新时期企业政工队伍建设探讨

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期企业政工队伍建设探讨 中图分类号：F272.9 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）11- 000-01 中国论文网 /3/view-12941108.htm 摘 要 在现阶段的发展过程中， 企业的思想政治建设作为社会发展的重 要内容，对企业的发展有着积极的推动 作用。对此在实际中企业必须要不断的 强化自身的政工队伍建O，提升思想 政治工作人员的知识水平、思想素质以 及服务质量，进而在根本上推动企业的 长足发展，只有这样才可以为企业的改 革以及发展奠定基础。对此文章主要对 新时期企业政工队伍建设的相关内容进 行了简单的分析探究。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词 新时期 企业 政工队伍 建设 企业政工队伍的素质能力直接关 系到思想政治工作的整体质量与水平， 提升对政工队伍的重视，强化建设可以 有效的推动企业的长足发展，这也是新 时期企业发展的必然趋势。在现阶段的 发展中，市场经济得到了充分的发展， 企业面临着日益严重的市场竞争，要想 在根本上提升自身的竞争能力，必须要 加强内部员工的培训，只有这样才可以 为企业的发展奠定基础。 一、新时期企业政工队伍建设中 存在的问题 在现阶段的建设中，多数的企业 虽然了解到企业政工队伍的建设的价值 与作用，但是因为各种环境因素的制约 与影响，致使企业政工队伍还是存在一 定的不足，在新时期企业要想得到充足 的发展，就要提升对这些问题的重视， 分析成因，进而制定完善的应对方式与 手段。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 （一）企业并没有深入的了解政 工队伍建设的意义 在企业的发展中，一些企业管理 人员对于经营管理较为重视，虽然了解 到思想政治教育的工作的重要性，但是 并没有了解到政工队伍建设的重要意义， 缺乏对队伍建设的重视，导致一些工作 无法有效开展，直接降低了思想政治工 作的价值。 （二）政工干部数量不足 在多数的企业中政工干部不足是 主要存在的问题，这种问题主要就是因 为企业政工队伍具有一定的流动性，导 致各项思想政治工作无法有效开展，无 法全面落实各项政治工作。 （三）企业政工队伍建设过程中 缺乏教育以及创新思想 在实际中，多数的企业政工队伍 建设过程中思想模式较为落后，缺乏时 代性，直接影响整体的工作效果与质量。 对此在实际中企业要想强化政工队伍建 设，就要转变思想观念，强化继续教育。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 但是因为企业管理人员对于政工队伍建 设的忽视，导致一些继续教育工作无法 有效开展，无法及时的进行各种创新思 想以及意识的教育，直接造成了政工干 部思想陈旧、工作模式流于形式等问题， 这些问题无疑在根本上制约了企业的长 足发展。 二、新时期企业政工队伍建设探 讨 要想在根本上强化企业的政工队 伍建设，就要与时俱进，明确在新时期 企业的发展方向与政策，只有这样才可 以在根本上强化企业的政工队伍建设， 对此在实际中必须要提升对以下几点的 重视： （一）提升对思想政治工作的重 视，增强政工队伍建设 在实际中，通过对企业政工队伍 建设状况、问题分析可以了解，在现阶 段存在的问题就是企业缺乏对政工队伍 建设的重视，并没有意识到政工队伍建 设对于企业发展的重要意义，认为单纯 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的思想政治工作就可以强化员工的思想， 但是缺乏完善的政工队伍支持的思想工 作势必会在一定程度上降低员工的积极 性，不利于企业的长足发展，对此企业 在是实际中必须要了解到政工队伍建设 的重要意义，要明确政工单位的重要作 用与地位，通过调整福利以及薪资待遇 等手段，加强对政工人员的吸引力，进 而有效的解决政工人员流动性较大的问 题。 （二）构建完善的培养机制，强 化培训 企业在日常的经营管理过程，政 工工作具有导向的作用，对此企业政工 工作人员的素质能力对于企业的发展有 着直接的影响，因此，企业可以基于实 际的状况，构建完善的培养制度，只有 这样才可以提升工作人员的综合素质能 力，优化工作人员的思想政治觉悟，进 而为各项工作的开展奠定基础。对此在 实际中必须要通过各种有效的培养方式， 提升工作人员的综合素质能力，例如可 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 以组织开展各种进修活动，通过激励制 度的构建，加强对政工人员的检查与评 价，不断的强化监督管理，进而在根本 上提升政工人员的综合素质能力。 （三）强化创新意识，提升工作 质量 在实际中，要想有效的推动企业 的长足发展，政工人员就要不断的提升 自身的素质能力，不断的优化完善自身 的素质能力。对此在实际中要通过有效 的方式不断的提升自身的创新意识，保 障工作方式与手段的创新，这样才可以 适应新时期政工工作的要求，对此企业 在实际中，要加强引导，通过政工人员 的自我反省、学习，有效的提升工作质 量与效果。 三、结语 在新时期，企业政工队伍的建设 与发展对企业的长足发展有着积