新形势下经管类大学毕业生就业工作的思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下经管类大学毕业生就业工 作的思考 摘要：经济管理类专业毕业的大 学生因为专业目标的培养的原因，他们 更多地适合于高层次的管理工作，但是 现实中这类岗位提供得非常少，因此他 们面临的就业前景相对其他专业的学生 来说要严峻一些，所以，应从高校、政 府、用人单位及大学生自身等方面入手 为提高大学生就业率提供条件。 中国论文网 /4/view-12862372.htm 关键词：经济管理；大学生；就 业；思考 中图分类号：C913 文献标志码： A 文章编号： 1002-2589（2012）18- 0036-02 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 自从 1999 年我国高校扩大招生 规模之后，大学生人数呈几何倍数增长， 人才市场也由曾经的卖方市场转变为买 方市场。大学生就业也就成为了与用人 单位间的“双向选择，自主择业” 的过程。 随着我国改革开放的进一步深入，我国 各个方面对人才的要求也普遍提高，对 人才的需求更是求贤若渴，然而我国高 校毕业生的就业情况并不是十分乐观， 特别是经济管理类的大学生更是值得人 们思考。 一、一个经济管理专业毕业生引 发的思考 南开大学是我国一所名牌大学， 因此人们一般都认为南开毕业的学生一 般不会有就业难的问题，更不可能出现 在家待业的情况了，然而家住南昌市的 小星同学却不得不面临一个这样的尴尬。 自从 2010 年大学毕业以来，他就一直 待在家里，也曾努力找过工作，但是由 于他学的是经济管理类专业，企业在选 择人才的时候，小星同学总要面对一个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 这样的困境：学这个专业的学生太多了， 企业一般也不可能提供管理类的职位， 通常都是从小职员做起，结果竟是和一 般的行政文员差不多，根本发挥不出他 的专业优势。结果，小星一直找工作， 但总是找不到一个合适的工作。 其实像小星这样的同学有很多， 他们在择业的时候，因为各种原因，专 业优势发挥不出来，而企业又不可能直 接提供给他们管理的职位，不仅要从小 职员做起，而且还需要面临就业后的职 位发展前途不足的问题，使得他们一直 处在一个彷徨的状态。这不仅引发了他 们身边的亲人、邻居对他们的怀疑，造 成了他们严重的心理负担，更是引起了 人们对大学生就业工作问题的关注。大 学生就业工作是一项系统的工作，不能 依靠政府的某一个部门和高校就能够做 好的，这需要一套有效的，整体协调的， 组织严密的运作规范。 二、新形势下经管类大学毕业生 的就业现状 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 1.国内外的经济形势使得经管类 毕业生就业异常严峻 虽然美国次贷危机的影响逐渐缓 和，但欧盟的债务危机对我国经济的影 响在日益加剧，加之人民币升值，直接 影响到我国外贸出口型企业的生产和经 营。大量产品滞销，大量企业减产停产， 不要说吸收新的社会用工，就连原有的 企业工人也不能完全安置，面临着下岗 和待业。自去年 9 月份以来，受国际国 内各种因素和自身经营不善的影响，作 为全国最大的小商品批发集散地，温州 部分中小企业生产经营运行困难加大， 个别企业因盲目扩张规模、借贷高利资 金等原因出现企业资金链断裂的现象。 温州市目前至少已有 80 多家企业老板 跑路、企业倒闭，仅去年 9 月份就发生 26 起。虽然温家宝总理亲自到温州考察， 出台了一系列扶持中小型企业发展的政 策，但是这种形势没有得到有效控制。 2012 年“两会 ”后，国家将温州作为金融 综合改革的试点区，规范民间融资发展， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 提升金融服务实体经济的能力，从根本 上帮扶小微企业走出困境，但是这些企 业要恢复元气还需要一个过程。而作为 我们的毕业生，就业的主要去向就是中 小型生产经营性企业，虽然目前的形势 向着就业的利好方面发展，但对毕业生 的就业能起到的积极作用有限，经管类 毕业生的就业压力还是很大的。 2.经管类专业毕业人数日渐增多， 就业竞争非常激烈 经济管理类专业是我国高校一个 比较热门的专业，这固然是我国经济快 速发展的带动，但更多的是人们对经济 管理目标的向往。经济管理专业的培养 目标是：培养具备比较扎实的马克思主 义经济学理论基础、熟悉现代西方经济 学理论、比较熟练地掌握现代经济分析 方法、知识面较宽、能在综合经济管理 部门、政策研究部门、金融机构和企业 从事经济分析、预测、规划和经济管理 工作的高级人才。学生在选择专业的时 候更多的都是倾向于管理层，所以每年 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 都有许多经济管理方面的人才走向社会， 至于社会的就业岗位能不能吸收这些人 才却没有获得应有的关注。另外，由于 我国高校这些年来的大规模招生，大学 生入学率不断提高，带来的直接后果就 是我国大学生人数的急剧增加，学生毕 业后将面临一个严峻的就业形势，加大 了就业的难度。 3.企事业单位不合理的用人制度 由于我国高校毕业生的人数不断 增多，人才市场也已出现了供大于求的 情况。这使得一些企业对员工的期望值 也越来越高，甚至是出现了攀比的情况， 一些用人单位把招聘的条件盲目提高， 对于人才的要求更是达到了苛刻的程度， 出现了不论实际需不需要，胡乱要求英 语六级、英语口译高级证书、普通话合 格证、计算机证书等。有的更是离谱， 甚至对于身高、体重、长相、气质都提 出了要求，演变成了不是选人才而是选 秀的可笑程度。与此同时，为了节约对 人力资源培养成本，招聘的时候一般要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 求具有一定的工作经验的人才，这更是 在无形之中把应届毕业生拒之门外了。 尤其是对经济管理类的毕业生更是不公 平，由于课程结构的原因，这些学生的 专业优势是在管理方面，但是没有工作 经验的刚毕业的这类专业的学生企业一 般不会给他们提供机会，不信任可能是 企业考虑的一个原因，更加关键的是管 理类的职位企业更希望是有管理经验的 人来承担。 4.学生及家长的错误择业观念 错误的择业观念是学生就业难现 状的主要原因，由于许多的家长经历了 计划经济时代的“ 统分统配 ”，许多家长 对“铁饭碗”抱有强烈认同感。所以家长 在孩子择业的时候更希望他们能够端上 “铁饭碗”，这其实严重影响了学生的就 业。另外大学生曾经是我国比较稀缺的 资源，所以人们总是认为大学生的就业 层次应当普遍较高，殊不知今时不同往 日，大学生也已经泯然众人。其结果就 造成了大学生就业拉不下面子，而高层 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 次的工作又难胜任，或者是找不到。 三、针对就业现状开展就业工作 的几点启示 1.高校需要调整专业结构，按市 场需求培养人才 我国高校不存 在生源危机，高校开办的专业总有人来 读。也正是由于这个原因，各大高校开 办的专业其实存在着很大的不合理因素。 因为经济管理类专业是一个热门的专业， 就大肆开办这类专业，盲目扩大招生人 数，不仅造成了学校的专业安排结构严 重不合理，还使得学生毕业后要面临一 个极其严峻的就业形势。这对于以培养 人才为目的的大学来说，是非常失败的， 因为大学并不能给学生提供就业岗位， 也不能解决学生毕业后面临的就业困难。 所以，高校应当根据社会的发展需要， 结合国家经济结构、产业结构和就业市 场的问题，及时调整学科专业结构，使 得培养出来的学生是社会真正急需的人 才。 2.高校要建立完善的就业指导和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 服务体系 学校的就业指导部门不能仅仅停 留在为学生提供就业洽谈的机会，还要 加强对学生就业、择业观念的教育。既 要让大学生了解新形势下的大学生的就 业状况，还需要大学生客观地认识自己， 冷静地对待就业。现实中有许多的刚刚 毕业的学生怀揣着美好的愿望，盲目而 频繁地更换工作，这其实就是他们缺乏 良好的择业观念，对自己没有一个清晰 的认识。因此，学校就业工作部门对学 生择业观念的教育工作是改变当前学生 就业困境的一个关键因素。同时，高校 要在毕业生就业工作上健全机制，保证 人、财、物等方面的到位。对不同的就 业群体，在经济、观念、求职准备以及 就业政策的宣传和解读等方面提供全面 的服务。 3.政府部门通力合作建立全国统 一的供求信息库 政府需要建立一个全国的统一的 岗位供求信息库。一些企业盲目提高岗 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 位要求只不过是希望招到更好的员工， 毕业生不能就业也多是因为没有合理的 就业信息。建立一个统一的全国供求信 息库不仅可以使得企业找到需要的人才， 学生自身也可以通过这个完整的信息库 找到符合其自身能力的工作岗位。通过 政府各个部门的通力协调和合作，建立 一个完善的真实的全国供求信息库，给 毕业生和企业提供一个完善的便利的查 询手段，给用人单位和毕业生提供良好 的交流途径。 4.用人单位应配合高校提出切实 可行的人才需求标准 在经济发达的欧美国家，特别是 职业教育水平很高的德国，职业界对高 等教育有重大的影响力，它们与高校共 同探讨人才培养目标，并深入到教学计 划的修订，学生的学习考核等工作中。 更有行业协会为教育改革适时修改示范 性课程，发表人才需求报告，提出切实 可行的人才需求标准，从而使得各教育 机构在教育改革中能够做到有的放矢。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 因此，作为用人单位和行业协会有义务 根据自身发展的需要，为高校提出人才 培养的建议和意见，使高校在课程设置、 素质培养等方面能更有针对性。 5.大学生要注重自身能力的提升 作为经管类的大学毕业生，虽然 说有了社会、学校和家长的支持与理解， 为大学生就业打下了坚实的基础。但是 这是远远不够的，接下来最关键的问题， 就是自身的能力。正确地认识自我，自 我能力的培养是十分重要的。大学期间， 利用时间精力不断地完善自我，充实自 我，努力使自己成为一个既具备专业理 论又掌握专业技能的新型高级专业人才。 把专业学习与社会实践相结合，大力培 养自己的专业能力和社会责任感。