物流管理专业毕业生就业现状调查分析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 物流管理专业毕业生就业现状调查 分析 摘 要物流管理专业是一门要求 综合硬实力的专业，要求学生具备全面 的物流管理专业知识、较强的实践操作 能力及良好的个人素质。本文以运城学 院学生为例，通过对运城学院物流管理 专业往届毕业生的就业状况、应届毕业 生的实习情况、在校生的工作期望及物 流企业部分高管进行调查，结合物流行 业的发展及就业状况，分析影响物流管 理毕业生的就业因素，并针对这些因素 提出适用于运城学院物流管理专业的合 理化建议，提高物流管理专业学生的就 业能力。 中国论文网 /3/view-13035010.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词 物流管理专业；就业现 状；运城学院 doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.06.094 中图分类号G647 文献标识码 A 文章编号1673-0194（ 2018）06-0-04 0 引 言 随着经济社会的高速发展，经济 一体化及市场竞争程度的日益激烈，对 作为新兴经济代表的物流业提出了新的 要求。然而，当前我国物流教育滞后， 现代物流综合性人才严重匮乏，阻碍了 经济效益的提高。根据教育部高校物流 类专业教学指导委员会公布的统计数据， 物流人才已被列为我国 12 类紧缺人才 之一。基于物流企业对相关专业的人才 需求，运城学院于 2011 年开设物流管 理专业，致力于培养兼具专业性和实用 性的高素质物流人才。 1 物流管理专业毕业生就业状况 问卷调查 1.1 调查方法 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 本文采用的是问卷调查法，表 1 为本次调查的主体，问卷主要分两卷， 一卷调查主体为运城学院物流管理专业 的学生，二卷是针对物流企业部分高管 的调查。问卷一的 1-3 题是对物流管理 学生基本信息的调查，4-7 题是针对毕 业生对物流行业认知程度的调查，第 8 题是调查毕业生对择业要素的偏重情况， 9-14 题是调查毕业生知识储备情况以及 对专业课程的看法；问卷二主要调查的 内容是物流企业部分高管对专业毕业生 就业的看法。 - 1.2 调查对象 本次调查对象主要为物流管理毕 业生、在校生以及应届毕业生。运城学 院物流管理专业的男女比例约为 4：6， 根据表 2 可知，本次调查对象的构成比 例基本与实际比例相符，调查结果真实 且具有代表性。 由于研究需要，本文针对科捷物 流有限公司在仓储作业中涉及的项目经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 理、仓储主管等主要管理层进行了简单 的问卷调查，以便分析物流管理毕业生 就业问题的客观因素。 2 物流管理专业毕业生就业现状 调查 2.1 学生方面 本文主要针对被调查学生填写的 问卷结果进行统计分析，并归纳就业过 程中毕业生自身存在的一些问题。 2.1.1 物流管理毕业生的薪资待 遇及择业条件调查 问卷调查结果显示，运城学院物 流管理专业学生比较期待高薪优待（见 表 3） ，基本工资要求达到 3 500 元/月及 以上的占被调查人数的 72%左右，然而 大部分物流企业能给刚毕业的大学生的 薪资为 2 500/月左右，相当于一个二线 城市普通文员的工资。物流行业工作量 和薪资之间的比例差，使得部分毕业生 在择业过程中会优先考虑其他行业。 调查显示，在专业对口方面要求 较高的人数只占被调查的 18%，但对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 “五险一金”等方面的要求普遍偏高。而 现在大多数的物流企业明确表示不能满 足刚毕业的大学生“ 五险一金 ”的条件， 而且对于工作地点比较偏远、条件相对 艰苦的地方，大多数物流管理专业毕业 生表示不愿从事相关工作，具体见图 1。这也成为当下人才需求大，而就业 难的一大原因。 2.1.2 毕业生物流行业就业机会 及就业前景调查 毕业生物流行业就业机会调查结 果如表 4 所示。调查显示，绝大多数学 生认为我国物流行业发展势态好，就业 机会相对较大，但只有 42%的被调查者 表示物流行业管理阶层的就业机会大， 被调查者还表示物流行业对管理人才的 要求比较高。 且 63.64%的被调查者表示，对 物流行业的升职空间有一定信心，但物 流行业的发展变化比较快，所以即使有 升职空间，也需要看个人机遇，即在实 际操作环节中的办事能力，具体见图 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 2。但刚毕业的大学生实践经验不足， 在物流企业招聘过程中不占优势。 2.1.3 毕业生专业知识储备情况 毕业生专业知识储备情况调查结 果见图 3。 运城学院物流管理专业主要开设 了物流基础、供应链管理等相关专业课 程，学校还配备了相应的专业教师，其 中大多数是年轻教师，缺乏一定的教学 经验及实践经验。调查显示，70%的学 生认为以自己的知识储备可以胜任物流 行业的相关工作。 61.11%的被调查者表示，专业课 程对他们日后的工作更有帮助，13.88% 的被调查者表示对公共基础课程课程的 设计不太满意，具体见表 5。 2.1.4 毕业生对物流行业的认知 程度 调查显示，大多数学生对仓储物 流和物流信息岗位的了解偏多，对装卸 搬运等偏向于体力工作的岗位不太了解， 具体见表 6。现今物流企业的分工越来 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 越细化，对专业性人才的需求越来越大。 目前，在国内物流企业中，仓储、货资 运输、产品包装等岗位上的从业者偏多， 但这些岗位大多不太需要物流管理专业 人才，而是需要拥有一定从业经验的人 员。 2.2 社会需求方面 对运城学院物流管理专业学生 就业问题，本文调查了某企业部分高管 对当今物流管理专业毕业生的看法，这 部分主要是对调查结果的统计分析。 2.2.1 物流企业对本科毕业生专 业能力的需求 物流企业在招聘过程对应聘者的 专业能力方面要求偏高，所以应聘者应 对物流行业的基本流程和概念有所了解。 企业希望在工作过程中，毕业生可以将 自身专业知识与企业实践操作流程相结 合，为企业提供优质高效的服务，调查 结果如图 4 所示。 2.2.2 物流企业对本科毕业生的 期望方向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 物流企业在招聘过程中表示，希 望有专业的物流管理人才到企业中，帮 助企业优化操作环节，管理操作现场， 使物流成本降低，同时保证优质的服务。 这一调查表明，当今物流企业在招聘人 才时，看重毕业生学历的同时，更注重 其自身的综合素质和实际操作能力。 2.2.3 物流企业各需求层次对毕业生的 学历要求 从普遍意义上说，物流行业的门 槛是比较低的，物流企业的一线操作岗 位大多对从业者的学历没什么要求（见 表 7） ，但物流管理、仓库运营、物流系 统维护方面的岗位，要求从业者具有一 定的抵识储备和管理能力。 调查显示，67%的被调查物流企 业管理层表示物流行业的管理型人才不 能低于本科学历，且应配有与专业相关 的资格证书。在企业招聘过程中，物流 企业会先看应聘者的学历，在实际操作 过程中会优先提拔高学历人才。 2.2.4 物流企业对本科毕业生的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 岗位设置 表 7（物流企业对物流管理者的 学历要求）显示，现代物流企业对从业 者的学历有一定要求的。物流企业表示 很多毕业生不能接受在实际操作岗位上 磨炼，工作态度欠妥，认为操作岗位是 对自己专业知识的浪费，但自身综合素 质又无法胜任管理层的工作，因此，大 多数物流企业对本科毕业生设置一些基 础性岗位，具体见图 5。 如上文可知，运城学院物流管理 专业的男女比例大致为 34，女生人数 偏多，但大多数物流企业认为女生在大 宗货物的搬运、操作现场异常处理、物 流机械设备的使用等物流运作流程等方 面没有优势，所以许多物流企业在招聘 过程中还会先进行性别筛选。 3 物流管理专业学生就业的对策 调查显示，大部分毕业生未能在 物流行业就业，其中存在市场需求的客 观因素，这属于不可控的部分，为此， 本文从学生及学校等主观角度提出以下 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 优化建议。 3.1 学校方面 3.1.1 加强学生专业实践能力的 培养 调查显示，61%的学生表示很少 有机会参加学校组织的实训课程，具体 见图 6。学生表示，在实验过程中，自 身的操作能力、沟通能力、创新能力可 以得到提升，同时也可以增强学生对专 业课程的兴趣，提升课堂教学质量。 因此，学校应该适当增加学生专 业实践能力的培养，及时完善物流管理 专业学生的培养计划。合理加设专业相 关的实验、实训课，定期组织学生实地 参观物流企业的实际运作流程，培养学 生的动手能力，增强学生对物流企业文 化的认识。此外，还需要从改善教学设 备上着手，改善学生学习环境。 3.1.2 物流管理专业教学优化措 施 被调查学生表示，对物流管理专 业的课程设计不是很满意，普遍认为专 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 业教师在授课过程中，过分强调专业基 础知识，对上层领域的知识没有太多涉 及。但调查显示，大部分学生的自我定 位是物流企业的管理型人才，而企业对 管理型人才的专业能力要求偏高，所以 学校既要考虑学生基本专业知识的学习， 还要为学生考虑到其未来的职业发展。 3.1.3 加强师资力量建设 由于运城学院物流管理专业是新 专业，教师队伍年轻化，对专业知识和 课堂氛围的把握比较好，但缺乏一定的 实践教学经验。因此，学校应尽量整合 教学资源，安排专业教师定期到物流企 业实地学习，积攒实践经验，提高实践 操作教学，以便更生动地传达理论知识 和实践技能。 3.2 学生方面 3.2.1 加强理论知识学习 调查结果显示，部分物流企业在 招聘的时候，会对应聘者的专业知识进 行考核，以此甄别应聘者是否符合企业 发展需求，因此，学生要加强对专业知 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 识的学习，提升自身专业能力，认真学 习专业知识；同时积极参加实践活动， 将理论知识与现实生活相结合。 3.2.2 提高自身综合素质 物流管理专业是一门集合物流管 理、人力资源管理、经济管理、会计基 础、法律等专业知识的综合性学科。大 多数物流企业招聘时，要求应聘者熟练 掌握一门外语，具有较强的计算机应用 能力。因此，作为物流管理专业的学生， 在学习专业知识的同时，还应加强其他 知识的学习，提升自身综合实力。 3.2.3 实时关注社会动态 作为物流管理专业的学生，应关 注物流企业的新闻动态，了解不同物流 公司的企业文化，加强自身与专业、行 业的紧密联系，从而提高就业能力。 4 结 语 本文通过对运城学院物流学生及 物流企业部分高管的调查，对运城学院 物流管理专业学生就业现状以及就业能