



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
世纪中保北京山西分公司 2013 年公司年度 总结表彰大会议程 一 、会议内容: 周文德书记主持会议、田晓鹏副总做 2013 年度总结报告,赵文勇 总经理做新年祝词讲话,公司领导给先进大队、红旗岗、中队、分队、 个人、颁奖。 二、参会领导:赵文勇、陈斌、周文德、田晓鹏、薛军唐、 孙文义。 三、会议议项:10 项 1、由田晓鹏副总做 2013 年度总结报告 。 2、由薛军唐副总宣读先进大队、红旗岗、中队、分队、个人获 奖名单。 3、公司主要领导给获奖大队、红旗岗、中队、分队、个人颁奖。 4、先进大队做先进经验交流发言。张鲁伟 5、红旗岗做先进经验交流发言。韩军民 6、先进中队代表做先进经验交流发言。杨宝仁、刘建国 7、先进分队代表做先进经验交流发言。张冬俊 8、先进个人代表做先进经验交流发言。耿少泽 9、由公司赵文勇总经理做新年祝词讲话。 10、由周文德书记小结宣布会议结束。 2013 年度先进个人名单 一大队: 7 人 郭力玮、武英杰、梁泽军、张缠飞、杨高 磊、 刘一飞、荣建凯 二大队:4 人 梁忠孝、李亚军、耿少泽、赵斌、 三大队:3 人 任建明、王建华、韩儒俗、 四大队:2 人 李绳勤、郝栓堂、 五大队: 2 人 刘建国、刘兴亮、 六大队:3 人 董胜利、王飞、杨宝仁、 七大队:6 人 关力强、李建宁、张龙、王海红、 张聚生、李阳 八大队:5 人 段保奎、刘虎、蔡石柱、王占斌、 张虎、 九大队:2 人 郑宏、杨健、 直属一大队:3 人 李二军、姚晋虎、武燕杰、 直属四大队:2 人 张东俊、成勇、 机关: 7 人 史昧栓、闫鹏军、张良学、王祺斌、戚加 胜、徐河润、王志伟 2013 年先进大队中队分队红旗岗 获奖名单 一、先进大队、 一大队 二、红旗岗 、 六大队、儿童医院 三、先进中队 1. 七大队、太原市邮政储蓄 2. 八大队、北京六建 3. 二大队、山西第肿瘤医院 4. 三大队、山西省艺校 5. 九大队、山西省工商银行 6. 五大队、柳林寨崖底煤矿 7. 直属一大队、山西中阳福裕焦化 四、先进分队 1. 一大队 金昌盛 2. 直属二大队 太原许东岗 3. 六大队 省电力专科学院 4. 八大队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年临时工劳动合同样本
- 2025湖南湘潭市市直学校人才引进45人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025黑龙江黑河市漠河市公益性岗位招聘18名考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025江苏泰州市姜堰区招聘教师20人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年上半年四川内江市隆昌市选调120指挥中心人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025建筑材料供应商合同书
- 2025年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开引进高层次紧缺人才22人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年福建省泉州市晋江市农业农村局公开招聘1人模拟试卷及完整答案详解
- 2025吉林长春市市直事业单位招聘高层次人才3人(5号)模拟试卷及完整答案详解1套
- 瑞幸咖啡公司员工管理制度
- 2025至2030年中国电动场地车行业竞争战略分析及市场需求预测报告
- 胖东来考勤管理制度
- 公司举办台球赛策划方案
- DZ 53-1987沉积岩分散有机质中镜质组反射率测定方法
- 小区物业管家管理制度
- T/DZJN 168-2023废旧动力电池有价金属回收率计算与检测方法
- 超市水产合作商协议书
- 第三届全国技能大赛竞赛-无人机驾驶(植保)选拔赛备考试题库(附答案)
- 市场营销合同协议书
- 危险性较大的分部分项工程专项施工方案严重缺陷清单(试行)2025解读
评论
0/150
提交评论