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不锈钢实习报告 201X 年 7 月 20 日，我来到了*不锈钢公司实习。经 过一个多月的实习，我渐渐明白了工作的不容易。大多时 候我是在观察别人的实际操作中领会到了自己所学东西的 不足。值得庆幸的是在这一个多月的时间里，公司的同事 给了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习， 在实践中更加深刻地理解了实际工作的困难与繁琐。经过 这些天的实习，我对不锈钢行业有了更深刻的了解，也初 步熟悉了不锈钢制造的流程。更重要的是，这是我踏入社 会的第一步，虽然只是一个多月的时间，但让我看到了自 己实习的岗位是办公室助理，主要工作是协助采购部经理 的工作，包括清点材料、协助出货、收发传真、复印、准 备相关材料等工作。的很多欠缺，让我深知出身社会，还 需要很多学校里学不到的能力。我还需要更加努力。这次 实习给了我一次成长的机会，让我受益匪浅。以下是对自 己在实习期间的简单汇报： 公司简介： 广东*不锈钢实业有限公司，成立于 1993 年,位于广 东省*。该公司是一家生产型的贸易公司。公司主要经营 不锈钢厨具、餐具,不锈钢碗,、蒸锅,不锈钢汤锅、高锅、 煎锅、奶锅等不锈钢制品。公司坚持“市场为先导，人才 为支撑，和谐为根本，服务为引擎”的企业发展理念，以 “确保质量、开拓进取、务实高效”为宗旨，不断引进先 进技术和先进设备、扩大生产规模、强化企业内部管理和 技术含量，是*最具实力的不锈钢企业之一。 我于 7 月 20 日至 8 月 25 日在此公司进行一个多月的 实习，短短的实习让我学到了许多。 实习内容与过程： 我此次实习的岗位是办公室助理，主要工作是协助采 购部经理的工作，包括清点材料、协助出货、收发传真、 复印、准备相关材料等工作。 作助理，任务比较琐碎繁杂，指导我的采购部经理教 我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。一开 始实习，总还是手慢脚乱。不过过了几天，对大概的工作 也都熟悉了，也就不那么紧张了。 每天的工作主要是打电话订材料，催促材料的到货， 清点数目。同时也负责收发传真和复印等工作。工作虽简 单但是很繁琐，对于我一个新手，还是需要费一定功夫才 能很好胜任。 在此期间，我也在公司旁听了几次面试。了解了面试 官和企业真正想从面试者那了解的东西和真正需要面试者 所具备的品质和能力。这让我意识到自己所欠缺的地方， 例如我的不信心不足，和我的社交能力仍有待加强。 实习心得体会与收获： 实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物， 如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是 工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些 对于我是非常重要的。 这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小 学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论 事情大小，都要认真踏实地区完成，走好每一步。 一、实习单位介绍 唐山不锈钢有限责任公司基本情况 唐山不锈钢有限责任公司是按照唐钢“三极支撑”发 展战略部署，以资产为纽带,以安置唐钢和开滦富余职工为 前提,以调整产品结构为目的,由五家不同所有制企业组成 的多元化投资模式的钢铁企业;股比分别为唐山钢铁集团有 限责任公司%，开滦集团有限责任公司%，潮州市锦峰物资 有限公司%，中国第二十二冶金建设公司%，衡水京华制管 有限公司%。不锈钢工程是河北省和唐山市重点项目。现有 员工 3504 人，其中管理人员 407 人，大学以上文化水平的 员工约 700 人，其中具有研究生学历的近 20 人。 公司 XX 年 8 月份开工建设，到 XX 年底已经形成一个 拥有烧结设施、炼铁设施、炼钢设施、轧钢设施以及相关 的公用辅助设施的钢铁联合企业。到 XX 年年底已形成年产 275 万吨铁、300 万吨钢、100 万吨热轧中宽带钢、60 万吨 热轧窄带钢的生产规模。 1580mm 热轧工程于 XX 年 1 月 8 日破土动工，由中冶京 唐公司承建，到 XX 年 4 月 29 日联动热试成功，现在正进 行品种调试、功能检修和精调，6 月份投产，9 月份达到设 计产量。1580mm 热轧工程为不锈钢、普碳钢混轧项目，建 成后年生产能力为 250 万吨，其中 60 万吨为不锈钢；产品 厚度为，宽度为 8001450mm。该工程总投资 15 亿元， 预计达产后年创利润亿元，投资回收期为年。 60 万吨不锈钢板坯连铸工程正在建设中。工程包括 100 吨脱磷转炉一套，110 吨 AOD 精炼转炉一座，110 吨 LF 钢包精炼炉一座，110 吨 VOD 真空精炼炉一座，一机一流 1600mm 不锈钢板坯连铸机一台，投资亿元。其中 3#脱磷转 炉、3#连铸机已于 XX 年 3 月 11 日正式投产，预计 AOD 转 炉和 VOD 真空精炼炉 8 月底投产，主体设备从西门子、奥 钢联引进。 60 万吨不锈钢板坯连铸工程投产并达产后，公司将形 成年产铁 330 万吨、钢 315 万吨、材 305 万吨的生产规模。 二、实习流程 1 炼铁车间 高炉炼铁 高炉冶炼是一个连续的生产过程，全过程在炉料自上 而下，煤气自下而上的相互接触过程中完成。炉料按一定 批料从炉顶装入炉内，从风口鼓入由热风炉加热到 10001300热风，炉料中焦炭在风口前燃烧，产生高温 和还原性气体，在炉内上升过程中加热缓慢下降的炉料， 并还原铁矿石中的氧化物为金属铁。矿山升至一定温度后 软化，熔融滴落，矿山中 未被还原的物质形成熔渣，实现渣铁分离。渣铁聚集 于炉缸内，发生诸多反应，最后调整成分和温度达到终点， 定期从炉内排放炉渣和铁水。上升的煤气流将能量传给炉 料而使温度降低，最终形成高炉煤气从炉顶导出管排出， 进入除尘系统。 炼铁生产的主要危险源及主要事故类别和原因 炼铁生产工艺设备复杂、作业种类多、作业环境差， 劳动强度大。 主要危险源 烟尘、噪声、高温辐射、铁水和熔渣喷溅与爆炸、高 炉煤气中毒、高炉煤气燃烧爆炸、 煤粉爆炸、机具及车辆伤害、高处作业危险等。 主要事故类别 灼烫、机具伤害、车辆伤害、物体打击、煤气中毒和 各类爆炸等事故。此外，触电、高处坠落事故以及尘肺病、 矽肺病和慢性氧化碳中毒等职业病也经常发生。 事故发生的主要原因：人为因素、管理原因和物质原 因三个方面。人为原因中主要是违章作业，其次是误操作 和身体疲劳。管理原因中最主要的是不懂或不熟悉操作技 术，劳动组织不合理；其次是现场缺乏检查指导，安全规 程不健全，以及技术和设计上的缺陷。物质原因中主要是 设施(备)工具缺陷，个体防护用品缺乏或有缺陷；其次是 防护保险装置有缺陷和作业环境条件差。 事故发生的主要原因 人为因素、管理原因和物质原因三个方面。人为原因 中主要是违章作业，其次是误操作和身体疲劳。管理原因 中最主要的是不懂或不熟悉操作技术，劳动组织不合理； 其次是现场缺乏检查指导，安全规程不健全，以及技术和 设计上的缺陷。物质原因中主要是设施(备)工具缺陷，个 体防护用品缺乏或有缺陷；其次是防护保险装置有缺陷和 作业环境条件差。 炼铁生产事故的预防措施和技术 炼铁厂煤气中毒事故危害最为严重，死亡人员多，多 发生在炉前和检修作业中。预防煤气中毒的主要措施是提 高设备的完好率，尽量减少煤气泄漏；在易发生煤气泄漏 的场所安装煤气报警器；进行煤气作业时，煤气作业人员 佩带便携式煤气报警器，并派专人监护。炉前还容易发生 烫伤事故，主要预防措施是提高装备水平，作业人员要穿 戴防护服。原料场、炉前还容易发生车辆伤害和机具伤害 事故。 烟煤粉尘制备、喷吹系统，当烟煤的挥发分超过 10 时，可发生粉尘爆炸事故。为了预防粉尘爆炸，主要采取 控制磨煤机的温度、控制磨煤机和收粉器中空气的氧含量 等措施。目前，我国多采用烟煤和无烟煤混合喷吹的方法 来降低挥发分的含量。 2 炼钢车间 炼钢的定义 铁水中含有 C、S、P 等杂质，影响铁的强度和脆性等， 需要对铁水进行再冶炼，以去除上述杂质，并加入 Si、Mn 等，调整其成分。对铁水进行重新冶炼以调整其成分的过 程叫作炼钢。 炼钢生产过程中存在 的主要危险源及主要事故类别和原因 炼钢生产中高温作业线长，设备和作业种类多，起重 作业和运输作业频繁. 主要危险源有 高温辐射、钢水和熔渣喷溅与爆炸、氧枪回火燃烧爆 炸、煤气中毒、车辆伤害、起重伤害、机具伤害、高处坠 落伤害等。 主要事故类别有 氧气回火、钢水和熔渣喷溅等引起的灼烫和爆炸，起 重伤害，车辆伤害，机具伤害，物体打击，高处坠落，以 及触电和煤气中毒事故。 事故的主要原因 人为的违章作业和误操作，作业环境条件不良，设备 有缺陷，操作技术不熟悉，作业现场缺乏督促检查和指导， 安全规程不 健全或执行不严格，操作技术不熟悉，个体防护措施 和用品有缺陷或缺乏等。 炼钢生产的主要安全技术 熔融物遇水的爆炸防护技术 铁水、钢水、钢渣都是高温熔融物， 与水接 触就会爆炸。这主要是物理反应，有时候也伴随着化 学反应。 炼钢厂房的安全要求 应考虑炼钢厂房的结构能够承受高温辐射；具有足够 的强度和刚度，能承受钢水包、铁水包、钢锭和钢坯等载 荷和碰撞而不会变形；有宽敞的作业环境，通风采光良好， 有利于散热和排放烟气，要