转型时期社会治理中的信任重构_第1页
转型时期社会治理中的信任重构_第2页
转型时期社会治理中的信任重构_第3页
转型时期社会治理中的信任重构_第4页
转型时期社会治理中的信任重构_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 转型时期社会治理中的信任重构 摘要传统向现代的社会转型加 剧了风险社会的出现,社会失范是转型 期的普遍社会现象,也是现代社会治理 必须面对的难题,因此必须在社会转型 的历史语境中来探讨中国社会治理能力 的现代化建设。通过分析现代社会风险 来源,提出了普遍信任是现代秩序扩展 和社会治理的前提,在此基础上从信任 来源的理性、心理和文化三个向度探讨 了普遍信任重构的路径选择,即增强规 范的公正、透明与持久性,形成信任的 理性预期;通过公平分配实现社会共同 体感,形成信任的心理基础;促进信任 良性循环的自我强化机制,形成信任的 文化共识。一个运转有效的社会治理模 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 式必定是以高度的社会信任为基石的, 重构社会普遍信任,既是现代文明秩序 构建的重要任务,也是社会治理模式创 新和治理能力现代化的关键。 中国论文网 /4/view-12960909.htm 关键词 社会转型;风险社会; 信任重构;社会治理;社会秩序 作者简介 徐尚昆,中国人民大 学哲学院副教授 本文系北京市教育委员会共建项 目“北京市城市发展进程中的制度创新 研究 ”以及北京市社会科学基金项目 “文化解释视角下的信任结构与北京社 会治理研究 “(项目编号: 14JDZXB001)的阶段性研究成果。 引言 改革开放 30 多年来,中国社会 经历了一系列重大的结构变迁,中国从 一个前现代的、相对静止、有限交往的 熟人社会进入到一个高度分化、流动性 激增、交往秩序扩展的陌生人社会。这 一总体性的社会结构变迁既顺应世界文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 明秩序发展的必然趋势,同时也是中国 重构现代交往秩序的内在要求。现代化 的社会转型一方面促进了中国经济社会 的高度发展与文明进步,另一方面也将 传统社会带入一个充满不确定性和利益 及观念冲突的高风险社会。在这样一个 利益格局深刻调整和思想观念多元分化 的背景下,如何处理转型所带来的系列 社会问题,化解转型期的重大社会风险, 创新社会治理体制和模式,推进国家治 理体系和治理能力现代化建设,已成为 决定中国社会未来发展的重大问题。 建立在文化传统基础上的“信任” 一直以来被普遍认为是除物质资本和人 力资本之外决定一个国家或地区经济增 长效率和社会治理水平的主要社会资本, 它甚至被视作一个运行良好社会秩序最 重要的道德基础。信任对于一个社会 尤其是现代社会秩序构建具有不可替代 的重要价值已经成了一种理论共识,正 如 Eisenstadt 和 Roniger 指出: “信任在 人类关系中的普遍存在及其必要性,没 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 有一些信任和共同的意义将不可能构建 持续的社会关系” 。社会心理学家认 为, “任何建构社会秩序和互动的社会框 架的连续性的长期努力都必须建立在社 会行动者之间相互信任的稳定关系的发 展基础之上” 。从信任的角度来探讨 经济社会发展已成为近年来社会科学关 注的热点和前沿,但文献回顾发现, 目前国内还较少有研究揭示信任与社会 治理的内在关联。鉴于此,本文在深入 剖析社会转型带来社会风险激增和治理 难题的基础上,论证信任是现代社会秩 序扩展的前提,并从信任重构的视野下 探索我国社会治理现代化建设,以此深 化我们对社会治理的文化机制和路径选 择的理解和认识。 一、社会转型、风险与社会治理 新面向 不论是韦伯的“ 理性化 ”,还是涂 尔干的“社会分工 ”,亦或是吉登斯 “时 空脱域”,都是要从理论上为现代与传 统迥异的生活形态与交往秩序提供一种 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 解释。从他们的理论分析中不难发现, 传统与现代社会最大的区别在于,现代 是一个高度开放、分化且充满了风险的 社会,人们普遍置身于一个变化的、不 确定的以及未来不可控制的世界中。中 改革开放的 30 多年,就是传统向 现代社会转换的 30 多年,那一套建立 在静态的熟人社会的传统治理模式,也 即依靠垂直稳定的权力安排并以礼俗、 教化与习惯为基础的乡绅治理模式,早 已随着传统向现代的转型而解体。当前 中国所要面对的是一个阶层高度分化和 不确定性急剧增加的风险社会,如何化 解这一高风险社会带来的诸多社会难题 便成为中国社会治理的重要任务。在讨 论风险化解与治理之前,必须先弄清楚 现代社会的风险来源是什么。概括来讲, 这种风险主要源自两个方面:一是因交 往秩序扩展形成的陌生人社会成为一种 常态;二是因社会高度分工和经济发展 的不均衡带来的社会阶层分化。 1.非人格化的陌生人交往与风险 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的产生 吉登斯分析了前现代社会与现代 社会之间的差异,在他看来,所有形式 的前现代社会,其时空延伸的程度都非 常低,人与人的交往通常是建立在一种 在场条件下的互动基础上的,如亲属、 乡邻以及宗教团体等熟人群体之间。 而在现代社会,时空高度的延伸,人与 人的交往更多的是建立在一种缺场条件 下的抽象系统基础上,这种抽象系统主 要包括“象征符号 ”和“专家系统”,时空 缺场及抽象系统的构建,使得陌生人之 间的交往成为可能,人类的交往秩序得 到了空前的扩展,也正是这种扩展的人 类交往秩序创造了现代社会的进步与发 展。但与此同时,现代化的进程又不可 避免地将人类社会带入一个高风险的境 地,在现代社会风险的普遍性和等级都 显著的增加了,我们处在一个匿名性、 非人格化和陌生人日益增加的交往环境 中,政策制定者、组织管理者、专业技 术人员、商品与服务提供者、医疗卫生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 机构等,我们对他们全然不了解,既没 有可能去获得所有陌生要素的全部信息, 也无法对他们实施有效地控制与监督, 我们每个人都将自己的利益乃至身家性 命无所保留地托付给他们。也就是说, 在现代社会,我们不得不将自己的利益 与权利寄托在一个素昧平生且充满着不 确定性的“他者 ”手中,任何一次背约都 可能带来无可挽回的损失。正如研究者 普遍认为,风险观念是现代文明的核心 ,不确定性和风险是现代社会不可缺 少的组成部分,困扰所有的社会系统, 并且所有的社会行动都必须应对的是未 知的、不可控制的未来不确定性。在 传统社会,人们很少走出自己熟悉的环 境,生活在一个相对静态的社会中,人 与人之间的关系是稳定的、可预见的, 有限范围内的信任是建立在对交往对象 完备透明信息的基础上的;但现代性的 进展打破了这种静态的社会形态,人们 普遍且不可避免地要与陌生人进行交易, 而想要以对陌生人完备信息的掌握为交 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 往前提已变得不可能,现代社会面临着 比传统社会更强、更普遍以及更深刻的 风险。 2.高度的社会分化及阶层 固化与风险的产生 斯密强调了劳动分工对于提高生 产效率以及增进国民财富的巨大作用, 涂 干从社会分工的角度论证了现代 社会产生的内在机理。不可否认,社会 分工的高度发展,给人类社会进步与经 济增长带来毋庸置疑的好处,奠基了现 代社会的诞生。但不容忽视的是,劳动 分工的极端形式以及角色和身份的巨大 分割,也可能导致社会的失败并产生有 害的影响。这种不良的影响主要表现为 扩大的贫富差距和由财富与身份确立的 阶层固化。一个财富分配严重不均且社 会阶层高度固化的社会将导致社会的撕 裂与冲突的加剧,它极大地增加了社会 的风险。塞利格曼分析了现代社会产生 的、并且在最近的现代性中表现出来的 风险增强机制:“ 随着社会角色的转型 和角色分化的固化,当社会发展出以系 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 统的方式依据角色期待的内化界限时, 风险就变成了角色期待所固有的属性。 ” 这种因社会分工和身份差异带来的 贫富差距与阶层固化似乎成为了当前世 界发展的潮流,不论是以美国为代表的 发达资本主义国家,还是像中国这样的 发展中国家,都呈现出这一趋势。根据 李新建的调查,我国衡量贫富差距的 居民收入基尼系数从 20 世纪 80 年代的 0.3 左右上升到 2012 年的 0.49(2016 年 基尼数为 0.465,笔者注) ,而家庭财产 基尼系数在 2012 年已经达到了 0.73, 这些数据表明,中国目前出现了严重的 收入分配不平等情况,分配不均和贫富 差距的拉大,将进一步加剧阶层的分化, 激发更多的社会冲突与矛盾,社会不稳 定风险的显著增加。 风险普遍存在是现代社会一个基 本特征,人们不可避免的生活在各种风 险之中。为应对风险社会出现的弱点以 及引发的社会问题,提高社会治理能力, 学术界几乎毫无例外地将目标指向了信 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 任社会的建立。Beck 认为,风险社会 要求我们必须要扩大信任的储备。卢 曼指出,我们应该期望信任成为需求不 断增加的、承受未来技术产生的复杂性 的方法。11吉登斯强调:“随着抽象 系统的发展,信任非人格化的原则以及 不知名的他人,对于社会存在来说是必 不可少的。 ”12 风险社会的来临,为 社会治理提出了全新的课题和任务,这 种任务已绝非传统的治理模式和思维方 式所能解决,我们必须在一个社会转型 和变迁的背景下,从风险化解与信任构 建的角度来探讨社会治理的可行方案。 二、信任作为现代社会秩序扩展 与治理的基础 传统社会中人们构建交往秩序主 要依靠的是人际信任(或称之为特殊信 任) 。所谓人际信任是指一种范围有限 的信任模式,是基于血缘、地缘、亲密 私人关系等交往对象在场的展开;而现 代社会构建交往秩序的主要方式则是系 统信任(或称为普遍信任) ,系统信任 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 是指一种范围扩展的信任模式,主要是 基于抽象系统(包括象征符号和专家系 统)对时空缺场的陌生人的信任。可以 说,现代社会秩序的构建就是系统信任 对人际信任的替代,衡量一个现代社会 是否健康有序及治理水平高低的重要指 标就是系统信任建立起来的程度与范围。 卢曼针对这一问题发表过一篇有影响力 的文章,他将信任与不断增长的复杂性、 不确定性和风险与现代社会的特征联系 起来,并明确指出,普遍信任不是传统 社会具有的、已过时的东西,而正好相 反,它是随着现代社会的出现而得到发 展的。13后来的研究者进一步系统阐 述了普遍信任在处理和应对晚期现代性 的复杂性、不确定性和风险时的关键作 用。14普遍信任的出现以及长足发展 之所以能成为处理风险社会的核心力量, 并成为现代社会秩序扩展与治理的重要 基础,主要是因为它通过抽象系统的建 立和共同体感的塑造,增强了行为人对 未来的可预见性以及促进了社会共识的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 达成,从而使得更为广泛的合作得以展 开。 1.抽象系统的建立与行为人风险 的规避 历史的经验反复表明,信任陌生 人是充满了危险的,如果没有有效的外 部约束机制,增强对陌生人行为的可预 测性,那么广泛的合作便无从可能。现 代社会中建立在抽象系统的普遍信任的 出现,有效地解决陌生人不在场交往过 程中的风险。在吉登斯的理论框架里面, 抽象系统包括象征符号和专家系统。象 征符号和专家系统就是要建立完备的外 部约束机制,稳定人们对未来的预期, 在人们心中产生秩序与安全的信念。象 征符号是指代表政治合法性的法律、货 币以及一整套完整的外部刚性制度等。 稳定可预见的象征符号诸如稳定的产权、 正式的规则与法令系统、明确的合约执 行制度以及规范的司法体系等能够有效 地规约人们交易的行为,对交易过程中 的违约和背信行为进行惩处与追责,确 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 保交易方的合法权益得到充分保障,这 样就能有效地降低陌生人交易的风险, 从而使得广泛的合作秩序成为可能。专 家系统指由代表权威的技术和专业人员 所组成的体系。现代人拥有选择数量不 断增加的世界,在几乎所有的生活领域 包括消费、教育、医疗、投资等方面都 具有巨大的潜在选择范围,如何做出判 断并进行选择成为一个充满了风险的难 题,很多时候我们便会诉诸权威的专业 和技术人员,也即专家系统,一套值得 信赖且稳定可靠的外部专家系统,能有 帮助现代人有效地规避选择的不可预期 性。因此,稳定透明可靠的抽象系统有 效规避了交往的风险,扩大了交往的范 围,正如吉登斯指出,当我们面对一个 行动持续可见且运行过程透明的外部环 境或系统时,普遍的信任便会产生,人 类扩展的秩序便得以展开,说到底,普 遍信任也即对于“ 抽象系统 ”的信赖。当 我们讨论现代交往秩序的构建时,本质 上就在强调一套稳定可靠的抽象系统的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 建立。 2.共同体感的塑造与社会共识的 达成 现代世界已经变得非常的相互依 存,跨越各种角色、职业、社会阶层的 全球化进程已经将所有人嵌入一个包括 政治的、军事的、经济的和文化的更为 紧密联结的整体,我们现在比任何时候 更无可避免地表现出涂尔干意义上的 “有机团结”特征,社会内部的合作与社 会之间的合作迫切需要一种社会的共同 体感。共同体感是指一个社会的大部分 成员都相信自己与他人属于同一个群体, 他们的命运与利益休戚与共,人与人之 间是平等的,没有人凌驾于其他人之上, 也没有人会被社会抛弃。一个具有高度 共同体感的社会,也就意味着大部分的 人具有一系列共同的理想和信念,人们 对未来持有一种乐观的预期,并且相信 这个社会是公平的,人与人之间的关系 是善意的,社会和他人是值得信赖的。 共同体感的塑造和社会共识的达成能够 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 有效地促进普遍信任的发展,普遍信任 成为社会人际交往的常态,并且成为社 会的润滑剂,有效避免社会冲突与矛盾 的发生。但现代社会以其横扫一切的社 会分工与系统分化,造成了个人主义的 原子化和阶层固化,这又使得合作成为 现代社会必须面对的一种严峻挑战。在 一个高度阶层划分的社会,每个群体都 固守在自己的同类人之中,社会关系处 于一种固定的角色期待,各阶层之间保 持着泾渭分明的距离乃至敌视,这样的 社会充满了内在的张力与冲突,并进一 步阻碍了合作的展开与稳定秩序的建立, 成为社会治理的顽疾。如何打破由分工 极端化和系统分化带来的阶层划分,营 造一种社会共同体感的有机团结,便成 为现代秩序重建与社会治理的重要任务。 在树立人们共同体感(或共同命运感) 方面,资源分配是最重要的要素,当一 个社会的资源分配相对平等时,社会成 员在主观上会认为自己与他人处在一个 共同体内;当一个社会资源的分配出现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 严重不均,贫富差距巨大,则会造成社 会成员的阶层分化,不同阶层的人相互 之间保持着距离甚至对立,根本无法建 立起社会的共同体感。因此,要化解现 代社会合作和治理的难题,建立有利于 广泛交往秩序的普遍信任,需要从资源 分配与社会公平的角度入手,通过分配 政策倾斜以及公民权利均等化等措施, 缩小社会贫富差距,凝聚社会共识,从 而促进人际交往过程中合作的有效展开。 现代社会秩序的建立以广泛的 合作为前提,而普遍信任是建立广泛合 作的根基。一个实现成功转型、成熟的 现代社会,本质上就是一整套现代文明 秩序体系的建立,这套文明秩序体系能 有效地避免社会的冲突与动荡,并促进 社会合作效率的提升与社会团结的达成。 而这套现代文明秩序包含普遍信任建立 的两个前提:一是稳定透明的抽象系统, 包括具有合法性的公权力以及值得信赖 的技术专家系统;二是打破因过度分工 和系统分化带来的阶层固化,从资源分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 配的社会公平角度入手,凝聚社会共识, 塑造社会共同体感。 三、重构社会信任是社会治理能 力现代化的关键 涂尔干指出社会本质上是以工业 主义和劳动分工为基础的新型社会,在 传统向现代的转型过程中,社会分工的 高度发展以及由分工带来的人类交往秩 序扩展和社会分化消解了传统社会的人 际纽带,而新的人际交往规范又尚未建 立,这就势必会造成“ 社会失范 ”,也即 公民的信仰匮乏和行为失当。在涂尔干 看来, “社会失范 ”是现代社会的巨大隐 忧所在,也是造成社会各种冲突和矛盾 的根本原因。重建社会普遍信任和道德 个人主义,实现社会整合纽带从“机械 团结”向“有机团结”的过渡,是解决“社 会失范”的主要途径。 15中国当前社 会治理面临的一系列难题,包括社会冲 突加剧、群体事件频发、个人行为失当、 人际交往失据、商业信用欺诈、食品药 品安全问题等,表现出典型的“社会失 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 范”特征。究其原因,很大程度上与中 国目前正处于传统向现代社会转型这一 巨变的时代背景有关,具体来讲,也就 是建立在人际信任基础上的传统交往秩 序已经适应不了现代社会交往的要求, 而满足现代交往秩序的普遍信任又没有 建立起来。因此,如何重构社会的普遍 信任,成为中国社会治理现代化建设的 关键。 综合卢曼、科尔曼、普特南、梯 利等人关于信任的研究,本文区分信任 来源的三个维度:理性的、心理的和文 化的,在此基础上将进一步讨论信任重 建的路径选择。其中,信任的理性维度 主要是指选择信任他人主要是基于一种 理性的计算和预期,完备的交易信息以 及稳定可靠的外部制度约束是理性信任 的前提,理性信任具有一种知识论的性 质,它主要是对交易对象及环境的知识 和信息的判断。信任的心理维度是指信 任不仅是计算的结果,信任同时也是一 种信赖或怀疑的心理倾向的表现,信赖 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 或怀疑往往不依赖于任何计算,与参与 者的知识和信息无关,之所以选择信任 他人是基于一种基础性的伦理假设,即 这个世界是公平的,他人与你共享一些 基本的价值,人与人之间存在一种普遍 的、友善的共同体关系。信任的文化维 度是指一系列包括规则和价值在内的规 范系统,这套规范系统是社会成员在一 个较长时期内所形成的共享的集体经验 和认识,这套历史经验积累起来的规则 系统会约束人们选择信任或不信任他人。 信任的心理维度和文化维度均与知识和 信息无关,它们不是知识论的,而具有 系谱学的特征。信任来源的三个维度不 是孤立的,信任往往是在理性、心理和 文化三个要素同时发生作用的条件下产 生的。什托姆普卡指出,信任的系谱学 (心理的与文化的)的正当性补充了知 识论(理性的)的正当性,信任的形成 往往是系谱学和知识论的同时出现。 16将信任的心理冲动和信任的文化约 束作为有利于纠正信任理性计算产生偏 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 差的重要因素纳入到信任行动的发生机 制中,是我们理解信任产生的重要方向。 因此,讨论信任重构的路径选择,必须 从信任来源的理性、心理和文化三个层 面以及三个层面的互动入手。 1.增强规范的公正、透明与持久 性,形成信任的理性预期 法律和制度设定的规范是现代社 会中抽象系统最典型的形态,它们切实 可行的强制性和稳定性为社会交往提供 了可靠的框架。信任陌生人不是依靠他 人的善意以及对于道德约束的美好期待, 而是有一套在程序上公平、公正的法律 规范作为保障,对背信弃义和机会主义 者进行严厉的惩罚,并能最大限度地挽 回因他人失信所造成的损失。为增强规 范的一致性和稳定性,必须确保立法和 执法是公正、透明和持久的。立法和执 法的公正性要求“ 法律面前人人平等 ”这 一基本价值得到落实,社会成员的合法 权益均能平等地得到维护,没有人享有 特权或可以凌驾于法律之上,执法机构 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 的行为是高度负责的。当人们的权利没 有得到实现,或他人约定的义务没有履 行r,便可以诉诸相关的法令系统, 运行有效和严格执行的法律能够确保合 约的履行,从而确保因他人欺骗造成的 损失能够得到补偿,这将使得社会成员 产生对他人更多的信任倾向。立法与执 法的透明性要求政府的行为特别是司法 与行政系统尽可能地开放和透明,如果 政府权力和法律系统的构成要素、条文 规范、权力制衡、执行过程、运行机制 以及结果是高度可见的,譬如被公开报 道、开放反馈、接受监督与质询等,那 么人们就会产生对公权力的信任,因为 人们相信公权力不会遭到滥用,个人权 益将得到合法保障。立法与执法的持久 性要求法令系统不会遭受临时的、机会 主义的调整,持久、稳定和连续的社会 运作机制,使得人们能够对其所遵循的 一贯行为产生稳定可靠的预期,并能对 自己的行为进行把握,而剧烈的规则变 动和朝令夕改的法制系统,会使得每件 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 事情看起来都是可能的,没有什么事情 能够被确切地预测,我们对他人行动的 期望将不被证实,因此建立在他人行动 稳定预期上的普遍信任也将难以产生和 维系。只有通过增强规范的公正性、透 明性和持久性,不当的行为得到纠正, 正确的价值观得到保护,普遍的信任才 有可能形成。 2.通过公平分配实现社会共同体 感,形成信任的心理基础 在一个分配不均和高度划分阶层 的社会中,不同的社会阶层之间呈现着 敌对的态度,广泛的合作与充分的信任 是不可能建立起来的。更为重要的是, 因分配不均导致的阶层固化与等级划分 将加剧一个社会的冲突与矛盾,从而带 来社会的动荡和危机。吉登斯将自我概 念看作联系资源和信任两者之间的中介, 他论证说因为拥有大量的资源,一个人 的自我概念被提升了,他因此有了更为 开放的、客观的、富有同情心的、放松 的态度,而这些态度又转换成对他人更 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 多的信任,资源分配不均造成的社会底 层成员将很难建立起完整的自我概念, 从而也无法实现对他人的信任。17什 托姆普卡从相对易损性的角度论证了因 分配不均使得处于社会底层的群体无法 建立起普遍的信任,在他看来,人们可 支配的资源越少,他们拒绝给予信任的 可能性就越高,因为他们抗风险的能力 很低,任何一次因背叛带来的损失对他 们来说可能都是灾难性的。18 针对中国当前的贫富差距加剧,社会阶 层分化难题,可以从以下方面入手:一 是要打破二元制带来的城乡收入不平等。 大量研究表明,城市偏向的政策导致了 城乡收入差距的持续扩大,具体包括城 乡二元的价格体系与劳动力市场分割、 城市偏向型的教育投入政策以及社会福 利和保障体系等。这就要求改革城乡分 割的户籍制度,实现劳动力市场的充分 流动,改变原有的城市偏向制度安排, 包括教育及社会福利的歧视性政策,实 现城乡发展的机会均等化,切实缩小城 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 乡收入的差距。二是要实现个体权利的 平等与公正。这里的个体权利主要是指 平等受教育的权利、自由就业的权利、 公平竞争的权利,一个人的收入水平及 资源支配很大程度上是由教育、就业和 竞争这三个方面决定的,我国在体制内 与体制外、国有企业与民营企业、城市 与农村、本地人与外地人之间存在着明 显的权利不平等状况,打破这种个体权 力不平等的现状,在教育、就业、发展 空间等方面实现机会均等与公平竞争, 能有效地增进普遍信任的产生。三是要 通过倾斜分配的制度安排,建立完善的 社会保障体系,提高社会底层人员及弱 势群体的收入和福利水平,增强其抵抗 风险的能力;同时在教育、就业等方面 加大扶持力度,为社会底层人员及弱势 群体提供更多的发展空间、上升的通道 以及改变现状的机会。四是要加大对低 技能水平及劳动能力底层群体的培训力 度,提高他们的技能水平,并进而缩小 他们与高技能水平群体的贫富差距。有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 研究表明,以中国为代表的后发国家日 益扩大的贫富差距与全球贸易的升级和 深化是密切相关的,主要原因在于全球 化带来的商品跨境生产无法实现不同技 能水平劳动者之间高效率的交叉匹配, 低技能的劳动者被固化在同质的底层劳 动能力群体中,这使得他们的劳动能力 无法提高,获得相应的劳动报酬相对于 高技能劳动群体而言则会进一步降低。 19要改变这种因劳动能力固化带来的 贫富差距加剧的现状,最有效的方法是 由政府牵头,建立完备的业培训体系, 引导和扶持第三方机构,加大对底层劳 动群体的技能培训。公平竞争的个体权 利、相对均等的资源分配、倾斜的分配 政策以及完备的职业技能培训体系,能 够打破社会阶层固化和群体孤立,有效 凝聚社会共识,增强社会群体的共同体 感,从而为普遍信任的建立奠定心理基 础。 3.促进信任良性循环的自我强化 机制,形成信任的文化共识 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 信任具有一种自我强化的能力, 也就是说信任能够促进信任,当守信成 为交易双方共同遵守的规则、并且被社 会成员广泛接受时,信任的文化就会产 生。值得注意的是,不信任同样存在着 一种自我强化的能力,面对不断的背叛 与失信,不信任文化将不可避免地出现, 也即不信任催生不信任。而且不信任表 现出比信任更强的自我强化能力, “不信 任有一种在互动中认可并加强自己的内 在倾向,信任转变成不信任比不信任转 变成信任更容易”20 。 Good 指出: “如果清楚地看到一个人背叛信任,我 们对他的信任将立即终止;然而如果一 个不值得信任的人在某个场合表现很好, 却不会立即建立对他的信任。 ”21 促进信任文化的自我强化,同时 避免陷入不信任文化的恶性循环,要处 理好以下三组关系:一是信任的规范与 不信任的惩罚必须兼顾。信任是一个不 断社会生成和经验积累的过程,信任文 化的形成必须包括对信任的积极认可和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 对不信任的强力制裁,当背叛或欺诈被 忽视或被宽恕时,它就会形成一种强有 力的消极反馈和社会示范效应,使得不 信任像病毒一样在社会上迅速地传播, 毁掉社会信任的根基,令社会陷入不信 任的恶性循环。二是制度完善与价值培 育必须兼顾。制度完善主要是指通过一 整套外部刚性的约束系统来确保交易的 达成,促进信任的产生,但社会成员如 果缺乏对制度认可的价值支持,那么制 度的推进将困难重重。因此,普遍信任 的建立,不仅要强调制度规范的完备和 执行,同时还应将这一套制度规范安排 所秉承的理念和精神上升为社会成员的 价值共识,只有在制度规范和价值共识 交互的作用下,信任的文化才能步入良 性的循环。三是理性约束与心理预期必 须兼顾。我们从理论上可以解释,理性 的估计和计算能够促进信任,稳定的心 理预期同样也能够催生信任;但现实的 经验却表明,信任从来都不是在理性抑 或心理单一因素的作用下产生的,以下 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 两种情况都是极少出现的:人们只依据 信任冲动或完全按照规则要求而行动, 而不对交易对方做任何可信性的考量; 人们完全凭借理性计算而行动,而没有 任何个人的心理倾向或文化的压力。因 此,信任文化的形成,一方面要求增强 外部规范的公正性、透明性和持久性, 奠定信任的理性预期;另一方面要求通 过公平分配实现社会成员的共同体感, 奠定信任的心理预期。作为信任来源的 理性维度和心理纬度,两者相辅相成, 相互促进,缺一不可,必须同时被纳入 信任文化建设的视野中来。 结语 中国目前正处于一个社会转型的 巨变时代,社会冲突与局部矛盾不可避 免,社会治理能力亟待提升。传统向现 代的社会转型加剧了风险社会的出现, 社会失范是转型期的常态,一套稳定透 明的抽象系统(包括公权力的象征符号 和权威的技术专家系统)以及通过资源 公平分配实现的社会共同体感是化解社 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 会风险、提高社会治理能力的有效途径。 我们无法想象在一个充满猜忌、怀疑甚 至敌对的霍布斯式的“ 所有人对所有人 战争”的丛林社会中寻求合作、团结与 稳定,一个好的、有效的社会治理模式 必定是以高度的社会信任为基石的。重 构社会普遍信任,既是现代文明秩序构 建的重要任务,也是中国社会治理模式 创新和治理能力现代化的关键。进一步 说,当我们讨论社会治理现代化建设时, 很大程度上是在讨论一套适应现代文明 交往秩序以及有利于广泛合作展开的普 遍信任如何建立的问题,社会普遍信任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论