12星座如何建立职场声望

12 星座如何建立职场声望 作为刚入职的职场菜鸟，建立自己的职场声望，可能是当前迫切想要实现 的愿望吧！今天小编对症下药，告诉 12 星座的新人们如何做，能尽快得到同事 的认可、上司的欢心，尽快建立起你的职场声望。 牡羊座：发挥爱照顾人的优势 明朗爽快、热情慷慨的暖调性格，使得自我意识强盛的牡羊，十分乐意别 人来依赖自己，而他们也常因自己擅于照顾他人而赢得不错的声望。而牡羊的 适应能力很强，所以刚入职的他们不会因新环境、新人际圈感到茫然无措，相 反，只要牡羊发挥自己擅长照顾别人的优势，便能很快赢得好人缘，建立起自 己的职场声望！ 金牛座：勤能补拙也能得人心 很多职场新人容易犯眼高手低的毛病，明明是自己能力不及之处，还偏要 不懂装懂，自以为是瞎掺和。但谨慎性格的金牛除外，因为他们会抱着谦虚的 态度，抓住一切机会学习，用自己的勤快去弥补自己的不足之处（也许是专业 技能不够好，也许是团队精神不够强） 。相信金牛的聪颖+勤奋，终能为他们建 立起职场声望！ 双子座：凡事谨记三思而后行 初涉职场的双子，为了表现自己的积极努力，做一些事总是还没想清楚规 划、步骤，就已经先动手了。对工作有干劲儿固然好，但做事只凭一时冲动、 一时感觉，以至于考虑问题不周全的鲁莽个性，容易让双子尝到苦头。因此， 要想建立职场声望，双子就必须学习三思而后行，因为很多时候思考的价值远 胜于简单的执行。 巨蟹座：主动搭建职场好人缘 初入职场的巨蟹，是易被人忽略的存在，因为习惯封闭内心、不善表达自 我的他们，显得有那么点儿不合群。要知道，热情，是赢得好感的先决条件， 冷淡寡言只能换来被同事孤立的局面。因此，要想建立职场声望，巨蟹就必须 先从搭建好人缘开始，主动一点、热情一点，都能帮你尽快融入新环境并跟同 事愉快地相处。 狮子座：对他人的赞美不可少 自信满满的狮子初入职场，认为凭自己超强的能力，短时间内成为众人瞩 目焦点，建立职场声望完全不成问题。可他们却偏偏忽略了一点：自我意识强 盛使他们抛不开没来由的优越感、放不下一直端着的“王者”架子、只想听别 人对自己的恭维，却不擅长赞美别人！要知道，一个脱离了团队的人，再强的 能力也不值一文！ 处女座：宽以待人，避免树敌 完美主义者处女座初入职场，便抱着远大理想，工作中认真负责、努力上 进，可谓严于律己，但“宽以待人”这门功课，他们却拿不到高分。因为纠结 于细节的处女座常吹毛求疵挑剔共事者的不完美之处，以至于让对方（特别是 资历比处女座深的前辈）产生敌意！要知道，职场新人初来乍到便树了敌可是 很危险的哦！ 天秤座：专业技能别忘了提升 擅长交际的天秤，初入职场，不是把尽快熟悉业务当做首要任务，而是把 搞好同事关系放在了第一位。他们会花大量时间、心思，在跟形形色色的同事 打交道上：如何取得前辈上司的欢心、赢得其他新同事的好感但事实证明， 只靠搞好人际关系是难以建立完整的职场声望的，提醒天秤记得多提升下自己 的专业技能！ 天蝎座：防人之心可适当弱化 自身缺乏安全感、缺乏对他人基本的信任，使得天蝎的防范之心比其他星 座要重些，自然难以赢得声望。因此，初入职场的天蝎，便抱着“职场无朋友， 尽是潜在敌人”的想法，无法坦诚对待身边的同事。建议：适当放下你的防人 之心，带着欣赏的眼光去跟人交流，你会发现，他们并没有像你想的那样对你 “有所图谋”！ 射手座：热忱达观传播正能量 热情活力、乐观积极，是射手登上事业高峰的奠基石。活泼爽朗的射手不 会因自己初来乍到而在其他职场菜鸟、职场老鸟面前扭捏害羞各种局促，而是 能以自己“一旦认定了目标便绝不放手，吃苦也是种享受”的态度，去感染身 边人，最大限度激发出大家工作的积极性。这样的射手怎能不让人产生敬重和 钦佩之情呢？ 魔羯座：自己搞定一切麻烦事 虽然木讷寡言的魔羯，不擅跟人沟通，但初涉职场，难免被各种不懂的问 题所困扰，彼时魔羯会努力克服自己的交际恐惧，暂时不去想自己看重的面子， 以谦虚的心向同级伙伴求教（大部分上司没时间对新人一一答疑解惑） 。借由这 样的机会，不仅搞定了棘手的事务，还能和大家熟悉，自然易被同事认可、上 级赏识啦！ 宝瓶座：尽情地助人为乐去吧 宝瓶座的人有这样的专长不断变换角度，对复杂的问题能够巧妙地分 析，并做出准备的判断。这样聪明的宝瓶，自然容易成为职场人士争相求助的 对象。而要想尽快建立职场声望，宝瓶只要发挥自己的这项专长，慷慨地帮助 其他同事解决一些工作性质的难题，相信在好人缘的推动下，职场声望能尽快 地建立起来哦！ 双鱼座：自发提出并解决问题 职场双鱼不多见勤奋的员工，因为他们的职业理想往往不够远大，再加上 懒散的个性，使得他们按时完