首要解决董事会“形式化”_第1页
首要解决董事会“形式化”_第2页
首要解决董事会“形式化”_第3页
首要解决董事会“形式化”_第4页
首要解决董事会“形式化”_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 首要解决董事会“形式化” 从中世纪类似合伙的组织形式发 展到现代公司形态,公司的治理结构发 生了巨大变革,从世界范围来看,董事 会是现代公司制度的核心内容之一,高 质量的公司依赖于高质量的董事会,已 经成为公司实务和理论的共识。了解董 事会是走向高质量董事会的基础。为什 么需要董事会?20 世纪中叶以来,世界 范围内普遍出现了加强董事会权力的趋 势。这尽管与伴随生产方式变革,体量 庞大且股权分散的大公司不断增加的实 践需要存在关联,但更重要的是,董事 会制度是现代公司制度得以维系的一大 支柱。 中国论文网 /3/view-13035308.htm -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 独立人格和有限责任是现代公司 的两大特征。就独立人格而言,公司作 为法律拟制的产物其本身难以自动产生 独立的意思,必须借助一套机制确保公 司可以产生独立自主的意思而不受股东、 管理者个人意志的不当干涉,以维护公 司的独立人格。而按照相互制衡原理设 置的董事会制度,就担负起了维持公司 独立意思表示的使命。就有限责任而言, 有限责任的出现最早是商人内部的协议 安排。以投资为业、只想坐收利润的资 本家面对无限责任望而生畏,于是通过 协议安排以放弃经营控制权为代价换取 有限责任。有限责任从来都不是孤立存 在的,不管是早期商人之间的协议还是 后来的国家特许都带有强烈的权利交换 的属性,在现代公司法上,各国通过公 司治理结构等配套制度对有限责任予以 平衡和制约。因此,董事会制度另一个 重要的制度功能,就在于通过对股权权 利行使的干预,避免有限责任可能引发 的利益失衡。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 避免董事会“ 形式化 ”是董事会制 度的核心。董事会制度在公司法上具有 深刻的制约意义,特别是在现实中公司 主体地位弱化,各式“ 皮包公司 ”泛滥、 上市公司概念炒作并沦为资本操纵工具 的状况下,发挥董事会的自我治理功能 更具有重要的现实意义。然而就我国当 下的现实而言,董事会制度任重道远。 我国公司法明确规定了董事会的地位和 基本职责,但很多公司,无论规模大小, 不同程度出现董事会的职能只停留在纸 张上,公司事务往往由股东直接决定甚 至从不召开董事会。即便上市公司设立 了独立董事制度,但实践结果不容乐观, 独立董事往往由大股东聘请,这种利益 格局决定了独立董事难以真正发挥监督 作用。作为一种在西方探索了数百年的 高效治理模式,董事会制度在我国事实 上发挥的制度功能大打折扣,这不仅影 响到单个公司的生存和发展,更影响到 全社会生产效率的提升和良好商事制度 的形成。因此,如何避免董事会“形式 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 化”、确保董事会制度的功能得以充分 发挥,是完善董事会制度中首先需要解 决的问题。 推动社会创新是董事会制度的目 标追求。公司是现代社会最为活跃的经 济组织体。公司的生产经营活动,将世 界范围内的生产与贸易提升到了新的水 平,推动了世界范围内的商事变革和知 识创新。在现代公司制度下,随着董事 会与股东会的分离,事实上形成了股东 层与经营管理层的分x 的局面,作为 公司的经营者,董事会无疑已经同全社 会的知识创新联系在了一起。推动知识 创新不仅符合单个公司发展的长远目标, 更能为全社会大众带来福祉。为此,公 司法在董事会的制度设计上亦应将推动 社会创新作为制度的目标追求。通过诸 如改变“股东会中心主义 ”倾向、赋予董 事会更多的经营决策权限、在董事会组 建上赋予公司更大的自主权等方式,建 立灵活高效的董事会制度以推动社会创 新。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 董事免责机制是高质量董事会生 存的制度环境。董事会是由董事组成的 法定常设机关,董事的职责行使直接关 系到整个董事会制度功能的实现。但在 当下的董事会制度中存在董事的权利与 义务失衡,直接影响到董事会制度功能 的发挥。以上市公司独立董事为例,我 国证券监管部门规定,独立董事应当与 其他董事会成员承担相同的责任,实践 中奉行的是严格责任、无过错责任、连 带责任和担保责任规则。但在实践中, 由于信息不对称,大部分独立董事很难 真正全面掌握公司的运营状态,加之独 立董事的报酬与非独立董事存在天壤之 别,如果让其与非独立董事承担同样的 责任无疑是一种严重的权责不统一。过 大的赔偿责任将使得独立董事的行为偏 向保守化,不仅会影响公司的创新和发 展,从长远来看甚至可能发生独立董事 职务无人问津的情况。权利与义务的不 匹配带来的很可能是董事的不作为,过 重的责任将严重制约社会创新的实现。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 因此,在董事会制度构建中必须妥善处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论