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文档简介

甲方：哈尔滨哈锅动力设备安装公司 乙方：哈尔滨万华劳务服务有限责任公司 根据劳动合同法、 劳动法等相关规定，经友好协商，就乙方向甲 方派遣临时用工，达成如下协议： 第一条：派遣人员招用 1、甲方负责派遣人员的招聘、面试，将需派遣人员姓名、派遣岗位、派遣 期限、月工资标准、身份证复印件提供给乙方，由乙方进行安全知识 应知应会教育后派往甲方工作。 2、甲方招聘派遣人员时，应当如实告知派遣人员工作内容、工作条件、工 作地点、职业危害、安全生产状况、 劳动报酬及派遣人员应了解的基 本情况。 第二条：派遣岗位、劳务费与劳务工时 1、 电焊工、力工 岗位。 2、劳务费可根据甲方实际情况随时调整，劳务工时按甲方规定执行。 第三条：收费标准 1、 劳务费： 371.147.00 元 2、 乙方按派遣人员工资总额的 2 %收取劳务派遣管理费。 第四条：派遣费用支付方式 1、费用包括： 1）劳务人员的劳务费（含劳务报酬、加班费，按月支付的其它现金性补 贴等）劳务人员每月收入超过 2000 元时，自行承担个人所得税，由 甲方在劳务费中扣除个人所得税拨付给乙方，乙方代缴后向甲方 提供相关凭证。 2）劳务派遣管理费、派遣人员培训教育费。 2、支付方式： 1）甲方负责发放当月劳务费总金额，向乙方提供劳务费发放明细表。 2）乙方提供黑龙江省地税服务业发票。若发票不符合国家规定，乙方 承担相关的法律责任。 第五条：工伤事故 派遣人员在工作时间发生工伤事故，由甲方承担一切责任和费用。 第六条：对派遣人员违纪的处理 派遣人员违反甲方管理规定，甲方有权按相关规定予以处理，造成经济 损失的，应追究派遣人员的责任，并赔偿损失。 第七条：双方权利和义务 1、双方应严格按劳动法、 劳动合同法及本协议的规定执行。2、双方 共同做好派遣人员岗前的职业道德、劳动安全、劳动纪律教育， 确保派遣人员在甲方聘用的工作岗位上，按时、规范、优质地完成工 作任务。 第八条：解决争议 1、双方协商解决。 2、诉讼解决。 第九条：终止协议 发生不可抗拒的紧急情况时，造成双方无法履行协议，协议应紧急终 止，有关善后事宜双方可另行协商。 第十条：协议变更 发生政策变化时，双方协商后更改协议。 第十一条：补充协议 本协议未尽事宜，双方可另行协商达成共识，以书面形式明确补充条款， 签章后补充协议与本协议有同等法律效力，单方无权擅自更改本协议 任何条款。 第十二条：协议期限 1、本协议期限自 2012 年 09 月 01 日至 2012 年 12 月 13 日止。 2、本协议一式二份，甲、乙双方各 执一份，双方代表签字并加盖单位公章 后生效。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表或委托负责人（签字）： 法定代表或委托负责人（签字）： 签订日期： 2012 年 09 月 01 日 临时劳务派遣协议 甲方（派遣委托方）：哈尔滨哈锅动力设备安装
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