浅议如何增强基层工会活力发挥基层工会作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅议如何增强基层工会活力发挥基 层工会作用 摘 要： 诸多企业的体制自改革 开放以来发生了翻天覆地的变化，工会 组织的形式也随之演变。大部分基层工 会面临着类似改革创新、竞争激烈、职 工流动等多方面内外界挑战。基层活力 直接影响了党和群众之间的紧密关系， 也决定了企业的兴亡。本文就当前现状 探讨了如何增强基层工会的活力。 中国论文网 /4/view-12899005.htm 关键词：基层工会 工会活力 企 业体制 中图分类号：D412.6 文献标识 码：A 文章编号：1003-9082（2017） 02-0325-01 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 前言 一个完整的工会是由多个工会组 织所构成，根据企业的发展、改革、稳 定的拓展工作，工会组织需持有不同的 模式效应。并且，工会组织在日常工作 中所散发的吸引力、凝聚力都会体现在 落实工作任务的基层职工身上。因此， 工会的整体水平是否提高，直接取决于 基层工会的成效。自改革开放以来，企 业的改革力度逐年提高，越来越多的企 业中出现混合经济制，从而导致了企业 体制根本上的变化。基层工会在工作中 也出现了更多的新情况、新问题、新挑 战。如何完美的发挥基层工会作用，直 接影响了党和群众之间的紧密关联，决 定了企业的发展空间。 一、关键：党委重视 公司党委需要对企业工会工作的 健康发展给予高度重视，把实践“三个 代表”的重要思想和贯彻落实科学发展 观作为固本强基工程列入工会的发展工 作当中。以党建带领工建、以工建形成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 党建。共同监督，协调发展。只有党委 对企业达到高度重视，工会职工才会有 目标、有干劲。有关部门积极配合企业 基层工会的运作，形成政府、党委、企 业三方的齐抓齐管的发展格局。 二、保障：企业行政大力支持 增强工会活力、发挥工会的物质 基础是工会经费，只有经常性的开展有 意义的工会活动、长时间的对企业贫困 职工给予温暖，才能发挥工会作用。没 有工会经费的支持一切都是“有心无力” 。 增加工会活力和发挥基层工会作用更是 o 从谈起。有了工会经费的支撑，企 业的文体文化活动就变得丰富多彩1。 职工群众参与企业建设的积极性也会大 幅度提高，基层工会发挥的作用就不言 而喻了。 三、根本动力：充分发挥工作的 职能作用 根据国家工会法律大纲记载，企 业工会分为维护、建设、参与、教育等 多种社会职能。无条件遵守上述四项社 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 会职能是企业增强企业活力、基层工会 发挥作用的根本动力。维护职能指的是 职工的合法权益需要企业维护且不容侵 犯，企业还需要做到对职工积极性、创 造性的激发与培养，这是企业遵守“维 护”的基本要求。总体的目标是让职工 自愿的投入到企业建设当中来，并发挥 自身的效应。促进企业发展，扩大服务 模式，使职工与业主之间达成良好的合 作关系。互敬互爱，共同进步。企业的 发展需要人才，所以“ 建设 ”职能是企业 吸引人才、留住人才的法宝。切实履行 好“建设”职能会使企业的队伍不断壮大 起来。 “参与”职能是动员职工群众提出 合理化建议并切身参与到企业发展当中 来的重要渠道之一。 “教育 ”职能是指不 定期的对企业职工进行身心素养的加强 与巩固，按科学的频率学习高质量的道 德素养2。四大职能相互结合，可以把 企业推向新的高度。 四、有效载体：组织职工开展各 种有益活动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 作为增强基层工会活力、切实发 挥基层工会作用的有效载体，组织职工 开展各种活动也是工会工作虚工务实、 软工硬做的有效途径。健康绿色、积极 向上的文体活动不定期的开展，可以丰 富职工生活，建设企业精神文明价值观， 使企业内部变成团结友爱、互敬互助的 温暖大家庭。开展的活动也可以以创新 为主题，比赛为背景，学习先进的技术， 争创一流。工会职工在提升自身的同时， 还可以为企业发展献计出力3。 “三人行，必有我师焉” ，榜样的 影响力是毋庸置疑的。企业同样如此， 把各级劳模的评选以及推荐活动列入到 企业日常的团队建设当中来。推行爱护 劳模、学习劳模、赶超劳模的积极导向。 做行业内独一无二的企业标杆。 五、根本保证：提高工会干部队 伍素质 一切事物的开始都源于人的品德 修养和动手能力，企业同样不例外，基 层工会干部队伍整体素质的高低是企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 生产力、执行力、发展空间的重要影响 因素。所以提升相关职工、干部队伍的 品德修养，是增强基层工会活力、切实 发挥基层工会作用的重要突破口。从干 部抓起，培养工会干部依法维护职工合 法权益的自主性，促进企业整体的精神 文明建设，制造和谐、互助的工作环境。 凝聚人心，壮大组织，发展事业。目前， 基层职工干部队伍普遍素质偏低，造成 这一现象的原因有两点：一是自身综合 素质偏低；二是对工会事业没有热心， 缺乏认知。对此，干部队伍要做到提升 协调沟通的能力、分析观察问题的能力、 提升完善工作方法的能力、提升解决问 题化解矛盾的能力。 六、客观需要：充实工会干部队 伍、加强干部队伍建设 人尽皆知，在建筑学里：地基很 重要，广大职工群众团结和睦，围绕党 的周围共勉自强，这就相当于企业拥有 了牢固的地基。分析当今企业中“地基 不稳”的现状与特点，工会干部配备不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 够是最显著的问题所在。基层职员犹如 一盘散沙，缺乏团队意识以及团队荣誉 感。导致企业发展出现瓶颈，却找不到 问题的根本所在。对此，党委应该实时 充实相关企业的基层干部，加强基层工 会的管理制度，并逐步走向规范化4。 职工应投身于经济建设中，促进企业的 不断进步和国家经济持续发展，得到政 府及企业行政的认同，使人民群众满意， 将企业职工凝聚在党的周围，引领职工 民众服从和服务于党的核心工作，维护 社会稳定让党委满意和放心，这是基层 职工与基层干部共同的出发点与落脚点。 结论 总而言之，增强基层工会活力， 发挥基层工会作用，除