中医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗 效的鼓励和考核制度 为进一步加强医院中医药内涵建设_第1页
中医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗 效的鼓励和考核制度 为进一步加强医院中医药内涵建设_第2页
中医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗 效的鼓励和考核制度 为进一步加强医院中医药内涵建设_第3页
中医院关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗 效的鼓励和考核制度 为进一步加强医院中医药内涵建设_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

阳谷县中医院 关于发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度 为进一步加强医院中医药内涵建设,坚持以中医药为主的办院方向, 保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,把我院建 成功能完善、中医中药特色突的二级甲等中医院,我院依照 2010 年“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院 管理年活动方案和2010 年中医医院管理年活动检查评估细则 要求,中医医院管理年中医院评价标准及评估细则和实施方案,结 合本院实际情况,特制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效 的鼓励和考核制度: 1、确定我院以中医中药为重点方向 创建中医中药和谐发展环境 1.制订十二五发展规划要以中医中药特色发展为方向,明确以中医 中药为发展目标。今后年度工作计划要以发挥中医药特色、中西医 结合优势的具体措施和方案。 2.今后医院管理体系中必须建立有发挥中医中药特色优势的鼓励和 考核制度,科室综合考核目标、绩效考核中将以发挥中医药特色、 中西医结合优势作为重要指标。 二、加强中医中药人才培养 有计划配备的中医中药人才 根据国家 中医药管理局关于中医医院发挥中医药特色优势,加强人员配备的 通知,国中医药函 2009148 号文件要求,结合我院实际情况,加强 专业队伍建设。 1. 优化卫生技术人员结构,按计划配备充足的中医药人员。今后我 院引进主要以中医、中西医结合为主的卫生技术人员,现有进修学 习人员主要安排到上级中医医院进修学习,争取在十二五计划内使 中医类别执业医师,含执业助理医师,占执业医师比例大于 60%, 中药专业技术人员占药学专业 技术人员的比例大于 50%,护理人员 系统接受中医药知识和技能岗位培训, 培训时间不少于 100 学时 的比例不低于 80%。每个临床科室执业医师中至少有 70%中医类别执 业医师(麻醉科除外) 2. 定期组织医、护、药人员进行中医基础理论和基本技能培训。并 熟练掌握各种技能。要求我院全体护理、药学人员系统学习中医中 药理论基础知识 100 学时以上,提高中医护理工作技能。 3. 根据我院规模,要求现有领导班子成员认真学习中医知识,参加 中医管理培训。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药 剂、教学的主要负责人经过中医药政策、中医药知识和管理知识的 系统培训。对参加中医、中药学学习的人员,学历提高后给予一定 的补助和奖励。 4. 临床科室负责人中有计划调整充实中医类别执业医师资格人员担 任。 三 鼓励中医中药项目的开展 1. 重新制定常见病及中医优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施 情况进行分析、总结及评估优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效 及中医药特色进行年度分析、总结和评估,并制定改进措施。 2 积极鼓励开展医技项目、中医诊疗技术项目 采用非药物中医治疗 方法如针灸、推拿、康复理疗等提高其中的绩效分配比例。中药处 方 饮片、 成药、处方比例不断上升。 4、抓好重点专科建设 1 制订以中风病科、中医骨外科为专科的重点发展规划和发挥中医 药特色优势的具体措施。确定的重点病种中医外科、中医妇科、中 医不孕不育等为我院中医特色优势项目。 2 制定常见病及重点病种的中医诊疗方案 对中医治疗方法的临床疗 效进行评价 分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。 3 加强对中风病科、中医骨外科等我院重点学科带头人培养工作。 五、加强中药药事管理 1 根据今年工作计划 我院将继续建设山东省特色骨外科项目,已向 卫生厅申请资金设备已获得批准。 2 根据我院 2013 年工作计划 我院已计划按医疗机构中药煎药室 管理规范对现有的中药煎煮室搬迁重建,并得到了济南市中医院 的帮助使其达到较高水平。 3 建立和完善中药饮片调剂管理制度、中药煎煮室管理规范等中药 药事规范管理制度 使中药药事管理不断规范化科学化。 4 开展多项符合大众治疗方式,引进中药饮片颗粒冲剂。 6、重视中医药文化建设 为了更好地贯彻执行关于加强中医医院 中医药文化建设的指导意见及相关文件要求。成立县中医院中药 文化建设领导小组 制订关于我院开展中医药文化建设活动实施 等相关文件 。对现有建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等进行 全面装饰 装修完毕后我院中西医结合医药文化特色将得到体现。 7、奖励和考核措施 1 把发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为医院年度临床科 室综合目标考核内容推行目标责任制度。 综合目标考核中每季度由 医务科组织对各临床科室检查,对工作情况进行检查考核,及时发 现问题加强环节管理,确保发挥中医特色优势鼓励和考核制度实现。 年度考核中,将临床科室具有中医特色临床研究指标,对运用良好 并能持续运行的科室在年终评奖考虑之一。 2 在临床科室对科室重点病种 积极开展科研成果推广 将成熟的中 医特色疗法和中医适宜技术对在临床应用已推广应用的项目 根据具 体情况医院给予相应立项资助 设立“中医特色临床科研”专项研究 经费。每年选择 1-5 项资助 每年组织委员会组织评审。 三 医院 鼓励医务人员积极开展继续教育 每年给予发表论文著作的作者一定 奖励。 四 每年对业务科室进行综合目标考核 评选先进。 1.评选 条件 认真落实科室综合目标管理责任 开展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论