浅析亲情安全文化在煤矿管理中的作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析亲情安全文化在煤矿管理中的 作用 摘要：煤矿安全管理是一项复杂 的系统工程,除了需要制定严谨科学的管 理流程和规章制度外，怎样在实际工作 中加以落实是关键所在，而职工具有正 确的安全思想和行为是落实安全工作的 第一要素。如何培养、强化职工的安全 意识、规范职工的安全行为，笔者结合 多年来的工作实践，浅析亲情安全文化 在煤矿安全管理中的作用。 中国论文网 /2/view-12872237.htm 关键词：安全文化；亲情；作 用；煤矿 Abstract: coal mine safety management is a complicated system -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 engineering, in addition to need to develop the strict scientific management flow and the rules and regulations, how to be implemented in practical work is the key, and the worker has the correct safety thought and behavior is implement safety work the first elements. How to train, strengthen the safety consciousness, regulate worker worker safety behavior, the author combined with years of practice, the author family safety culture in coal mine safety management in the role. Keywords: safety culture; Family; Action; Coal mine 中图分类号：X752 文献标识码： A 文章编号： 一、亲情安全文化提出的背景 安全是煤矿“ 天字号 ”工程。煤 矿抓安全可谓竭尽全力，健全制度、精 细流程管理、严格考核奖惩等，真是十 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 八般“武艺”齐上阵，千方百计要职工抓 好安全生产。但在实际工作中，职工却 嫌制度太多束缚手脚、流程过细没必要、 处罚太重受不了，不仅没有起到良好的 管理效果，而且还让职工产生了强烈的 抵触情绪，把安全管理置入了尴尬的境 地。其实抓安全最关键的就是职工有强 烈的安全自觉意识，时时想安全、处处 抓安全，这样才能把安全抓实、抓细、 抓到位。那么如何增强职工的安全自觉 意识，作为意识教育形态的“亲情文化” 被呼之而出，并在实际工作中发挥着特 殊的渗透与强化作用。 二、 “亲情安全文化 ”内涵 亲情安全文化是通过一定的物 质媒介、具体行为和精神状态，表达着 一定的价值观念与行为规则，传递着不 同群体与个人的利益要求和情感倾向。 具有影响持续、动力更强、作用更大、 方式缜密的特点。亲情安全文化包括血 缘、姻缘、业缘和情缘，但血缘、姻缘 是亲情文化的核心。亲情安全文化建设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的核心价值观念就安全，以激发煤矿职 工对家庭、亲人和企业的爱与责任，促 使她们自觉树牢安全意识、规范安全行 为，切实抓好自身的安全生产和矿井的 安全生产，进而确保自己家庭和亲人的 幸福以及矿井所有职工家庭的幸福。 三、亲情安全文化建设的途径 与内容 一、发挥职工家人“亲情” 的感 化与熏陶作用 以“星级安全家庭” 竞赛为载体， 开展“安全文化进家庭 ”活动，通过家庭 安全文化的渗透与潜移默化的熏陶，培 养职工的安全价值观，规范职工的安全 行为，创造“ 安全第一” 的文化氛围，提 高职工的安全文化素质。组织职工亲属 给一线职工写一封安全嘱托信或发一条 安全嘱托短信，职工每天作业结束后， 给家人发一条平安短信。组织父母、家 属及孩子到职工班前会开展“话安全送 嘱托”活动；到井口送 “安全文艺 ”演出、 “安全一家亲 ”认亲活动等；组织职工家 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 属深入百米井下进行“ 探亲 ”活动等。设 置亲情安全文化墙，将职工全家福、家 人的嘱托语制成展板挂在班组，让职工 在作业中重温亲人的叮咛。在通往井口 的必经之道上建成以安全警语、漫画、 标准化作业图片为主要内容的安全文化 走廊。向员工征集符合自己岗位特色、 简短而富含哲理的安全座右铭，并将座 右铭、本人照片和岗位职责制成座牌， 放置在自己的办公桌前，时刻提醒自己 要注意安全。组织一线职工签订“夫妻 安全双承诺” ，进一步明确夫妻双方的 职责和义务，互相监督、共注安全。建 立典型及严重“ 三违” 人员亲情帮教制度。 每月底，根据安监处统计资料，分系统、 按专业召集典型和严重“ 三违 ”人员及其 父母、子女、妻子，召开“三违人员亲 人恳谈会”，通过 “面对面 ”剖析违章案 例，切实让“ 三违” 人员深刻认识违章蛮 干的危害和后果，让亲属认识安全管理 的严峻性和安全生产的重要性，促使职 工家属常过问、常提醒、常督促、常吹 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 风，当好安全监督员筑牢家庭安全防线。 定期召开班组无违章职工家属座谈会， 在家庭之间形成互动，相互推广好经验、 好做法，并将访谈内容提炼加工，以视 频的方式在班组间转发，让各班组相互 借鉴，取长补短。组织伤亡职工亲属和 工伤职工开展“ 现身说教”活动，用她 （他）们的悲痛去教育、唤醒职工，不 要再因安全事故留给亲人无尽的伤痛和 自身无尽的懊悔。坚持开展“安全标兵” 、 “安全贤内助 ”、 “安全家庭”评选活动，并 将表彰奖励送到家，让职工和家属共同 分享荣誉，增强职工“ 一荣俱荣、一损 俱损”的荣誉感和危机感。 二、煤矿把职工当“亲人” 进行 关爱 充分发挥妇女协安员在安全生 产中的情感优势，以女性所特有的细心 和耐心，以浓浓亲情感召职工自觉安全 生产，筑牢安全生产第二道防线。妇女 协安员坚持常年进区队、班组、井口开 展“冬送温暖、夏送清凉 ”活动及中秋节、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 春节、端午节等节日送慰问、送祝福活 动，让职工感到企业的温暖。以“安全 联保责任制竞赛” 活动为主线，制定实 施妇女协安员“ 薄弱人员监控 ”制度。采 取妇女协安员分片包干、分区包户的方 式，对联保区队“ 三违” 职工进行入户帮 教，做到超前预防，在提高转化率上下 功夫、见实效。利用手机短信平台和网 络载体，开展“ 短信送安全 ”活动，向职 工传递亲人般的关爱和叮嘱，使他们时 刻感受到家的温暖和关爱，坚定地承担 起对矿井、对家庭的责任，让领导满意、 让家人放心。开展亲情“ 三送 ”活动。针 对单身职工家在外地，生活上缺少亲人 的关心照顾、工作中缺乏自主保安意识 等不安全因素，以单身职工宿舍为安全 协管活动阵地，开展亲情“三送” 活动， 解除单身职工后顾之忧，确保安全生产。 一送关心。妇女协安员每月定期到单身 宿舍开展“访谈帮教 ”活动，与单身职工 结对子、交朋友，通过“ 一对一 ”谈心交 流、唠家常等方式，及时掌握单身职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的思想动态，帮助他们解除因想家带来 的不稳定思想因素，让其安心工作、安 全生产。二送爱心。妇女协安员到单身 宿舍帮职工洗衣服、收拾房间、打扫卫 生。每逢节假日，组织开展丰富多彩的 文艺联欢活动，与单身职工共度佳节、 过集体生日，让他们充分感受到“家” 的 温暖，真正把矿山当作自己的第二故乡。 三送嘱咐。妇女协安员定期到联保区队 参加班前班后会，全面了解和掌握不同 时期安全生产工作重点，打印成“温馨 提示”小卡片送给职工，嘱咐他们时刻 不忘安全生产。在全矿副科级以上管理 干部中开展“ 月进一家门、年暖十户心 ”、 “领导与困难职工结帮扶对子” 、金秋助 学等活动，及时解决职工的实际困难和 有效的进行心理疏导与精神上的安抚， 稳定职工思想情绪，并使其心情舒畅的 投入到安全生产工作中去。建立“六必 访、七必谈” 制度，即婚丧嫁娶必访、 家庭发生矛盾必访、生病住院必访、家 庭困难必访、缺勤旷工必访、本人和家 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 庭发生重大变故必访；职工思想波动必 谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张 必谈、工作变动必谈、新工人入队必谈、 完不成工作任务必谈、发生“三违” 必谈， 做到不让职工带意见、带脾气、带包袱、 带情绪上岗。开展党员身边无“三违、 无事故”活动及 “一带二”结对帮扶活动， 发挥党员先锋模范带头作用。积极满足 职工的生活、健康、文体和自我发展需 求，成立写作、摄影、戏剧、各种球类 协会，并定期开展各项文娱活动，丰富 职工的业余文化生活。通过“四位一体” （职工-班组-家庭-矿井）亲情安全文化 的实施，强化制度文化、诚信文化、执 行力建设，改善职工的心智模式，使职 工的安全意识发生根本转变，安全技能 得到全面提高。 四、结语 平安是“ 福” ！“你是家里的顶梁 柱，全家盼