井工煤矿安全质量标准化申报表

附表 黔 2013 年度三 级 安全质量标准化井工煤矿 申 报 表 矿 井 名 称 ： 遵 义 县 鸭 溪 镇 万 顺 煤 矿 隶 属 关 系 ： 遵 义 县 安 监 局 所 在 地 区 ： 遵 义 县 鸭 溪 镇 堰 坎 村 填 表 日 期 ： 2013 年 9 月 28 日 2 填 表 说 明 一、申报表首页右上角“黔”为编号。其中第一个“”为煤 矿所在地区的符号；第二个 “”为煤矿性质， “1”代表“国有重点” ， “2”代 表“地方国有” ， “3”代表“乡镇煤矿” ；第三个至第五个“”为自然序号(三 位数)。 二 、 井工煤矿基本情况中“矿长安全资格证”是指矿长本人所取得的“安 全资格证书” 。 三、 “井工煤矿主要指标情况”表中“传感器种类”指“甲烷传感器、一氧 化碳传感器、温度传感器、风速传感器”等；“数量”指各种传感器数量之和。 四、 “井工煤矿主要指标情况”表中人员管理系统情况“监控范围”应填 “全矿井”或“部分区域” 。 审 批 情 况 井 工 煤 矿 基 本 情 况 煤矿自查结果： 矿长签字： 年 月 日（盖章） 集团公司（矿务局）或中央企业子公司意见： 年 月 日（盖章） 县级标准化工作部门意见： 年 月 日（盖章） 市级标准化工作部门意见： 年 月 日（盖章） 省级标准化工作部门意见： 年 月 日（盖章） 4 矿井名称（全称） 遵义县鸭溪镇万顺煤矿 通讯地址及邮编 遵义县鸭溪镇堰坎村 联系人及电话 陈道桂采矿许可证 证号： C52000020100411 20060266 有效期：2014.6 安全生产许可证 证号：(黔)MK 安许证字（1105） 有效期：2013 年 3 月 11 日至 2016 年 3 月 10 日 煤炭生产许可证 证号：205203210308 有效期：2010 年 5 月 5 日至 2019 年 5 月 5 日 矿长资格证 证号：200505342 有效期 2005 年 5 月 30 日至 2016 年 5 月 30 日： 矿长安全资格证 证号：13052010100104 有效期：2013 年 6 月 11 日至 2016 年 6 月 11 日 “六证”取得情况 营业执照 证号 520000000030784 7 有效期：长期 设计能力 15 万吨/年 核定能力 15 万吨/年生产能力 申报年度原煤产量 15 万吨 可采储量 170.32 万吨 主要煤种 瘦煤 煤层平均厚度 1.05 米 煤层最大厚度 1.3 米 煤层平均倾角 6-9 度 煤层最大倾角 9 度 主要灾害类型 水、火、顶板、煤尘、瓦斯 相对涌出量 12.21m/t, 绝对涌出量 4.24 m/min 瓦斯等级 鉴定等级： 低瓦斯 高瓦斯 突出 采煤方法 放炮落煤 通风方式 中央抽出式 合计 1 个 万吨 综采 个 万吨 高档普采、普采 个 万吨 炮采 1 个 1.2 万吨 采煤工作面个数及产 量 其他 个 万吨 掘进工作面个数及进 合计 1 个 90 米 综掘 个 米 炮掘 1 个 90 米 尺 其他 个 米 在册职工人数 358 从事井下作业人数 233 井 工 煤 矿 主 要 指 标 情 况 被评为安全质量标 准化矿井情况 上一年度 三级 采煤 0 % 综掘 0 %采掘机械化程度 掘进装载 0 % 本年度事故情况 事故起数/死亡人数 没有/ “三量”可采期 开拓 1.5 年, 准备 12 月， 回采 6 月。 回采率 采区 85 % 采煤工作面 92% 安全监控系统情况 型号 KJ73N 传感器种类/数 量 7 种 / 73 个 人员管理系统情况 型号 KJ237 监控范围 全矿井 劳动组织制度 三八作业制 是否超能力生产 否 主要负责人及安全生产管理人员 数量及持证率 9 人 100 特种作业人员数量及持证率 44 人 100安全培训 全员数量及教育培训率 228 人 98 专业技术人员情况 本科以上 18 人，大专 5 人，中专 13 人，专业人员占职工总数 8 % 预抽后瓦斯含量 2.33m/t 预抽达标煤量 8.7 万吨 瓦斯抽采指标 预抽后瓦斯压力 0.12 MPa 计划回采煤量 8.5 万吨 支护方式 锚杆锚网支护 是否使用国家明 令禁止的设备 否 设备完好率 完好设备 356 台， 在籍设备 363 台， 租借入设备 0 台， 租借出设备 0 台。 设备完好率 98 %。 安全费用提取和 使用情况 本年度提取 456 万元，平均吨煤提取 35 元，本年度使用 378 万元。 6 风险抵押金存储 和使用情况 本年度存储 60 万元， 本年度使用 0 万元。 隐患排查治理情 况 本年度共排查隐患 232 项，整改 232 项；重大隐患 0 项，整改 0 项。 考核验收过程中是否发现存在重大安全生产隐患 否 20 年 度 煤 矿 安 全 质 量 标 准 化 评 定 结 果 汇 总 表 序 号 专 业 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度 1 通 风 78 76 77 2 地 测 防 治 水 74 75 75.45 3 采 煤 79 78 74 4 掘 进 81 79 74.5 5 机 电 75 79 80.1 6 运 输 80 78 72 7 安 全 管 理 77 78 73 8 职 业 卫 生 82 80 72 9 应 急 救 援 73 75 69 10 调 度 70 72 74 11 地 面 设 施 70 68 69 12 平 均 分 数 77.02 76.76 74.45 8 开 展 煤 矿 安 全 质 量 标 准 化 工 作 的 主 要 做 法 和 经 验 ： 1、实施素质提升培训工 程 。 连 续 开 展 两 个 “三年素质培训工程” ， 通 过 采 取 系 统 培 训 、 模 拟 演练、现场纠偏、心理调适等一系列手段和方法，对新工人、 一般从业人员、特种作业人员、班组长等不同群体，全面开展理念灌输、习 惯养成训练、系统追问、危险预知、危害辨识、操作技能等培训教育，培 育 职 工 树 立 良 好 的 行 为 习 惯 和 职 业 素 养 。培训结束后，逐个考核过关；不能过关者， 不得上岗并重新进行培 训 教育，职工队伍综合素质得到了明显提高。 2加强班组长队伍建设。实施班组长持证上岗制度，制定专门培训大纲和 培训教材，集中对在岗的班组长开展安全教育培训，培训不过关的撤职换岗。 建立后备班队长选拔培训机制，从各班队选拔部分骨干，参 加 班 组 长 培 训 。 对 班 队 长 进 行 定 期 考 核 讲 评 ， 实 行 末 位 淘 汰 ， 空出的职位，从培 训 合格的骨干中选拔任用。 3推行准军事化职业行为训练。为进一步规范员工安全操作行为，提高安 全质量标准化工作的执行力，全面开展了准军事化职业行为训练，对职工进 行准军事化班前会、队列行走、手指口述、安 全 确 认 、 现 场 交 接 班 、职 业 技 能 训 练 等 多 项 训 练 ， 以 严 明 纪 律 培 养 职 工 的 自 觉管 控 能 力 ， 使职工自我管理意识得到了显著 提升，对落实安全质量标准化管理制度以及规范化作业标准，起到了一定的 保障作用。 4推行岗位安全确认，手指口述。围绕提高人的安全质量意识和危害辨识 控制能力，推行了 全 员 、 全 方 位 、 全 过 程 、 工 序 化 的“三 全 一 化 ”岗 位 安 全 确 认 。 并 以“安 全 预 想 、 危 险 预 知 ”为 主 要 内 容 ， 全 面 推 行 了“手指口述”式安全确认法，进 一 步 强 化 了 现 场 安 全 管 理 ， 促 进 了 规范操作的落实。 5、强 力 导 入 安 全 视 觉 识 别 系 统 。 采 取 安 全 行 为 准 则“符 号 化 、 视 觉 化 、 标 准 化”的传播手段， 在 企 业 所 有 办 公 区 域 、 生 产 作 业 场 所 ， 特 别 是 井 下 事 故 易 发 地 段 、交通要道等处，全面导入 了 SVI 煤矿安全视觉识别系统，推行了反光安全标识和安全设备设施编码管 理。在工业广场 、 更 衣 室 、 井 口 设 置 了 大 屏 幕 ， 班 前 会 议 室 配 备 了 多 媒 体 电 化 教 学 设 施 。安全视觉 系统的导 入 ， 及 时 传 播 了 企 业 安 全 理 念 和 安 全 信 息 。 6、营造安全健康文化。从努力改善职工工作生活环境入手，着力营造安全 健康文化。集团公司上下，全部建立了职工安全健康保障体系，定期开展职 工健康检查，建 立 了 职 工 安 全 健 康管理档案，在地面和井下分别建立了保健站、 急 救 站 ， 为每个生产班组配发了现场急救箱。积极实施为井下生产作业地点 配备蒸箱、饮水机和工作服集中管理的“两 热 一 管 ”工程。对 职 工 食 堂 、 宿 舍 、 更 衣 室 全 面 实 施 人 性 化 改 造 ， 逐 步 实 现 服 务 人 性 化 、 就 餐 住 宿 宾 馆 化 、 更 衣洗浴舒适化、井下服务地 面化，以减轻职工作业后的疲劳，进一步增强职工凝聚力. 7、实 施 专 项 激 励 机 制 。 集