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201503 考试批次 人员培训与开发结课作业 学生姓名 学习中心 学号 考 号 专 业 年级层次 北京语言大学网络教育学院 人员培训与开发结课作业 注意： 本学期所布置的结课作业，请同学一律按照以下要求执行： 一、学生必须预约才能在学生平台看见相关课程的“结课作业”按钮； 二、提交路径：个人平台首页-学习中的课程，点击该课程名称-点击“结课作业”-点 击“浏览”按钮，选择要上传的文档后点击“提交作业”即可。 三、结课作业提交起止时间：2015 年 1 月 26 日3 月 22 日。 （届时平台自动关闭，逾期不 予接收。 ） 四、提交的文档格式必须为 word 文档，截止日期前可多次提交，平台只保留最后一次提交 的文档； 五、严格按照课程名称提交相应课程结课作业，提交错误的结课作业，按 0 分处理。 小论文写作（请从论文选题范围内，任选一个题目进行写作，具体要求如下。 总分 100 分） 一、论文选题范围 1. 我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究 2. 农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论 3. 民营企业人力资源开发面临的问题与对策 4. 中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析 5. 国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析 6. 论在职培训在企业管理中的地位与作用 7. 企业人才流失分析与对策研究 8. 浅淡知识型员工及其有效激励机制构建 9. 加强员工沟通，提升人力资源管理水平的初探 10. 现代企业员工激励机制研究 二、论文写作要求 1. 必须结合课堂学习的理论内容加以个人观点分析。 2. 论文结构完整（引言、正文（包括论点、论据） 、结论、参考文献） 。 3. 要求充分查阅资料，杜绝抄袭。 4. 字数在 2000 字以上。 5. 写作格式要求： 论文标题（统一使用小二号加粗黑体） 摘要（暂只要求中文部分）不超过 200 字 摘要标题使用小四号楷体_GB2312，加粗 摘要内容使用五号黑体，出现在首页标题下面。 关键字（三至五个） 关键字标题使用小四号楷体_GB2312，加粗 关键字内容使用五号黑体，出现在首页标题下面 正文 中文均采用仿宋_GB2312 ，西文采用 Times New Roman 字体 正文段落之间不空行 参考文献（统一使用 5 号宋体） 期刊著者.题名.期刊名称.出版年，卷号（期号）：起止页码 书籍著者.书名. 出版 地：出版者，出版年 网络文章网络文章的作者，文章题目网站地址 页面设置: 页边距:左 3cm 右 2.8cm；上，下边距为默认值:上
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