浅析如何创新图书馆管理工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析如何创新图书馆管理工作 摘 要：最近 啄辏随着我国 对图书馆事业重视程度不断加大，社会 大众对图书馆工作提出去了全新的要求， 这就需要图书馆及时转变理念和工作方 法，实现图书馆管理工作创新，从而更 好的为广大读者提供高效、完善和针对 性的服务。本文主要结合实际情况，就 图书馆管理工作存在问题和创新途径进 行了分析。 中国论文网 /4/view-12987036.htm 关键词：图书馆 管理工作 创新 中图分类号：G25 文献标识码： A 文章编号：1003-9082 （ 2017）10-00- 01 目前，图书馆在全社会教育和科 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 学研究方面发挥着积极作用，在各个领 域建设和发展中都能发现图书馆的身影。 随着我国信息技术不断向前发展，人们 对文献信息的要求也越来越高，面对这 些全新的要求，就需要我们切换做好图 书馆管理工作，积极创新全新的管理模 式和手段，确保其能够更好的适应现代 社会的发展需求。图书馆只有更好的实 现管理创新，引进全新的管理理念和技 术，才能切实提升图书馆管理工作效率， 提高管理质量和读者满意率。 一、图书馆管理工作存在的问题 分析 1.传统管理思想不能及时摆脱 过去传统的图书馆管理工作中心 都放在馆藏资源建设方面，并且图书馆 传统的管理制度主要针对广大读者群体， 要求读者严格按照图书馆的规章制度使 用图书文献，当读者对书籍造成一定毁 坏之后，会采取很多硬性规定，对读者 进行约束，这就在一定程度上对读者科 学利用图书文献产生了一定的作用。此 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 外，图书馆在图书采购过程中也不能结 合图书市场发展变化现状和读者阅读需 求采购图书，导致馆藏资源建设针对性 不强，图书利用效率低下。同时，没有 针对读者群体制定一套比较完善的图书 利用标准，也没有做好读者图书利用率 分析工作，这就在一定程度上制约了图 书馆管理工作的发展。现阶段很多图书 馆还是比较保守的，不能结合时代发展 特点和发展需求制定长远的发展规划。 传统管理思想束缚是造成图书馆管理工 作效率低下的一个主要原因。 2.图书馆管理工作模式单一 在过去传统的图书馆管理工作中， 工作重点主要针对读者借阅服务，大多 数都是采用一对多的服务方式服务。图 书馆所有工作都是以馆藏资源建设为中 心开展的。同时图书馆文献资源信息收 集整理都是以纸质媒介为载体开展的， 不重视电子类文献的搜集整理。图书馆 管理工作也是一门系统性很强的工作， 只有保证对图书文献进行科学分类处理， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 才能更好的方便读者查阅和借阅。但是 对于一些图书馆管理工作人员来说，他 们通常不具备相应的专业知识，缺乏对 图书进行科学分类的能力，从表面上图 书摆放的有序，但仔细观察就会发现图 书杂乱无章，读者在查阅过程中需要浪 费大量时间和精力。进入新世纪以来， 随着科学技术不断向前发展，读者获取 信息的渠道越来越多样化，很多人都不 愿意到图书馆查阅相应的文献信息，利 用自己的智能手持设备查阅即可。由于 读者数量逐渐减少，图书馆也不愿意继 续加大投入，逐渐陷入了恶性循环的怪 圈，极大的制约了图书馆事业的发展。 3.对图书馆管理工作创新的认识 不足 长期以来，图书馆比较重视图书 馆制度创新，常常忽视图书馆管理创新， 由于创新管理不到位，图书馆管理工作 水平低下，严重影响到图书馆的发展进 程。图书馆管理层对图书馆建设的重要 性认识不足，在资金、人才和设备投入 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 方面都比较滞后，无法很好的适应新时 期的发展需求，导致了图书馆管理工作 效率低下。 二、图书馆管理工作创新途径分 析 1.创新图书馆管理理念 现阶段，图书馆管理工作还面临 不少突出问题，图书馆要想切实提升图 书馆管理工作质量和效果，确保更好的 满足读者需求，就需要积极改进过去传 统的管理理念和管理模式，将现代化的 图书馆管理理念和管理手段应用到图书 馆管理工作中。在全新的历史时期，图 书馆应该加快管理理念方面的创新，切 实图书馆管理效果和质量，在具体对策 应用方面应该做好以下两方面工作：首 先，应该从根本上对图书馆管理理念进 行革新，确保和新时代背景下社会发展 对图书馆提出的新需求结合在一起，不 断优化图书馆管理内容，进一步提升读 者服务质量，提高图书馆管理效果；其 次，在图书馆管理理念创新进程中应该 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 将以人为本的管理理念融入进去，以读 者需求为根本出发点，确保为读者提供 针对性和人性化的服务，更好满足多样 化的文献资源需求。 2.积极拓展服务领域 创新是图书馆实现发展的驱动力， 目前，很多图书馆服务模式单一，读者 服务质量不高，面对这些问题就需要我 们进一步拓展服务领域，提升服务效果。 图书馆管理人员要从过去以单纯的图书 借阅和馆藏资源建设向着多领域服务转 变。要及时转变服务模式，由一对多向 着一对一或者多对一方向转变，为读者 提供针对性和个性化服务，提高读者的 满意率。同时还要积极向着其他服务领 域转变。依托图书馆强大的文献资源拥 有率，积极开展咨询服务，为政府和事 业单位提供专业化的质询服务业务，从 而更好发挥出图书馆的功能。 3.创新图书馆管理制度 要想进一步提升图书馆管理效率， 就需要我们大力创新图书馆管理制度， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 确保图书馆管理工作更加科学化和合理 化。针对图书馆管理人员要建设有效的、 完善的任用考核制度，同时还要建设完 善的激励制度，确保各项政策和制度能 够落实到位，确保图书馆管理人员能够 始终保持一个积极向上的创造力。实现 图书馆管理工作的规范化有利于促进图 书馆管理工作质量提升。在图书馆管理 体系中，激励制度的主要目的是为了激 发图书馆管理人员的工作积极性。科学 合理的激励制度必须建立在全面收集整 理相关制度信息、全面了解工作人员需 求的基础上，坚持公平公正原则，调整 好图书馆管理人员的薪酬水平，确保他 们能够主动的做好各项服务工作，切实 提升图书馆管理效率。 4.创新资源共享体系 现阶段，由于图书馆在采购图书 的经费相对较少，因此，在图书资源采 购之前，应该充分做好调查分析工作， 明确图书馆信息资源动态和读者需求， 结合多方面的需求制定科学合理的采购 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 计划，同时，在继续完善图书馆文献资 料整