华尔街观察：限薪令“哗众取宠”成分居多

-精选公文，范文，管理，资讯，资料- -感谢阅读本文，如果需要，请下载，谢谢- - 华尔街观察：限薪令“哗众 取宠”成分居多 【各位读友，本文仅供参考，望各位 读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】 外界一 直盛传的奥巴马政府要推出的华尔街限薪 令在本周尘埃落定。在仔细阅读了此举措 的详细条款后，原本认为厄运将至的部分 华尔街高管都会长出一口气，情况并没有 想像得那么糟。 美国媒体披露，去年华尔街员工仍 然获得了总额达 184 亿美元的高额分红， 由于华尔街是本次金融危机的始作俑者， 并迫使政府动用纳税人的大笔资金救市， 美国各界一直对华尔街痛加谴责。为平息 众怒，奥巴马政府上台伊始就酝酿着要推 -精选公文，范文，管理，资讯，资料- -感谢阅读本文，如果需要，请下载，谢谢- - 出限薪令。在本周三正式公布该举措时， 奥巴马说：“这是美国，我们不嫉妒财富， 我们不嫉妒任何人因成功受到奖励。但人 们感到不安且应该感到不安的是，高管为 失败获得奖励，尤其是当这些奖励来自美 国纳税人资助时。 ” 由于目前参议院正在审议奥巴马政 府提出的新经济刺激方案，民众对于救助 资金遭浪费的担忧则是参议员们的主要考 虑因素之一，奥巴马政府希望能借助限薪 令，聚集更多的人气，赢得更多的支持， 敦促参议院尽快通过新经济刺激方案。但 是，这份限薪令的很多内容对华尔街仍然 宽容，甚至起不到太大的效果，在政治上 “哗众取宠”的成分居多。 首先，虽然限薪令规定得到政府资 金救助的美国金融企业高管最高年薪不得 超过 50 万美元。但该规定并不适用于已接 受美国政府救助的企业，只适用于未来需 政府救助的企业。高盛、摩根士丹利、摩 -精选公文，范文，管理，资讯，资料- -感谢阅读本文，如果需要，请下载，谢谢- - 根大通、美国国际集团（AIG）等巨头均不 在受限之列。即便是财务状况十分恶化的 花旗集团、美国银行，由于已接受过救助 资金，除非它们再度向政府伸手，否则也 将不受限薪令约束。 其次，限薪令要求如果企业给予高 管超过 50 万美元的年薪，则超过部分必须 以股票形式发放，而这些股票也必须在该 企业还清政府贷款后方能出售。但是，这 可能会引发财务状况尚可的金融企业提前 向政府还款的浪潮，并与美国政府鼓励金 融企业积极放贷的初衷相违背。事实上， 高盛、摩根大通近日已经双双表示，计划 提前偿还政府注入的资金。还有人担心， 金融企业提前向政府还款的行为往往能提 振投资者的信心并促使企业股价走高，反 而更增加了华尔街高管的财富。 第三，限薪令可能还会导致劳动力 市场发生扭曲。部分薪酬被限制的高管将 会被迫离开身陷困境的美国本土金融企业， -精选公文，范文，管理，资讯，资料- -感谢阅读本文，如果需要，请下载，谢谢- - 到海外机构谋职。而这将让原本就很虚弱 的美国企业更加雪上加霜。与此同时，一 些有能力的高人也会因为这一限制而不愿 意加入相关的企业。 另外，限薪令也没有解决华尔街企 业内部薪酬结构不合理、高管以下部分员 工薪酬过高的问题。那些任职于华尔街企 业的一些收入优厚的部门负责人们可能会 想方设法避开薪酬受限的高层职位。 一些美国纳税人愤慨地表示说，周 三出台的这份限薪令简直就是“笑话” ，奥 巴马政府根本就没有打算替纳税人向华尔 街讨要那 184 亿美元。 美国参议院已经计划将推出有关修 正案，就限制华尔街高管薪酬问题进行更 严格的限制。修正案可能要求去年第四季 度接受美国政府救助资金的金融企业收回 已经支付给高管的奖金，这些公司有两个 选择：要么立即收回超出 10 万美元部分的 -精选公文，范文，管理，资讯，资料- -感谢阅读本文，如果需要，请下载，谢谢- - 已支付奖金，要么为超出 10 万美元的奖金 缴纳 35的消费税。 与此同时，美国各界还将聚焦于新 任财政部长盖特纳计划于下周公布的奥巴 马政府金融救助计划的更多细节内容。奥 巴马政府对待犯错误的华尔