2009年若羌国土资源局党风廉政建设责任书

2009 年若羌国土资源局党风廉政建设责任书 时间：2009-09-16 点击次数： 249 来源： 为全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻中纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会、自 治区、自治州国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，根据中共中央、国务院关于实行党 风廉政建设责任制的规定、中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实 施纲要的要求，按照自治州、若羌县党风廉政建设工作的部署，结合若羌国土资源工作实际， 特制定党风廉政建设责任书。责任书分为党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责 任制考核细则两部分。 一、考核对象 国土资源局全体领导班子成员各分局（所）、股（室）负责人。 二、签订责任书方式： 县国土资源局党组书记与全体党组成员、各分局（所）、股（室）负责人签订责任书。 三、考核内容： 1、局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任的情况； 2、领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责情况。 3.局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的 情况； 4.各分局（所）、股（室）的负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接责任情况。 四、考核程序及档次确定 党风廉政建设责任制落实情况除平时抽查和半年检查以外，年终由县国土资源局党风廉 政建设和反腐败工作领导小组组织进行全面考核。各责任单位根据年度落实党风廉政建设责 任制完成情况进行自查，并实事求是自行评分。年终自查自评结束后，各单位领导班子（负责 人）必须以书面形式专题报告县国土资源局党组。 党风廉政建设责任制年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，由县国土资源局 党风廉政建设和反腐败工作领导小组根据各单位自查情况，结合平时了解掌握和年中年底检 查考核情况综合确定，平时占 40%，年底占 60%。 有下列情形之一，即为落实党风廉政建设责任制不合格的单位： 1、在职的领导班子副职以上领导干部，有一人受严重警告以上党纪处分（记过以上行政 处分）或有二人受警告处分的。 2、纠风工作年底检查考核为不合格的。 3、县国土资源局党组认为必须追究责任的。 有下列情形之一的，不能评为落实党风廉政建设责任制优秀单位： 1、班子及成员不能带头执行廉洁自律有关规定，责任制落实不到位，责任分解不明确， 监督制度不健全的。 2、对本单位干部群众反映强烈的违纪案件、县国土资源局交办的信访案件不查处或查处 不力的。 3、对严重损害群众利益行为处置不当，导致群体性上 访的。 4、在职的领导班子副职以上领导干部有一人受严重警告及其以下处分；有二人因工作失 职造成严重后果受到责任追究；有三人因违纪行为受到通报批评或免予处分的。 5、在社会治安综合治理、安全生产、计划生育方面被一票否决的。 （五）奖励惩处 1、对于落实党风廉政建设责任制有创新，加大党员干部的廉政教育力度，积极构建惩防 腐败体系，注重从源头上治理腐败，围绕中心，服务大局，成效显著的给予奖励。 2、落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的，主要责任人年度考核不能定等为优秀。 3、落实党风廉政建设责任制的考核结果，作为领导干部选拔任用的重要依据。 取得落实党风廉政建设责任制年度考核前二名的党组成员、各分局（所）、股（室）负责人， 由县国土资源局通报表彰并奖励。年度考核不合格的单位要认真查找原因，总结教训，限期 整改。对违反关于实行党风廉政建设责任制的规定的领导干部，实行责任追究，给予组织 处理或者党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 党风廉政建设责任书自签订之日起施行。 二、若羌县国土资源系统党风廉政建设责任制考核细则 序 号 考 核 项 目 检 查 考 核 内 容 自 评 分 考 核 分 领导 班子 及其 职责 30 分 领导班子职责：（10 分） 1、年初对党风廉政建设工作进行责任分解，明确 责任， 责任落实到人；（2 分） 2、全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作 2 次 以上，对 出现的问题及时解决；（2 分） 3、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，深入开展反 腐倡廉工作，并将反腐倡廉工作作为执政能力建设的一项 重要内容，与国土资源各项 工作紧密结合，并取得 实际 成效； （1 分） 4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的 党员干部按规定实行责任追究；（2 分） 5、学习贯彻党章，加强思想、组织、作 风、制度建设， 起到抓班子、带队伍的作用； （1.5 分） 6、落实中共中央关于工作规划、自治区 实施办法 和国土资源系统反腐倡廉的工作部署，各项措施落实到位， 抓出成效。（1.5 分） 一 党政主要领导职责：（10 分） 1、党政主要领导切实担负起第一责任人职责， 坚持两 手抓，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中， 贯彻落 实中 国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条 例和中国共产党党员权利保障条例；（2 分） 2、认真督促和指导党风廉政建设责任制的落实及抓班 子成员廉洁自律，组织开展 预防职务犯罪警示教育，发现问 题及时处理；（2 分） 3、结合国土资源系统“完善体制、提高素质” 活动，开 好民主生活会，带头开展批 评与自我批评， 对存在的 问题及 时整改；（2 分） 4、认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚 持民主集中制原则，无重大决策失误和干部任用失察。（4 分） 一 领导 班子 及其 职责 30 分 领导班子成员职责：（10 分） 1、认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风 廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查， 一起考核，措施得力，取得成效； （5 分） 2、对分管范围内的党员干部，加强教育、管理和 监 督， 发现问题及时处理。（5 分） 廉洁自律工作：（15 分） 1、严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政 各项规定， 认真落实“ 八个坚持、八个反对” 的要求。（10 分） 2、按规定及时上报领导干部廉洁自律和重大事项方面 的情况和报表。（5 分） 纠正不正之风工作：（10 分） 1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映的突出 问题，坚 决纠正征收征用土地中 损害群众利益的不正之风； （2 分） 2、加强机关作风建设，积极参与民主评议政风行风活 动，自觉 接受群众的监督，本部 门、本单位的行风有明 显改 进；（2 分） 3、加强国土资源行业窗口建设， 转变作风，提高办 事 效率和服务水平；（2 分） 4、认真开展治理商业贿赂专项活动， 坚决纠正以权谋 私、权钱 交易等不正当行为 ，依法查处商业贿赂案件。 （2 分） 5、认真执行土地利用总体规划和年度计划， 严格新增 建设用地审查，落实保护耕地和征地 补偿安置责任制。（2 分） 二 落 实 反 腐 败 三 项 工 作 情 况 35 分 查办案件工作：（10 分） 1、党政领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发 挥纪检监察机构的职能作用，从 办案设备、 办案人员 、经费 等方面予以支持，办案工作突出； （4 分） 2、认真执行党纪政纪处分决定的有关规定， 积极支持 纪检组（纪检干部）对案件的查处，对违纪人员的处分符合 党纪条规的要求；（3 分） 3、及时办理上级交办、督办的信访案件，杜 绝有案不 查及查处不力的现象，严厉查处 涉及国土资源领域的案件。 （3 分） 三 源 头 治 腐 10 分 1、结合实际，认真落实源头治腐和预防职务犯罪的具 体措施，加强对国土资源重点部位和关 键环节的监督，效果 明显；（2 分） 2、继续深化国土资源管理体制改革，并抓出成效；完善 并落实经营性用地和工业用地，探 矿权和采矿权招标拍卖 挂牌出让和政府采购等管理制度。及 时报送开展专项工作 的信息、制度、总结等材料。 （5 分） 3、深化政务公开工作，逐步推进党务公开，并取得成 效。（3 分） 四 党 风 廉 政 宣 传 教 育 10 分 1、深入开展反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育纳入“完善 体制、提高素质” 活动中， 贴近党员干部的思想和工作实际， 丰富教育内容，创新教育方式，不断 扩大教育的覆盖面，加 强对领导干部权力观和政绩观教育，增强教育的针对性、有 效性，树 立以廉为荣，以贪为耻的廉政文化 环境；（2 分） 2、坚持领导干部廉政学习制度， 组织开展廉政勤政教 育，积极参加 预防职务犯罪警示教育， 组织干部学习 廉政规 定 2 次以上，党政主要负责 人定期讲廉政党课；（3 分） 3、组织好本单位党风廉政教育月活动， 积极参与有关 部门组织的反腐倡廉宣传教育活动；（3 分） 4、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育 资料；完 成信息报送和调研任务，每年上 报反腐倡廉调研文章 1 篇 以上。（ 2 分） 五 制 度 建 设 15 分 1、结合本单位实际制定党风廉政建设和反腐败工作考 核、责任追究办法,贯彻落 实党政主要负责人述职述廉、干 部监督联席会议、干部廉政 谈话和廉政培训、 纪检组负责人 同下