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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 思想政治工作与企业文化建设相结 合的促进作用及有效途径 中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-024- 01 中国论文网 /3/view-12941393.htm 摘要 建设独特的企业文化能够 保障企业员工的工作积极性,统一员工 思想,提升员工创新能力,从而确保企 业的健康发展。为了更进一步发展企业 文化,确保企业的竞争力,可以将思想 政治工作与企业文化有机结合。本文主 要就思想政治工作与企业文化建设相结 合的促进作用和途径进行了相应的阐述。 关键词 思想政治 企业文化 促 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 进作用 企业的建设与发展离不开企业文 化的创建,企业文化能够增强企业凝聚 力,提升企业形象,从而使企业快速健 康的发展。随着市场经济和经济全球化 的不断深入,企业之间的竞争日益激烈, 我国企业于国外企业相比,企业文化上 还有一定的差距,从而导致国内企业在 国际市场上缺少竞争力。可见,要提升 企业竞争力,就要加强企业文化的建设。 思想政治工作与企业文化之间存在相互 促进的作用,良好的思想政治工作能够 改善员工的思想素质和日常行为,从而 促进企业文化发展。 一、思想政治工作与企业文化建 设相结合的促进作用 (一)确保生企业生产与企业经 营的顺利开展 企业思想政治工作与企业文化之 间相辅相成,二者相互依赖,相互促进。 企业文化建设需要严格的企业制度,并 且确保制度的落实,从而为企业经营活 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 动提供有效的服务,从目标上来看,思 想政治工作与企业文化建设有共同的目 标。思想政治工作主要以人为工作核心, 掌握员工思想动态,提升员工意思觉悟, 它与企业生产力的加强与否没有直接关 系,但是对于企业文化的发展有很大的 帮助,企业文化能够影响企业生产效率, 从而增加企业的竞争力。 (二)增加企业核心凝聚力 塑造积极健康的企业文化是提升 企业凝聚力的有效措施,在丰富积极的 企业文化氛围中,员工的日常工作会更 加轻松愉快,从而提升员工的积极性, 改善企业管理水平。机枪对企业文化建 设的重视,积极投入建设成本,结合思 想政治工作,确保企业文化的时效性和 可靠性。 (三)营造良好的企业人文环境 企业文化的建设能够促进公司人 文环境的发展,建设良好的基业文化就 要优化员工工作环境,鼓励员工不断学 习和进步,加大员工生产工作的积极性。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 思想政治工作的推进能够有效提升员工 的思想觉悟和工作积极性,在日常工作 中能够减轻员工的心理压力,确保员工 拥有一个健康积极的心态,从而改善企 业的人文环境,增强企业凝聚力,从根 本上推进企业的进步与发展。 二、想政治工作与企业文化建设 想结合的有效途径 (一)创新工作载体,探索企业 文化与思想政治的结合点 有效的工作载体能够在很大程度 上促进工作的开展,要确保思想政治工 作的深入,就要采用寓教于乐的工作方 式,丰富活动载体,使工作更加生动活 泼。思想政治工作具有很大的时效性, 在开展的过程中要根据时代的发展需求, 不断创新工作方法,根据员工的年龄、 兴趣等特点开展各项政治文化活动,从 而增加员工的积极性。思想政治工作与 企业文化之间相辅相成,在公司建设的 过程中,精神补给是必不可少的,所以 要明确两项工作的结合点,根据企业文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 化开展思想政治工作,通过思想政治工 作来促进企业文化发展。 (二)加强管理,明确制度 随着我国经济的发展,企业竞争 日益激烈,传统的企业发展模式已经无 法适应现代企业的需求,企业要不断提 升创新能力,不仅要重视经济效益的创 造,还要注重思想文化的建设。为此, 企业要加强文化建设与思想政治工作的 结合,以提升核心竞争力为基础,加强 企业管理水平,明确企业管理制度。在 管理体制发展和改革的过程中,受到企 业实际或各项利益的影响,改革往往存 在一定的难度。为了确保管理制度的明 确落实,企业首先要加强思想政治的建 设,通过严格的管理来确保工作的落实, 通过思想意识的提升来强化企业制度, 实现一个良性循环。将思想政治工作作 为引导企业思想发展的必要工作,通过 制度的明确和完善来建设独特的企业文 化,从而巩固企业的市场地位,加强企 业的竞争力。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 (三)加大员工培养力度,提高 员工素质 一方面,领导干部要做好带头作 用,积极参与培训与深造活动,通过讲 座、座谈会等形式来进行工作的交流与 学习,从而不断完善自身能力和思想水 平。领导干部要时刻掌握社会发展动态, 推广“互联网 +”,通过现代化的宣传手 段来增强思想政治工作的建设,并加强 企业文化的宣传,提升社会对企业的关 注,从而加强企业竞争力;另一方面, 企业要积极吸收人才。要确保新近员工 的专业素质和创新能力,对新员工进行 严格的筛选。开展专业的员工培训活动, 丰富员工的工作经验,提升员工的服务 水平。将企业文化B 透到员工日常生 活之中,通过思想政治工作提高员工意 思,改善员工的工作状态,从而加强企 业凝聚力,促进企业的整体发展。 (四)坚持以人为本,营造良好 的工作环境 企业的发展离不开企业干部和员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工的投入,所以企业发展要以人为本, 尽可能满足员工的各项需求。首先,关 心员工的日常生活与工作情况,了解员 工在工作或生活中存在的问题,积极主 动的帮助员工解决困难,搭建一个高效 的互助平台,使员工在之间能够互相帮 助,相互促进。一方面,解决了员工的 困难,减小了员工的工作压力,提高了 员工的工作效率。另一方面,加大了员 工之间的凝聚力,使员工之间彼此信任、 协调统一;其次,要为员工营造一个良 好的工作环境。一方面,要保持工作环 境的干净、整洁,确保工作设备的完善 与健全,从而为员工提供一个舒适便利 的工作环境,增加员工工作的积极性。 另一方面,要加强员工的管理,保障员 工的纪律性。思想政治工作的开展能够 有效约束员工的日常行为,对员工工作 纪律的改善有很大帮助。而企业文化的 建设能够明确员工的工作方向,使员工 的日常工作更加高效、积极,从而使工 作环境从根本上得到改
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