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文档简介
什么是临时劳动合同 甲方(用人单位)名称:_ 企 业 类 别:_ 法 定 代 表 人:_ 职 务:_ 地 址:_ 乙方(劳动者)姓名:_年龄: _ 性别:_民族:_ 现 住 址:_ 原 工 作 单 位:_ 根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定, 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_ 日止。 第二条 劳动岗位 甲方安排乙方从事_工作,乙方 应完成甲方分配的生产任务。 第三条 劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳 动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下: _ _. 第四条 工作时间和休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超 过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可 延长工作时间或加班,但不得违反劳动法有关规定, 并支付加班费。 (二)根据行业特点,经批准实行_工作制。 (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各 种休息休假。甲乙双方具体约定: _ _ _. 第五条 社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下: _ _ _. 其它福利待遇约定如下: _ _ _. 第六条 劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提 供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。 (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事 特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证 上岗。 (三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免 费为乙方进行体检。 (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程 和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠 视职工安全和健康的行为有权检举,控告。 第七条 劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动 纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。 (二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规 章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条 本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或 解除。 (二)本协议到期,自行终止。 (三)双方就本协议解除条件的约定:_ _ _. (四)解除本协议有关补偿的约定:_ _ _ _. 第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项: _. 第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调 解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理 条例办理。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托人: (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日
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