落实情况： 为了加强管理，增强保卫部员工的意识和服务理念，进一步 提高员工的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预 防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结 合” 的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极 做好公司的安全防范工作，维护厂区的治安秩序，为公司创造良 好的经营管理环境。 1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。 2。对重点部位实施重点监控。 3。发现明火，应立即组织扑救并迅速报警 4。在夜班巡逻过程发现有可疑人员或车辆进入厂区范围，值班 巡逻人员进行详细盘问和登记。 5。在门卫岗人员严格执行车辆、人员出入制度，外来车辆、人 员进公司需询问，并做好登记。 6。严格遵守保安各项制度。 努力打造高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改 革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。 7负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放， 在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；装修垃圾要及 时清走,不准放入垃圾桶内。 8严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入厂区内。 9监控室值班人员，要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程 序与方法，密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌 握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报 告并与有关岗哨取得联系。值班人员确保设备的正常运转，发挥 其应有的作用。 10做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准 向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。 消防安全方面： 厂区内消防安全工作，在公司领导和业主的支持下，本着 “安全第一、 “预防为 主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患 险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山” 的思想。我部门对消 防安全严格把关，确保了公司安全运行。较好地完成了各项消 防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下： 一、领导重视、工作到位 为了加强公司消防安全工作的组织领导，确保公司所辖 各部门及子公司的消防安全工作按计划进行开展，组织成立了 消防应急小组，根据公司的实际情况联合组成应急小组，明确 职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时整改，使本年 度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。 1、成立消防安全工作领导小组： 组 长：杨宇涛 副组长：曹尔文 成 员：各部门消防安全负责人 2、明确消防安全工作领导小组职责： 1）负责对职工宣传消防安全知识，灭火器使用知识，以及 遇到火灾逃生及救护知识等。 2）负责公司各部门消防管理检查工作，发现隐患，及时督 促整改。 3）负责对职工进行消防知识培训，定期组织职工进行消 防演习、训练。 4）发现火情，立即启动应急预案，把灾害降低到最小程度， 保障职工生命和财产的安全。 二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、 认识和观念。 消防安全、生产安全事关员工生命和公司财产安全、事 关社会稳定，只有全员懂得消防、安全知识，提高对消防、安 全重要性的认识，只有集中力量抓消防、安全工作，坚持安 全第一。使职工都牢牢树立起安全意识，真正警觉起来，才 能真正保障我公司生产、生活的安全运行。 为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能， 强化安全意识和安全制度的责任化理念，在对全体员工经常 性的消防安全教育基础上，把握消防安全生产活动创造的有 利条件，举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过 对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员 工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到在实际操 作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了 消防安全防范能力和自我保护能力。 三、开展各类消防安全活动 1、由消防安全工作小组领导组织，小组相关成员配合每 月进行了至少一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、 有结果、隐患整改有跟踪结案记录。 2、2013 年 5 月以来，我部门对各子公司例行专项、综合 消防安全检查共 12 次，并做到将检查到所存在的隐患或安 全问题通知部门负责人，且做到有跟踪、有督导，隐患整改 率达 98%以上。 3、全年消防安全专项综合培训 2 次；组织考试 1 次；灭 火器演练 2 次、消防安全应急演练 2 次。 4、2013 年酒店、人参市场等部门更换灭火器共 12 个， 其中酒店 6 个，人参市场 4 个，办公楼 2 个，每次检查后都 做了详细的记录，失效的灭火器进行了及时处理。 5 加强了消防中控室值班人员的业务技能。我部门对消 防中控室值班人员做不定期的理论考核和实际操作考核、及 突发事件处理演练等，确保发生突发事件时，值班人员在第 一时间做出有效的处理。 6 加强了厂区联动机制。消防中控室、安全监控室及外 围安保人员形成了整体联动，以消防安全为中心，对厂区所 辖范围实施全面的消防和安全监控。发生突发事件时，联动 机制启动，并做到第一时间到位、第一时间处理。 四、消防安全工作所存在的问题 1、端正消防演练的态度 部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、 演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别职工 在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。 2、加大消防安全培训及演练力度 一年来，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这 些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相 差甚远，在 2014 年的工作中，我们要树立高度的消防安全理 念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把消 防安全工作做的更好。 3 加大消防设施的维护力度 我部门协同公司工程部组织专人对厂区内消防设施例 行定期和不定期的检测，发现问题及时上报。 公司消防设施仍然存在问题，如:高位消火栓稳压泵运转 不良、感烟探测器出现故障、湿式报警阀信号蝶阀故障等。 出现此类问题，我部门希望公司工程部尽快处理。 在 2014 年度，我们将团结保卫部所有员工，坚决落实公司领 导的工作指引，不辜负公司领导对我们的期望。 总 结 人： 杨宇涛 工作部门：帝富药业保卫部 时 间：2014 年 2 月 21 日 帝富药业保安部 2014 年工作计划 为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以 及应对处理各类突发事件的能力，坚持 2014 年全年无责任 事故发生，在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结 合的工作思路，特制定工作计划具体如下： 一、消防安全 1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查 并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录， 发现问题及时排除 2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必 须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施， 懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会” ：即会 报火警 110，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人 员疏散 3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全 意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员 工的应急处置能力 4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识 二、治安管理 1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治， 组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身落实做起 2、加强对区域各处的巡查力度，防止可疑人员进行偷窃及 破坏活动，发现问题及时处理并上报。 3、做好区域的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事 件的发生 。 4、加强内部管理力度，并对外来人、车管控，车辆指定其 位置的摆放有序，不得乱停乱放，禁止闲杂无关人员进入 区域，影响正常工作秩序。 6、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发 事件，达到办事高效的工作方针。 三、队伍建设及培训 1、与政府相关部门衔接，接受部队退伍军人，并在网上发 布招聘信息，面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员， 接受相关专业培训，使之能达到公司要求。 2、加强和完善保安部的管理制度，对员工实行半军事化的 管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，来 增强员工全面素质。 3、树立保安部员工的整体形象，特别是对顾客服务、礼节 礼貌方面要做到主动，仪容仪表干净整洁、言语文明，维 护企业形象，但对违法犯罪分子绝不手软！ 4、每周召开一次部门会议，传达公司相关信息，及时了解 员工思想动态，做好统一思想工作。 5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作，擒 拿格斗等进行计划培训，达到公司要求，成为公司一只召 之即来、战之及胜的主力军。 四、日常工作 1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查，并对文明 用语及业务知识进行培训指导，岗位上不定时对业务技能 的掌握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事 故发生。 2、每月进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣 传，制止违反消防安全规定的一切行为。 3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、 带作用，做到取长补短。 4、培养每位员工有良好的上进心及主动性，服从领导安排， 提高办事效率，以积极的心态完成上级交代的各项任务， 以企业为家的主人公精神。 5、做好交接班工作记录，使