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文档简介

与时俱进 开拓创新 努力开创千业律所新局面 2011 年 1 月 12 日上午,在中共河南省委常委、纪委书记尹晋 华、河南省委常委、郑州市委书记连维良、河南省司法厅党委书记、 厅长王文海、副厅长周济生、郑州市委政法委书记高建慧等领导的 陪同下,国家司法部吴爱英部长专程来到位于郑东新区的河南千业 律师事务所视察。这不仅是对河南千业律所党建工作的肯定,也是 对河南千业律所全面工作的肯定。 河南千业律所自成立以来,坚持“改革、发展、稳定”的方针, 不断改进和加强律师事务,强化服务功能,拓宽服务领域,以服务 经济建设为指导,利用法律手段,为社会和经济的发展提供服务和 法律保障。配合普法教育工作,向行政、事业、企业和个人提供法 律咨询,提高干部群众法律意识,受聘于企业,担任常年法律顾问 和刑事案件辩护。为特困人员、下岗职工和老弱病残等一些特殊案 件担任代理、辩护,代理费用根据情况予以减免,维护了弱势群体 的合法权益。 2010 年 月 日河南千业律所移师郑东新区,在新的环境下,千 业律所根据律师行业发展的现状,借鉴优秀律所发展的先进经验, 结合本所实际情况,在关主任的主持下,经全体律师民主选举产生 了新一届的管理委员会。管委会成员各司其职,各尽所能,使律所 管理逐步走向“民主化,年轻化,专业化”的科学发展道路。为千 业律所又好又快的发展奠定坚实的基础。 大力培养和引进人才,实施人才强所战略。面向全省招聘一批 具有专业特长,我所紧缺专业的专职律师和经营管理人才,根据我 所的现状和专业结构,有针对性的在招聘,部门设置与我所具体情 况接轨。有针对性地培养、培训、储备我所所需的各类专业人才。 让高级人才与我所快速对接,从而实现我所人才、战略高效机制。 为我所的创新、优质快速发展提供人才支撑。积极完善配套措施, 加大人才的引进力度,形成人才引得进、留得住、发挥好的良性运 行机制,努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理、门类齐全 的人才队伍,使我所成为全省各地优秀律师趋之若骛的梧桐树!。 加强传统优势,整合精品部室,打造“红色精品律所”。千业 律所在加强传统优势专业(企业破产重组)的同时,重新组合了民 商部、刑事部等体现千业律所专业特长的精品部室。由于千业律所 业务骨干中,共产党员占了大多数,在关主任及管委会成员的一致 提议下,提出了要充分发挥共产党员的模范带头作用,打造“红色 精品律所”, 以科学发展观为指导,不断加强组织建设,培育新人。 以人为本,关注年轻律师成长,在党员律师的带领下,改革作业模 式,做实业务部门,在以案源人为核心组织作业的模式下,实现律 师业务标准化、建立有效控制业务质量和风险控制的机制,使千业 律所逐步从个体化作业走向专业化、品牌化。 加强党建工作,自司法部部署在全国律师行业开展“创先争优”活动以来, 千业律所一直把“创先争优”活动作为一项重要任务来抓,加强组织领导,迅 速动员部署,以科学发展观为指导,不断加强组织建设,培育新人。 开展“创先争优”活动以来,陆续有 6 名律师递交了入党申请书,积 极向党组织靠拢。已提交入党申请书的律师纷纷安排好手中的工作, 积极参加市直工委组织的积极分子培训班,撰写学习报告,积极向 党组织靠拢。通过开展“创先争优”活动,千业律所党组织的战斗堡垒作用 和党员律师的先锋模范作用进一步发挥,律师工作服务科学发展、促进社会和 谐、服务人民群众的能力和水平进一步提高。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海” ,在中原经济区又好又快发 展

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