2009年职业生涯规划书

2009 年职业生涯规划书 第一章 自我分析 一自我盘点：测评结果 二人际关系 第二章 环境与职业分析 一人才供应与就业形势 二环境分析：家庭，职业，社会环境 第三章 建立初步目标 一初步职业理想 二SWOT 分析 第四章 职业生涯策略 一目标确定 二目标规划 一自我分析 1. 人格：主人型- 热情主动地帮助别人把事做好 优势：1）待人友好，善解人意并有很强的责任心，很健谈 2）热情，有活力，乐于合作， 有同情心，机敏圆滑 3）很实际，有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的 记忆力，着眼于目前，能很好的适应日常的常规工作和活动 4）忠于自己的职责，遇到困 难，积极地解决。 劣势：1）过分的在意别人的情感和想法，容易侵占别人的空间 2）通常很难变通，拒绝尝 试新方法，习惯根据经验作出决定 3）总是容易陷入情感和细节中，很难从问题跳出来更 宏观，更客观的对待 4)你的敏感做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿 接受批评，很可能变得沮丧和郁闷。 2. 学习风格（反省型）能够进行艰苦的研究，对于问题谨慎思考，深入研究，为了利益， 走捷径获或表面功夫。 3. 兴趣爱好：喜欢阅读古今中外各类书籍，当然也喜欢一些体育运动(羽毛球，排球) 还喜 欢下棋（如：五子棋，围棋，象棋，跳子棋） 。我非常喜欢听音乐，闲下来时就听听。 4. 情绪情感状况：情感有时波动较大，但一般较稳定，情感丰富，心思细腻 5. 意志力状况：意志顽强，在逆境中不失斗士，在新的或不确定的情境下敢于探索，不 惧怕失败，对情绪能进行较好的自我控制。 6. 已具备的经验：暂无。 7. 职业价值观：比较重视工作的成果，希望得到上级的支持，渴望得到培训的机会。 8. 现学专业及重要课程 专业：农林经济管理 课程:管理学，政治经济学，英语，数 学，微观经济学，财经应用文等。 9. 现有外语计算机水平 暂没过级 10. 社会中的自我评估：做事主动，意志坚强，不达目的不罢休，对自己有较高的期望值， 有较强的责任心，做事有较强的目标方向性，脚踏实地。 11. 对你人生发展影响最大的人：我的高中老师，父母亲，我舅舅等。 12. 他人对你的看法及期望 家长分析 优点：学习勤奋，不怕挫折，在困难面前不退缩，为人正直，心地善良。 缺 点:为了自己的目标又是没有考虑到自己的行为给别人造成的影响。 朋友分析 优点：乐于帮助同学，对人友好和善，有一定的亲和力，有较好的人际关系。 缺点：有些时候会缺少耐心，性格倔强，又是不听别人的劝告。 老师分析 优点：执着专注，勤奋学习，很实际，有条理，做事彻底，有一致性，对细节 和事实有出色的记忆力。 缺点：但不够大胆，要尽量接受新事物。 13. 职业价值观- 小康型 受尊重欲望很强，追求虚荣，优越感也很强，渴望能有较强的社会地位和名誉，欲望得不 到满足时，由于又过于强烈的自我意识，有时反而很自卑 。 14.职业能力的类型-服务型 以敏锐的社会知觉能力和人际关系协调能力为主，是借以人际关系或直接沟通使顾客获得 心理满足的能力。 适合从事的职业：商业，旅游业，服务业等。 15.气质类型的特点-多血质与黏液质的综合 特征：反应敏捷，灵活，情绪外露，活泼开朗，善于交往，具有较突出的外向型特点，对 新环境适应能力较强，给人以颇有优越感或特殊才能的感觉，职业适应性强，几乎可以从 事所有职业的工作；但对于过于简单，细致，谨慎和琐碎的工作则不太感兴趣，也做不深 入。但又理智，沉着，稳定，安静，吃苦耐劳，善于控制和忍耐，适合做各种有条不紊， 勤勤恳恳，难度较高，需要长时间完成的工作任务；但反应缓慢，常给人以呆板，执拗的 感觉，不适合从事剧烈多变的工作。 适合从事的职业：管理人员，医生，律师，学士研究，教育，技术，法官，会计等。 16.职业兴趣类型的特点- 愿干有规律的工作 喜欢常规的，有规律性的活动，在预先安排的条件下做细致的工作， 适合从事职业：图书故管理员，办公室职员，档案整理员，统计员等。 二环境与职业分析 1. 人际关系分析：愿意在人际关系上投入时间和精力，能够获得广泛的人际关系，具有 良好地人际关系技巧，但有时更希望依靠自己的里来那个解决问题。 2. 校园环境对人的成才影响：学校的图书馆设备齐全，电子阅览室，阅览室，读书交流 室，咖啡厅等，学习氛围浓厚；教学楼大多采用多媒体设，提高课堂教学的效率。 3. 描叙期望职业的状况：希望大学毕业后能够在短时期内尽快找到合适的工作，最好能 进入企业成为会计师。 4. 人才供应状况与就业分析-内资企业需求量大，但待遇和发展不佳，外企待遇好 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用。在我国具有良好的就业前景， 适应中国外向型经济迅速发展的形势。本专业力旨在为国家培养一批既懂会计，又懂国际 会计惯例的会计人才，为企事业单位，政府机关，会计事务所培养具有良好道德和职业道 德水平，基础扎实和具有很强业务能力，有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管 理的专门人才。 1） 内资企业 需求量大，待遇和发展欠佳 内资企业对会计毕业生的需求量很大，是目前会计毕业生最好就业方向，很多中小国内企 业特别是民营企业，只需要我“账房先生” ，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。 而且此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一 般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大财务复杂到亲信(戚) 无法控制时，才会 招聘“外人”记记账。 薪水 新人一般是 1500 元左右。 2） 外企 待遇好 职业状况 大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上，更重要的是，外资企业 财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，工作效率高的 其中一个原因是分工细致，而分工细致使我们在所负责的岗位上只能学到一方面的知识， 尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制， 分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与 知识越多越值钱的职业， ，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴近实际 工作，也更适用。 薪资情况：新员工的合理月薪 3000 元以上，绝大部分能解决员工的各种保险以及住房公积 金。 5. 对会计的一般要求 1） 综合型的知识结构:包括人文素质，身心素质，敬业精神，市场意识，职业道德，人际 交往能力，适应社会能力，组织协调能力和团队协调能力。 2） 完善的职业道德素质：执法，守法，廉洁自律，树立正确的价值观，人生观，世界观， 热爱本职工作，热爱自己的岗位，在处理业务时心无杂念，依法办事。 3） 高标准的职业判断能力 4）综合服务能力 社交能力，交流能力，合作共事能力，表达分析能力。 5）开拓创新精神素质 6）较强的竞争力和应变能力 7）新技术的运用能力 6.对资格证书要求-先会计从业资格证，后注册会计师。 7.每天工作状况：对公司的财务监督和控制。 8.家庭分析:我生活在农村，父母亲都是农民，家里弟子薄，父亲没有固定工作，家里经济 条件困难，一直艰难地培养我读书。我现在已经进入大学的殿堂，对我父母来说，这已经 是她们最大的能力了。由于我们家甚至是亲戚只有我还能称的上是高级知识分子，同时父 母对孩子的疼爱，就算是砸锅卖铁也会为孩子的梦想尽自己的一切努力，哪怕是只剩下最 后的力气。 9）社会环境分析：的确，现在社会是一个理工科的社会，对于文科学生似乎很难找工作。 中国政治稳定，经济持续发展。在国球经济一体化环境中扮演着重要角色。经济发展有强 劲的势头，加入 WTO 后，中国和世界接轨，给中国提供了更多的机会。对于财务管理这 一专业，中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分来源于外国，中国企业的财务管理还 有很多不完善的地方。中国继续管理人才，尤其是经过系统的高级管理人才。因此，财务 管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工 作，省委此案无管理的学生应做好充分准备。 三建立初步目标 1. 初步职业理想-先努力学习，获得学位，考虑考取会计师从业资格证，让后可能会去 公司当一个财务会计，坐办公室管管账。就这样干今年，同时不断的充实自己，赚取 了资本自己开个会计事务所。 2. 职业类型-公司职员 3. 职业名称 财务会计 4职业地域 办公室 5具体岗位 财务会计人员 6.工作环境 同事间相处融洽，工作制度完善，内容要求明确且易于理解，能有固定的清 晰地评价标准。 7.工作时间 越少越好 8.工作性质 细致，有规律性，常规的项目。 9.工作待遇 要求开始二三千一个月，有保险，养老，住房补贴，每月有奖金。 10.工作伙伴 希望能和同事间协调一致，能够受到他们的赞许和支持，没有其他什么要求， 只要性格好，容易相处，在办公室无抽烟者就好了。 11.职业发展期望目标- 考取会计师从业资格证 12.SWOT 分析 1）实现目标的优势：(1)有很大的精力和动力来完成任务，创造成果（ 2）能够有效地和别 人协作，并且和他人建立起友好的和睦的人际关系（3）处理事情和细节问题时，能够记住 并利用各种事实，具有客观的态度（4）善于培养和帮助他人（5）果断坚决，稳重可靠， 工作勤奋，富有效率，认真，忠诚 2）实现目标的劣势：（1）不愿意尝试，接受未经考验的观点和想法（2）难以适应新情况， 在不同的工作任务之间来回切换有时会困难（3）容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合， 不喜欢在紧张的气氛中工作（4）容易固执已间，武断做出决定 3）实现目标的机会：因为亲戚