么站镇2012年度作风建设方案

么站镇 2012 年度作风建设活动方案 为认真贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体 会议上的重要讲话精神，根据省、市、县相关文件精神 和要求，巩固作风建设成果，抓好党员干部特别是领 导干部的作风建设，结合我镇实际，制定如下实施方 案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，全 面落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中 央纪委第七次全体会议上的重要讲话和县相关会议精 神，发扬艰苦奋斗的优良传统，全面加强干部的思想 作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬 新风正气，抵制歪风邪气，着力解决干部在作风建设 中存在的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步 转变，抓党风、促政风、带民风，为扎实推进生态小康 和谐么站建设提供有力保障。 二、目标要求 围绕注重深化认识、注重解决突出问题、注重建 2 章立制、注重统筹兼顾、注重领导带头等“五个注重” 的 目标要求，充分发挥领导干部的示范表率作用，树立 政治坚定、勤奋好学；心系百姓、真情为民；真抓实干、 开拓创新；民主和谐、团结协作；道德高尚、清廉节俭 的“ 五大形象” 。进一步增 强“忧患意识”、 “公仆意识”、 “节 俭意识”，着力解决当前干部队伍中不同程度地存在 “学 风 不浓 ”、“干劲不足”、 “落实不力”、 “工作不实” 、“形象 不佳”等问题 ，着力解决群众反映 强烈的一些突出问题， 着力解决影响经济发展软环境的关键问题，促进干部 事业心责任感明显增强，能力素质明显提升，发展环 境明显优化，党风政风明显改善。 三、主要内容和措施 为达到上述目标要求，我镇 2012 年度作风建设活 动要突出落实以下内容和措施： （一）开展解放思想大讨论和主题实践活动 根据镇党委、政府的安排，一是在全镇党员干部 中开展“威宁新跨越，么站怎么办” 为主 题的解放思想 大讨论活动。结合么站实际进行广泛讨论，通过对照 先进，寻找差距，查摆问题，努力在思想观念、干部作 风建设等方面形成共识，建立长效机制。二是在镇领 3 导班子和领导干部中开展以“创学习型班子、当思考型 领导”， “调 研月、住村周、 现场办公日”，领导干部工作 公开承诺， “听民声、解民 忧、办实事” ，“联百村、扶千户、 送温暖”，建 设新农 村等活动为载体的“ 科学发展创新 业、为民办事树风范”主题实践活动。以进一步增强领 导干部的思想政治素质，促使领导干部努力做学以致 用的表率、服务群众的表率、科学发展的表率、增进团 结的表率、廉洁自律的表率。 （二）努力创建“四型”机关 1、创建学习型机关。加强镇党委理论中心组学习 和抓好机关干部学习，在机关内部进一步营造勤于学 习、乐于求知、勇于探索的风气，真正把学习作为全体 镇干部的一种政治责任、精神追求、立身之本，成为镇 干部的第一需要，努力使镇干部的理论素养和工作能 力与泰顺大发展的新形势相匹配，增强责任意识、改 革意识、大局意识，不断提高工作积极性、主动性和创 造性。 2、创建服务型机关。把维护人民群众切身利益、 全心全意为人民服务，作为镇机关一切工作的出发点 和落脚点，强化服务意识，简化办事程序，提高办事效 4 率。严格遵守 “四条禁令” （即：在工作日或公务活动中 严禁擅离岗位，擅离职守；严禁网上聊天、炒股、玩电 脑游戏；严禁中餐饮酒；严禁在办事、办证中接受当事 人宴请和礼品），接待群众做到“五个一” 服务（即：一句 问候暖心，一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯清茶解 渴，一个满意答复），认真对待群众投诉，及时、公正地 予以处理，促使全体镇干部真正做到在岗、在行、在状 态。经常性地深入农村调查研究，把主要精力放在工 作落实上，细心听取群众意见，帮助排忧解难。 3、创建效能型机关。切实增强事业心和责任感， 以奋发有为、锐意进取的精神状态，在新形势和新任 务面前勇于改革、勇于创新，争创一流的作风、一流的 服务、一流的效率、一流的形象、一流的业绩。牢固树 立和大力发扬求真务实、脚踏实地、埋头苦干的工作 作风，坚持重实际、说实话、报实数、办实事、求实效。 能较好地掌握计算机技术，熟练运用计算机操作方法， 提高办公效能。各办之间要加强合作与协调。积极探 索降低行政成本的方法，量化行政效率，提高工作效 率。推行政务公开制度，把群众关心、社会关注的问题， 及时在政务公开栏公布，做到实事求是、公开透明、便 5 于操作、便于监督。 4、创建节约型机关。进一步在机关内部深化节约 型机关的创建活动，大力推行电子政务和无纸化办公， 加快推进信息化建设，精简文件，实现一般文件资料 网上传递和发布的目标；节约水电消耗，下班时间及时 切断办公室各种电源；减少公有电话支出；减少纸张用 量，提倡双面使用办公用纸，废纸实行统一管理；科学 统筹安排公车，规范公务用车管理；限制一次性纸杯使 用，切实压缩行政费用开支。进一步加强廉政勤政教 育，增强自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。大 力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，克己奉公，严肃 工作纪律，恪守工作职责，杜绝讲排场、比阔气、挥霍 浪费的行为，形成严守纪律、淡泊名利的良好风尚。 四、实施步骤 开展作风建设活动，从 2012 年 1 月开始至 12 月结 束，具体分四个阶段实施： 第一阶段：宣传发动，提高认识（1 月上旬2 月 29 日）。 召开作风建设活动动员会议，先后传达贯彻市委、县 委关于开展作风建设活动的有关文件精神，明确指导 6 思想活动内容和目标要求，进一步提高对开展作风建 设活动重要性、必要性的认识，制定实施方案，作出具 体部署。采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形 式，组织党员干部深入系统地学习党的领导人关于加 强作风建设的重要论述，特别是胡锦涛总书记在中纪 委七次全会上的重要讲话，认真学习党章、 公务员 法和加强作风建设的有关学习读本，要求每位干部要 认真撰写心得体会。开展作风建设大讨论，每个党员 干部要结合自己工作积极发言，营造浓厚的学习氛围。 第二阶段：查找问题，边整边改（3 月 1 日5 月 31 日）。 在查找问题中，要严格程序和要求，杜绝走过场。通过 调研、问卷调查、召开座谈会、上门走访、发放征求意 见表等各种形式和渠道，广泛征求干部群众和社会各 界的意见和建议。在开展批评与自我批评中，要发扬 “不怕揭短亮丑” 的精神， 认真查找自己在作 风方面存 在的突出问题，勇于正视和深刻分析存在的问题，真 正做到思想上有所触动，认识上有所提高，要针对存 在的突出问题，认真总结经验教训，细化整改措施。党 7 员领导干部特别是“一把手” 要以认真负责 的态度，敢 于正视本单位、分管工作和自身存在的不足，深刻反 思、认真查找自己存在的突出问题，虚心听取群众意 见，切实做到“问题 先查、意见先听、错误先纠、形象先 树” ，带头 开展谈心活 动，带头搞好问题剖析，带头写 好剖析材料，带头开展批评与自我批评，带头边整边 改，以自身的模范作用，引导和推动本镇干部积极自 觉地搞好问题查找和整改。确保作风建设活动落到实 处，力求取得实实在在的成效。同时加强对整改情况 的督促检查，督查结果在机关内公布，自觉接受群众 监督。 第三阶段：建章立制，总结提高（6 月 1 日9 月 30 日）。 建立作风建设的长效机制。抓住机关作风建设的薄弱 环节，进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来 管事管权，用制度规范行为，注重提高干部的综合素 质特别是执行制度的自觉性，强化制度的执行力。要 注意不断总结经验，善于发现、培养和树立身边典型 形象。建立作风建设考核机制，对每个干部的思想作 风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行考核， 8 以他律促自律，使作风建设逐步走上制度化、规范化 的轨道。 第四阶段：接受监督、评议（10 月 1 日12 月 31 日）。 邀请党代表、人大代表、无党派人士、村干部和群众代 表对作风建设活动进行监督和评议，帮助查找问题， 明确今后努力方向。 五、组织领导 作风建设活动是一项系统工程，也是一项长期任务。 要高度重视，把作风建设活动摆上重要议事日程，统 筹安排，精心组织，狠抓落实，不断把干部作风建设引 向深入。 （一）加强领导、精心组织。为切实加强对作风建 设活动的领导，成立么站镇开展作风建设活动领导小 组，负责活动的组织、协调和指导工作。领导小组组长 由镇党委书记担任，副组长由副书记担任，其他班子 成员为成员。领导小组要高度重视这项工作，摆上重 要议事日程，统筹安排，加强监督。 （二）强化责任、狠抓落实。按照党风廉政建设责 任制的要求，狠抓作风建设活动的落实，做到目标明、 9 要求高、措施实。形成领导班子负总责，主要领导主抓， 班子成员分工负责合力抓，什么问题突出就抓什么问 题，一抓到底，抓出实效。领导干部要积极投身作风建 设活动，带头把自己摆进去，一级带一级，一级抓一级， 作出榜样，抓出成效。认真处理群众反映强烈的问题， 做到事事有着落，件件有回音，切实解决作风建设方 面存在的突出问题。 （三）围绕中心、抓好结合。加强作风建设要紧紧 围绕全镇经济社会发展这个中心，与镇党委、政府各 项工作紧密结合；要与保持共产党员先进性教育紧密 结合，把党员尤其是党员领导干部作风的转变和改进 作为深化整改的重点，使共产党员先进性在作风方面 得到充分体现；要与党风廉政建设、效能建设等紧密结 合，通过开展作风建设年活动