(常委会)文明办汇报材料

文明办汇报材料 尊敬的各位领导： 根据会议安排，我代表文明办来谈一下我县今年的文 明创建工作。 一、形式分析 今年，摆在我们面前的一项重要任务就是争创文明县 城，就目前来看，争创形势严峻。亳州市在申报安徽省文 明城市，申报工作大部分由谯城区来落实，谯城的创建力 度很大；蒙城县至始至终都十分重视文明创建工作，起步 比我们早，已经是 2 届省级文明县城，基础比我们好；利 辛县在去年的省文明程度指数暗访测评成绩也居我市第一， 得到省、市领导的充分肯定，省准备树立其为落后县创建 文明县城的典型，利辛在变被动为主动，变落后为先进， 借机申报全省文明县城。一个市三县一区同时被评为文明 县城（城市）的先例还没有，所以，要卫冕文明县城这一 光荣称号，必需要付出百倍的努力。 二、工作设想 县文明办设想了我县今年的文明创建的工作思路：以 科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以 提升农民素质为根本，以“十个一”工程为重点，以“四 清”为突破口，扎实开展“四创”活动，不断提升文明村 镇创建水平，全力争创“五佳”乡镇；以提升市民素质为 根本，完善城市基础设施建设，加强文明单位管理，全面 开展志愿服务活动，强力推进城区三大秩序整治，全面提 升城市形象，全力争创全省文明县城。 为能够确保我县文明创建工作再上新台阶，今年，我 们主要抓两大块工作，一是积极争创文明县城，二是争创 五佳乡镇。 争创文明县城工作。一是成立争创指挥部，将任务层 层分解，严格落实责任，做到资料复核不失分；二是做好 城区各类基础设施建设，逐步解决我县在争创上的薄弱环 节，为争创全省文明县城奠定坚实的硬件基础；三是继续 开展三大秩序综合整治，积极推进“六化”进程，建立健 全文明程度指数测评工作机制，推进城市文明程度和市民 文明素质逐步提高；四是积极筹备承办全省经典诵读活动， 为争创文明县城工作造势。 争创五佳乡镇工作。一是积极配合市文明委做好国省 道沿线“三佳三差”乡镇评比工作，积极落实国省道沿线 各类硬件建设和环境整治工作；二是积极推进市要求的 “七个一”当中的五个一硬件建设，对未完成的，加强日 常督查，督促其在五月底前全面完成，对于已经完成的， 要督促其保持常态化管理，确保使用正常；三是结合市文 明委新要求，在“七个一”的基础上，开展十个一创建活 动，对于新增的“建设一个乡村学校少年宫、一个居住小 区，挂出一宗土地，拓展清理一个集市”等 4 项内容，尽 早布置，加强日常督查调度，确保在检查前全面完成。 三、自身建设 为能够保证以上工作顺利开展，文明办要求在人、财、 物等方面增加自身建设。 在人事方面，一是要求调入耿皇代庄中学张智峰同志 来我办工作。该同志在 2010 年争创文明县城时借调到文明 办，参加了我县争创文明县城的材料复核工作，之后一直 工作在文明办，为我县的文明创建做了大量卓有成效的工 作，被市多次嘉奖；二是我办人员年龄偏大，对网络不熟 悉，今年争创文明县城工作量剧增，且大量材料通过网络 呈报，现要求借用公吉寺镇政府邱枫、林场镇政府张志刚、 高公镇政府邹想想、临湖镇政府吕超峰等四人到文明办工 作；三是解决文明办参公问题，根据省文明县城测评要求， 文明办为正科级单位，行政编制不少于 4 人，而我县文明 办自与城管局分开办公后，一直是事业单位，与省文明委 要求不符；四是加强文明办领导力量，文明办的职能是督 查、指导、协调精神文明创建工作，在乡镇面对的是书记、 镇长，在城区面对的是各局领导，级别有较大差距，为便 于开展工作，建议分批提拔干部。 在资金方面，文明办工作经费一直高度紧张，去年， 县财政共拨付文明办 4 笔款项，分别为 10 万、5 万、5 万、 5 万，共计 25 万元，而文明办去年实际开支为 69 万元，资 金缺口 44 万，仅省、市 9 次检查招待费就花去 27 万元。 今年省、市预计有五佳五差乡镇检查 4 次，文明程度指数 测评 5 次，文明县城检查验收 1 次，国省道沿线检查 4 次， 检查接待次数较去年有所增加，再加上创建文明县城需要 各方协调，请领导适当增加文明办经费预算。 在办公条件方面，根据省文明县城测评要求，县、市 文明办要有专用车辆、有专门办公场所。县文明办经常到 各单位指导协调文明创建工作，由于没有车辆，工作人员 有时下乡指导骑电动车、城区检查步行，去年曾发生过被 狗咬的事情。为顺利完成争创文明县城工作，更有效的开 展各类督查指导工作，文明办请求购买 2 辆办公车辆。另 外，文明办办公场所过于拥挤，文件资料等无处放置，没 有会议室。与文明办临近的人才交流中心即将搬迁，请求 给文明办增加 2 间办公室和 2 间会议室。