浅析企业工会工作的重要性

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析企业工会工作的重要性 【摘 要】 工会，是企业中一个 重要组成力量，在企业的管理、发展中 起到了不可忽视的作用。因此，对企业 工会工作的现状与发展进行深入的探究 有着十分重要的现实意义与价值。本文 笔者结合自身对企业工会的认识与研究， 就企业工会工作的重要性进行分析与总 结，并对企业工会未来工作的发展提出 可行性建议或意见。 中国论文网 /2/view-12898749.htm 【关键词】 企业工会 重要性 工作职责 作用 发展展望 前 言 面对新的发展形势与挑战，企业 工会在企业的发展中扮演着不可或缺的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 角色，尤其是在构建企业职工与企业管 理层之间联系、沟通平台等工作上。由 此可见，把握好新形势下企业工会工作 的特点和规律，指导工作实践，推动工 会各项工作不断创新发展是未来发展的 重点与焦点。在这样的形势背景下，本 文就企业工会工作的重要性这一问题从 企业工会工作内容与职责、企业工会在 企业发展中的作用以及企业工会工作改 革发展展望等方面进行一番论述与探究。 一、企业工会工作内容与职责 企业工会，代表着企业工会会员 和职工的合法权益，并在企业与职工之 间起到协调作用，有着维护企业职工权 益的职责。根据中国工会章程 、 工 会法等规定，企业工会主要工作内容 与职责包括以下几点1，2： 第一，企业工会负有加强企业管 理的工作职能。企业工会组织，至上而 下独立开展管理工作，通过企业民主管 理的方式，积极推行企业工会管理公开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 化，带领企业员工积极、主动参与到企 业经营生产工作中去；同时企业工会还 负责职工业余生活文化思想工作的管理 与建设，例如，在文体活动方面，通过 建立职工文化体育活动室等方式；开展 有理想、有道德、有文化、有纪律的教 育活动；鼓励企业职工积极开展健康向 上的文体活动，构建一支和睦相处、积 极向上的职工队伍。 第二，企业工会具有依法维护职 工合法权益的职责。无论是在劳动争议 调节处理工作中，还是代表职工队伍向 上反映问题、表达诉求；这些都是企业 工会的工作范畴。除此之外，企业工会 积极宣传有关法律、法规，关心职工生 活，为职工的社会福利保障等方面奉献 自己的一份力量。 第三，企业工会的工作还包括了 工会自身建设，主要是加发展工会会员， 壮大工会队伍的力量；健全会员档案， 加强对企业工会会员的日常管理；组织 企业职工进行思想、文化等方面的学习， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 提升企业职工的综合素养，提高对企业 文化的认可度。 二、企业工会在企业发展中的作 用 企业工会，责任重大，在企业的 发展中也发挥着巨大的影响3，4。首 先，企业工会，是企业管理工作中不可 或缺的组成部分，在为企业引进人才、 培养人才、留住人才等方面具有实质性 的作用，从而促进企业快速发展。其次， 作为企业高层或党组织联系职工群众的 桥梁纽带，企业工会能够有效的协调管 理层与基层员工之间由于沟通不到位、 认识不统一等原因所造成的矛盾与问题， 能够有效的缓解两者之间的纠纷，在中 间起到润滑剂的作用；同时，工会组织 能够有效的凝结职工，调动企业员工的 积极性，不断增强职工主人翁意识，使 职工自觉与企业共命运联系在一起，为 企业经营生产提供更多动力；而且企业 工会完善的管理制度，能够切实发挥 “参与、维护、建设、教育” 的基本职能， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 有效促使企业员工严格遵守企业规章制 度，在工作中更好的完成各项工作。总 的来说，企业工会，在企业的发展过程 中扮演着关键性角色，能够有效的保障 企业职工的各项权益，调动企业职工的 工作积极性，激发企业职工的创造力， 为企业在发展中更好更快的进行改革， 高效的开展各项生产经营工作打下了坚 实的基础。 三、企业工会工作改革发展展望 基于企业工会工作主要职责与企 业工会的重要性，本文就企业工会工作 的改革与发展提出以下几点建议5： （1）围绕企业中心工作，确保 落实企业工会职责。作为企业发展大局 中重点组成部分。企业工会的职责，要 时刻以企业中心发展工作与目标为核心， 把工会工作放到促进企业安全稳定、质 量优质、履约高效中去谋划，把工会工 作放到维护职工合法权利中去思考；只 有这样，那么企业工会的工作才能真真 正正的落实到位，发挥最大的功效；从 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 而使得企业工会具有吸引力、在企业职 工队伍中的凝聚力才能不断增强。 （2）结合企业发展实际，完善 企业工会工作的针对性与实践性。企业 的改革与发展是随着市场的变化而相应 调整的，各个阶段的发展目标，发展理 念也并非一成不的，因此，企业工会 的管理思想、发展理念以及工作方式也 需针对性的做出相应的调整，从企业发 展的实际需要出发，转变观念、严肃作 风、健全体系，提高效率，强化执行， 切实提高工会组织统领驾驭工作和执行 能力，保持各项工作平稳推进。 （3）以服务职工为核心，构建 完善的管理机制。职工是企业工会的实 践者，只有有效的代表企业职工的权益， 全心全意的为职工服务，那么企业工会 的工作才能够得到企业职工群众的认同， 才能够更好的发展下去。 结 语 企