2013年南宫团队六一儿童节策划方案

时 间：2013 年 5 月 31 日 简 介：激动人心、如火如荼的南宫招商，在一次次的喝彩和掌声中 不断的走向高潮，也许对于大多数的公司这一天再平凡不过，但是在恩源集 团， 远离各 节点公司百里、千里的南宫-南宫 恩讯。我们有幸聚在一起，在这 个特殊的日子，用这种特殊的方式，庆祝， 欢 度这个具有多层意义的”特殊” 节日。 主持人：李璐璐 策 划：姜浩 时 长：8：00-9：00 会议流程： 领导上台讲话（崔老师） 策划部成立： 经过前天晚上 8 个人激烈的竞演，由大家投票评选出前四名优秀的 同事，最终经过职能公司的讨论后最终确定，他们分别是：济南华盖- -赵向奎；青岛九州- 李明；赤峰百岁达-徐健、毕然 宣布大营项目组成立：电话团队+地面团队组合开发，成员：赵向奎 肖志 伟 董伟 李旭龙 于际航 宣布4、5月份绩效考核的关键点，然后宣布颁奖 奖励 董伟 2000 孙晶 1500 李红帅 1000 借毕然生日，一起吃生日蛋糕，然后会议结束 8：00 各位同仁陆续到位，在办公室后面椅子并靠围成圆圈。 （音乐响 起陆续到位，开场音乐- 音扣由 张渊博 担当，使用张宇笔记本，提前 拷贝音乐） 主持人站在圆圈中央进行开场白。 开场白： 今天是个特殊的日子，有着无数的含义包容在今天，今天不是庆功宴， 也不是单纯的表彰会，更不是一次齐聚的生日宴会而是属于每个人的节 日- 儿童 节。 我们大家每个人都清楚，大家阔别了熟悉的环境，远离了自己的男朋 友，女朋友，亲人等来到了南宫，支离破碎的生活，没有节奏的旋律陪伴 着在坐的每一位，作为在恩源待了5年的员工，我见了太多和谐团队，有 执着的，有 强势的，有委婉的，但我从未 见识 到如此一直在没有任何长 时间的培训和磨合下，配合的如此默契和协调的团队。 我知道，南宫的日子是苦涩的，但能与大家齐聚一起是幸福的。对于 六一，我想在坐的，已经N多年没有过过了，但是今天在 这里我们在过一 次六一，再重温一次六一的甜蜜与毕然小朋友度过他26岁的生日，同时 我们将为我们第一阶段的 Hero“英雄”送上公司的奖励和感谢。 下面有请我们的崔总，崔老师为我们致辞。 上场音乐（） 领导上台讲话（崔老师） 策划方案 3 / 4 策划部成立： 南宫的每一个动作，牵连着在站的每一位的心，牵动着潘董的心，牵 动着恩源每一位同仁的心。中国看恩源，恩源看南宫，南宫看我们。在这 个最正确的时间，我们迎来了我们智囊团-策划部的成立。 经过前天晚上 8 个人激烈的竞演，由大家投票评选出前四名优秀的 同事，最终经过职能公司的讨论后最终确定，他们分别是：济南华盖- -赵向奎；青岛九州-李明；赤峰百岁达-徐健、毕然 他们的成立代表着我们金南宫项目进度的提升，我们期待在下一个 阶段，他们带来的将是源源不断的惊喜。 掌声 有请我们团队的代表：李明，李哥讲话。 宣布大营项目组成立：电话团队+地面团队组合开发，成员：赵向奎 肖志伟 董伟 李旭龙 于际航 大家都清楚，推翻封建主义的是辛亥革命，打响辛亥革命第一站是在 武昌。而我们南宫的第一站第一枪已经打响了，在辛集。第二站也打响 了在清河。今天我们将迎来我们的第三场战役- 大营。 在紧锣密鼓的筹划中，我们从众位精英中推选出了几位，将由他们在 新的：战场，开辟新的战役。我们期待他们迎来第三战的完胜，从而完成 和探索出，新的模式。 请记住他们的名字。XX,XXX,XX,XXX,XXX, 宣布4、5 月份绩效考核的关键点，然后宣布颁奖 奖励 董伟 2000 孙晶 1500 李红帅 1000 下面将进行的是颁奖的环节，这个时间是充满了激动和羡慕和感激的 时刻。激动 是因为下一个阶段有可能是你。羡慕，是因为我们还需再努 力，感激是因为他们为我们证明了我们的模式，我们道路没有走偏，走 错。 下面请我们的hero 上台领奖，有我们的程总，为他们诸位颁奖（颁奖 音乐） 借毕然生日，一起吃生日蛋糕，然后会议结束 在这个阶段，将迎来我们团队欢快点，我们彼此非常高兴，能有幸在 这里能为我们的新成员，我们智囊团的毕然，共同度过他27岁的生日。 也许毕然过的27生日都有着太多的意义，但对于今天，这个生日意义非 凡。 这里有来自 青岛 潍坊 寿光 南宫 赤峰 济南等团队的人为你一