全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
州 劳 动 保 障 局 2007 年 五 五 普 法 工 作 总 结 发 布 时 间 : 2009-02-17 来 源 : 州 劳 保 局 今 年 是 “五 五 ”普 法 的 第 二 年 ,为 了 更 好 地 开 展 “五 五 ”普 法 工 作 ,我 们 制 定 了 “五 五 ”普 法 规 划 及 每 年 普 法 工 作 计 划 ,在 开 展 法 制 宣 传 、推 进 依 法 治 理 工 作 中 注 重 加 强 队 伍 建 设 ,建 立 健 全 各 项 工 作 制 度 ,规 范 工 作 程 序 ,落 实 工 作 措 施 ,积 极 完 成 治 州 办 和 上 级 主 管 部 门 交 办 的 各 项 任 务 ,为 维 护 海 西 的 政 治 稳 定 和 社 会 安 定 发 挥 了 应 有 的 作 用 。 一 、领 导 重 视 ,建 立 健 全 各 类 组 织 机 构 。 为 了 保 证 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 顺 利 进 行 ,加 强 对 法 律 知 识 学 习 和 普 及 活 动 的 管 理 、指 导 ,我 们 成 立 了 由 局 长 任 组 长 ,副 局 长 任 副 组 长 ,局 属 各 科 室 、各 事 业 单 位 负 责 同 志 任 成 员 的 “五 五 普 法 ”领 导 小 组 ,领 导 小 组 下 设 办 公 室 ,对 开 展 “五 五 普 法 ”工 作 所 需 的 经 费 和 必 要 的 设 备 等 尽 可 能 予 以 协 调 解 决 。 二 、以 人 为 本 ,做 好 广 大 干 部 职 工 及 服 务 对 象 的 法 制 宣 传 教 育 工 作 。 对 广 大 干 部 职 工 进 行 法 制 宣 传 教 育 ,确 立 以 法 制 宣 传 为 先 导 ,运 用 各 种 形 式 ,最 广 泛 地 发 动 和 调 动 社 会 各 界 广 大 人 民 群 众 参 与 的 积 极 性 ,齐 抓 共 管 ,形 成 依 法 行 政 ,执 法 严 明 的 劳 动 保 障 法 制 队 伍 。同 时 ,配 合 街 道 办 事 处 和 居 委 会 的 工 作 ,利 用 举 办 各 种 宣 传 活 动 的 机 会 ,向 广 大 人 民 群 众 开 展 形 式 多 样 的 法 律 法 规 宣 传 。全 年 共 进 行 法 制 宣 传 5 次 ,印 制 法 律 宣 传 资 料 2000 余 份 ,展 出 板 报 10 余 块 ,张 贴 劳 动 合 同 法 就 业 促 进 法 等 法 律 条 文 、宣 传 画 报 10 余 份 ,悬 挂 宣 传 横 幅 5 幅 。在 今 年 12 月 4 日 的 “12.4”法 律 宣 传 日 活 动 中 ,我 们 组 织 局 属 社 保 科 及 各 事 业 单 位 相 关 人 员 积 极 参 加 中 心 广 场 的 宣 传 活 动 ,向 群 众 散 发 工 伤 、劳 动 合 同 维 权 、就 业 再 就 业 等 方 面 的 法 律 法 规 宣 传 资 料 , 使 广 大 人 民 群 众 对 劳 动 保 障 法 律 法 规 得 到 了 进 一 步 的 了 解 。 三 、普 治 结 合 ,搞 好 普 法 依 法 治 理 工 作 。 我 们 在 抓 好 “五 五 ”普 法 工 作 的 同 时 ,坚 持 法 制 教 育 与 法 制 实 践 相 结 合 ,坚 持 法 制 教 育 与 道 德 教 育 相 结 合 ,加 强 民 主 法 制 建 设 ,积 极 推 进 办 公 及 住 宅 区 的 依 法 治 理 工 作 ,一 年 来 ,我 局 没 有 发 生 一 起 治 安 刑 事 案 件 。 在 今 年 的 普 法 工 作 中 ,我 局 取 得 了 一 些 成 绩 ,但 因 经 费 及 人 员 的 限 制 ,我 们 开 展 的 法 制 宣 传 活 动 仍 显 不 足 。今 后 ,我 们 一 定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行金融分析师金融市场分析与风险控制能力绩效衡量表
- 化工设备调试操作注意提醒函7篇范本
- IT系统数据备份维护合同更新通知(4篇)范文
- 医院智慧后勤净化区域压差智能监测系统与洁净室门禁联动可行性分析
- 婴儿隔尿垫防水层宽度技术指标
- 骑行爱好者夜间安全出行装备清单与自救手册
- 客户关系管理培训计划答疑函(6篇)
- 胜利油田小学主题班会课件劳动教育融入生活点滴
- 年度IT技术培训课程安排确认函(6篇范文)
- 扣好人生扣子从小学起航小学主题班会课件
- 《凝血因子检查》课件
- 老年高血压特点及临床诊治流程专家共识(2024)解读
- 服装厂生产车间员工劳务合同书(34篇)
- 会计从业会计基础
- 2024办公桌椅购销合同范本
- 装配工人培训产品装配与质量控制
- JGJ114-2014 钢筋焊接网混凝土结构技术规程
- 贵州省贵阳市2021年化学中考真题(含答案解析)
- JJG 176-2022声校准器
- GB/T 3906-20203.6 kV~40.5 kV交流金属封闭开关设备和控制设备
- 量子通信基础理论课件
评论
0/150
提交评论