2016山西晋城高速公路招聘51人

2016山西晋城高速公路招聘 51人 今天，中公国企招聘的小编好累，国企招聘最近好多，同学们一定不能错过这么重要的招聘阶段，注 意关注国企招聘网：/获得更多国企招聘的资料，资讯也可以关注微信订阅号：gqzpks. 今天是 2016 山西晋城高速公路招聘 51 人，具体招聘情况如下： 晋城高速公路有限责任公司负责晋济高速公路、晋阳高速公路和晋城环城高速公路运营管理工作。按照山西 省交通运输厅关于印发的通知( 晋交人字2007178 号)和关于核定 部分高速公路隧道管理站人员编制的批复(晋交人发2015418 号文)文件精神，根据工作需要，需向社会公 开招聘、择优录取部分工作人员。为保证招聘工作公开、公平、公正进行，现将有关事项公告如下： 一、指导思想 为积极推进和完善选人用人机制, 坚持以人为本，按照“公开、公平、合理、择优”的原则，认真做好工作人 员招聘工作，满足晋城高速公路正常运营的需要。 二、招聘基本情况 招聘岗位及名额：高速公路工作人员(含监控员、隧道维修人员、应急抢险人员等 )51 人，其中计算机机电 类专业 17 人，道桥类专业 14 人，强电电工 14 人，驾驶员 6 人( 其中 A1 本 3 人，A2 本 3 人)。 招聘方式： 本次招聘委托山西省人力资源市场具体负责组织实施。 三、招聘条件 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律; 热爱高速公路工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作 能力，能长期在驻地工作，适应四班倒班工作制; 身体健康，无残疾和色盲，矫正视力达 1.0 以上，无不良嗜好，心理素质好 ; 专业要求 1、计算机机电类专业：须具有计算机网络工程相关专业、自动化控制相关专业、机电一体化相关专业、电气 工程相关专业国家承认的全日制本科及以上学历，男性。 2、道桥专业：须具有道路桥梁等相关专业国家承认的全日制本科及以上学历，男性。 3、强电电工：须具有 5 年及以上强电电工工作经验并持有山西省电力部门颁发的电工资格证，高中及以上学 历，男性。 4、驾驶员：须具有 5 年及以上 A1、A2 驾龄工作经验，高中及以上学历，男性，户口为晋城市户口。 年龄要求 1、道桥专业人员、强电电工、驾驶员：年龄在 35 周岁以下。 2、计算机机电类专业人员：年龄在 30 周岁以下。 岗位所规定的其它条件。 有下列情形之一的人员不得报考或录用： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、近三年受过党纪、政纪处分的; 3、曾被开除公职、辞退、解聘的; 4、涉嫌违法违纪问题正在接受调查处理的。 四、招聘程序 报名地址：/2016/zpxx_0301/3193.html 网上公告 2016 年 3 月 1 日 3 月 7 日在山西人才网上发布招聘公告。报考人员登录山西人才网下载报名表，供现 场报名时用。 现场报名及资格审核 1、时间：2016 年 3 月 8 日 3 月 9 日 地点：太原市新建南路 81 号山西省就业服务局一楼 国企校园招聘：/ 国企微信订阅号：gqzpks 参加现场报名及资格审核须报考人员本人报名，不允许其他人代报名。 2、参加现场报名人员请携带以下材料： 招聘公告里下载填写的报名表 1 份(打印版)，每人限报一个岗位 ; 身份证及毕业证(以上证件需携带原件及复印件 2 份); 报强电电工需带工作经历相关资料(携带原件及复印件 2 份); 报驾驶员需带驾驶证、户口簿(携带原件及复印件 2 份); 取得国外学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书和学历、学位证书原件 及复印件 2 份; 一寸红底照片 6 张。 3、通过现场报名资格审核初审的人员缴纳报名考务费 100 元，领取准考证进入笔试环节。 笔试 本次公开招聘人员按报名人数与招聘人数至少达到 2：1 方可开考，笔试成绩按百分制计分，占总成绩的 60%。 当报名人数达不到规定比例时，经用人单位请示上级主管部门研究另行确定相关事宜。 1、笔试时间：2016 年 3月 12日 地点：见笔试准考证 2、方 式：笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为综合基础知识和相关专业知识。 3、笔试成绩及面试人员名单 3 月 12 日 18:00 后在山西人才网公布。 面试 按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数 12 的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件 自动放弃者，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。面试成绩按百分制计分，占总成绩的 40%。 1、面试时间：2016 年 3月 13日 地点：见笔试成绩及面试人员名单公告 2、方 式：面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、 语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答 1 个问题，时间为 3 分钟。 3、面试成绩及体检名单在山西人才网公布。 体检 根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩 40%)从高到低按招聘名额 1：1 比例确定体检人员 名单。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准，统一体检，医院为市级以上三甲医院。体检费由考生 自理。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。 体检时间、地点另行通知。 公示 根据考核情况，在山西人才网公示拟聘用人员名单，公示期限为 5 个工作日。 聘用 公示期间无异议，晋城高速公路公司按程序报省高管局审核批复后，用人单位办理相关聘用手续。对反映有 严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再 做决定。 新聘用人员试用期 3 个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核，对考核不合格、不适应岗位、违反 有关规定和制度者，按约解除关系。 五、其它说明 本次招聘不指