五一劳动奖章事迹材料要求.docx

五一劳动奖章事迹材料要求 五一劳动奖章是用来奖励在社会主义各项建设事业中 做出突出贡献的职工荣誉奖章。那么，五一劳动奖章是怎 么评选，怎么颁发的?先一起来看看下面的内容吧! 五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建 设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 颁发范 围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、 教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体 等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和 全国产业 工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五 一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。 五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原 则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经 过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和 各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进 行了公示，接受社会监督。 只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只 要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管 是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。五一劳动 奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动， 其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动 者，其中也包括私营企业的劳动者。 国务院于 1989 年 4 月颁布的关于召开全国劳模和先 进工作者表彰大会的通知称：“热爱祖国、坚持四项基 本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳 模： (1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高 经济效益、社会效益方面做出重大贡献的; (2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的 (3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重 大贡献的 (9)在其他方面做出重大贡献的。 ”这个评选标准基本 延续到今天。 注意：而评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理 等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989 年全国劳 模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线 工人不得少于 32%。 劳模评选不是工会系统“独家包干” ，而是由国家劳动 和社会保障部等 20 余家部委协同成立“表彰筹备委员会” ， 由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负 责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。 “五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总 工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著 成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人 和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模 差不多，也是由全总牵头。 一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时 “五一劳动奖章”获得者优先。 获得全国五一劳动奖状先进集体的基本条件是：认真 执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚持以 人为本，全面协调可持续的科学发展;组织健全，领导班子 团结有力;节能减排，注重保护生态环境;自主创新，大力 提高职工素质;安全生产，监督管理机制健全;诚实守信， 自觉履行社会责任;劳动关系和谐，经济效益和社会效益居 本地区或本行业领先水平，获奖前获得过省部级表彰。 全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：政治坚定、 思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业， 勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位 上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化 建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部 级表彰。 120 年前的这一天，美国芝加哥的工人正在流血和呐喊 争取 8 小时工作制。为纪念这一事件，1889 年 7 月， 马克思主义者主持的第二国际将 5 月 1 日定为国际劳动节。 由此可见，劳动节一开始是基于对人的身体权利的主张 人不能无休止地被资本势力所驱使中国自从传入了 马克思主义，就有人在争取这种主张的实现。1918 年，有 知识分子 在上海、苏州等工人较多的地方散发介绍“五一”的 传单。1920 年 5 月 1 日，北京、上海、广州等城市的工人群众举行了集体 游行。那时候，有人意识到，工人是一种新的?社会变革的 力量。 8 小时工作制，看上去是一种身体自由的主张，而 一旦被上纲到意识形态，形成权利的自觉，就具有了革命 性指向。 很早前，中国孔子的一句“民可使由之，不可使知之” 成了统治阶层内部心照不宣的葵花宝典，事实上，如果普 罗大众除了要吃要喝还要把吃和喝的身体的权利进一步制 度化时?，统治阶层就岌岌可危。 而在上世纪前半叶，中国一些知识分子开始点燃劳动 大众的反抗意识，给他们展示的前景是：人不再剥削人的 共产主义社会。这种美好的蓝图下，日渐聚集了大量的产 业工人和传统的手工业制作者，以及农民。由此，马克思 主义知识分子与工人阶级的联姻，掀起了巨大的身份认知 和权利主张的革命风波。工人始终被