2011创建文明股室活动方案

淮滨县审计局创建文明股室活动方案 为了切实 抓好以“提高文化品位，彰显精神风貌，倡导人文 关怀，促 进事业发 展” 为主旨的审计文化建设，进一步巩固省级 文明机关成果，营造积极向上、团结和 谐的机关工作氛围，根据 省市有关文件精神，结合县局实际，经 研究，决定开展创建文明 股室活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，以审计文 化建设为契机，以机关精神文明建设及构建和谐机关为主线，围 绕“ 建文明股室， 创 一流业绩，树一流形象 ”的目标，大力弘扬“三 创” 精神，不断提高干部 职工的综合素 质，塑造机关全新形象，为 全县经济社会又好又快发展服务。 二、创建内容 （一）学习教育方面 1、切实加强思想政治建设。认真学习、准确把握党的路线方 针政策，努力做到政治立场坚定，思想素质高，具有良好的道德 品质 2、刻苦钻研，勤于思考，不断提高理论水平和业务技能。 3、坚持理论与实践相结合，要求做到“四个一” 。即每人精读 一部著作，写一篇心得体会，撰写一篇调研文章，发表一篇稿件。 2 （二）业务工作方面 1、业务工作达到年初有计划、月月有重点、年终有总结，圆 满完成股室年度工作目标任务。 2、业务工作有创新。不断探索、总结、完善新的管理方法， 整体工作上水平。 （三）态度形象方面 1、加强作风建设，全面推行服务承诺制、首问负责制效能考 评制。 2、热情接待，文明服务，做到“五个一”，即一张笑脸相迎， 一把椅子让座，一杯热茶送上，一句问候暖心，一次握手相送。 3、严肃工作纪律，按时上下班，杜绝迟到、早退现象，做到 全年无旷工现象发生。 4、积极参加各项文化娱乐活动及公益活动，树立良好的社 会形象。 （四）团队协作方面 1、树立大局观念，实行全局一盘棋。各股室工作分工协作， 做到任务清、职责明；股室之间相互配合、密切协作、维护大局， 充分发挥机关整体效能。 2、服从领导分配，态度端正，工作积极，认真负责，按时按 质按量完成领导交给的任务。 3、坚持相互信任，补台不拆台，遇大事讲大局，团结共事， 正面给单位及领导提出意见和建议，不信谣、不传谣。 - 3 - （五）廉洁自律方面 1、遵纪守法，廉洁自律，忠于职守，自觉抵制不正之风。 2、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎、公道正派，形成文 明、健康、和谐的工作氛围。 （六）安全卫生方面 1、做好机关安全保卫工作，加强值班、防火、防盗，防患于 未然。 2、建立整洁有序的办公环境，室内外定期打扫，办公用品摆 放有序，做到美化、净化、亮化。 3、做好信访、综合治理工作，股室全年无上访件和社会治安 事件发生。 三、考评办法 文明股室评比活动要作为一种制度固定下来，以后一年一 总评，实行所涉及部门及乡镇民主测评、领导考核和平时考评相 结合的办法。满分为 100 分，民主测评占 20 分，领导考核占 20 分，考评内容占 60 分（每项内容占 10 分）。年终股室汇报，考核 领导小组总评，分数列前 2 名为文明股室，颁发流动奖牌，并予 以奖励。单项工作受到省、市表彰的分别加 10 分、5 分；上班玩 电脑游戏，发现一次扣 1 分；迟到、早退一次扣 0.5 分。 有下列情形之一的取消文明股室参评资格： 1、股室工作中出现重大失误、过错的，有上访、举报的； 2、股室内出现不团结问题，如打架斗殴、当面不说背后乱说 等现象； 4 3、出现吃、拿、卡、要，黄、赌、毒等现象； 4、股室内有不安全事故发生的。 四、组织领导 （一）县局成立创建文明股室领导小组。吴焕军局长任组长， 领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员。下设办公室，副 局长殷俊德同志兼任办公室主任，高萍具体办公室日常事务。 （二）实行平时检查与年终考评相结合。局领导小组办公室 将不定期组织督促检查打分，对迟到、早退现象逐月进行公布， 每季度召开一次专题会议，交流情况，总结经验，提出阶段性指 导意见。 （三）密切协作，