2010乡镇科技工作总结

2011 年南城镇科技工作总结 2011 年南城镇科技与人才工作在镇党委、政府和市区科技局的 关心和指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对 照 2011 年年初市委的考核文件、及科技局对乡镇的考核意见，紧紧 围绕科技创新和高新技术产业化这条主线，以人才强镇为抓手，开拓 创新，积极进取，整个 2011 年南城镇的科技工作取得了显著的成效， 科技影响已在我镇的经济社会等各项事业中实现出来，广大人民群众 学科技、用科技已蔚然成风。下面，就 2011 年南城镇科技工作总结如 下： 一、 加强组织领导建设，为科技工作提供组织保障 我镇党委、政府对科技工作的开展高度重视。为此，专门成立了 以镇长为组长、分管科技的副镇长为副组长的南城镇科技工作领导小 组，具体负责 全镇的科技工作。我镇还加强了科技法律法规和科普知 识宣传力度，并设有固定的宣传栏。镇科技领导小组定于每个季度的 最后一个月为听取科技工作汇报月，专题听取全镇的科技工作开展情 况，并且对 科技汇报中发现的问题给予及时协调解决，正是由于我镇 党委、政府对科技工作的高度重视，发现问题及时协调解决到位，才 是我镇的科技工作能健康、积极、有序地发展，取得显著的成效。 二、优化企业发展环境，提高企业竞争力。 进一步营造“尊重劳动 、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“创业、 创新、创优 、创造”的浓厚氛围，不断推进镇 属企业科技创新能力建设。 一是加大政策扶持力度：充分发挥政府促进科技创新的主导作用，把 科技工作列入镇三个文明考核中，对在科技进步方面有突出贡献的同 志予以奖励；同时，将各级各类科技奖励政策在第一时间转发到企业， 让企业充分了解和掌握政策内容。二是营造科技环境：围绕“优化服务、 营造环境、增强引力” 的目标，大力宣传科技政策和知 识，为我镇企业 营造良好的科技创新氛围。 三、做好企业科技管理，提高企业增产增效能力 我镇拥有规模养殖场 3 家，养殖是我们南城的特色，做好科技工 作，一是要提高人的创新能力。首先要有一批掌握先进科学技术而又 德才兼备的人才。要通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识， 懂技术、会管理、敬业 精神强的科技管理专家人才队伍；要造就一支 有较强的市场开发能力的营销人才。提高科技创新能力的首要任务是 对人才能力的培养和建立起科学的人才创新激励机制。二是要提高研 究开发能力。企业的研究开发条件进行改善，并创造条件吸收科研力 量以多种形式投入到企业创新中来，以抓好前沿性重大关键技术的攻 关，带动创 新性的研究应用技术开发。对引进技术应在消化吸收的基 础上进行二次开发，以提高自主开发和创新能力。同时，还要按照市 场经济的要求，大力开发有自主知识产权的生产技术和有较高附加价 值的名牌产品、新产品，成为进入市场的有力武器。因此，企业既要舍 得资金购买他人成果，更要在此基础上的自我创新。三是提高科技成 果转化能力。 进行科技创新的最终目的，是把创新成果批量化，为企 业创造经济效益。科技成果是人类共同的财富。创造名牌产品必须利 用人类文明成果，以科技进步为基础，不断加强技术开发和成果转化 的力度，在总体上提高传统工艺的技术水平. 四、加强科技培训力度，增强农民科技发展意识 充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会 议等多阵地、多形式宣传 “科学技术是第一生 产 力” 的重要思想， 树立依靠科技创新实现经济社 会快速发展的典型，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新、 尊重科技的氛围，努力提高全民科学素养，提高劳动者素质。我镇的 科技培训始终将农业增效、农民增收为工作重点，狠抓落实，截至到 目前，自办农业知识培训班 2 期，累计培训 2000 人次；由农办编印、 发放农业科普资料、告农户书 3 期，计 3000 份次；接待上门技术咨询 50 余人次；电话咨询、邀约指导有求必到；下乡实地巡回指导经常化。 传递信息、 牵线搭桥、排忧解难、力所能及、坚持一如既往紧抓优质高 产栽培技术指导，切实加强产前、产中、 产后服 务，强化关键措施的检 查、督促力度，宣传、服务、指导工作得到广大 农民朋友的认可。今年 3 月我们通过请了农科院专家向全镇农民教授科学种植养殖知识，使 他们懂得科学种田，并宣传和提供相关信息等一系列活动，使农民能 及时掌握第一手资料，促使他们向新兴农业方向发展。切实加强农业 科普宣传、服 务、指 导 工作，大力推广 农业“四新”实用技术，以此推进 我镇农业生产的可持续发展。通过请进来、自办培训班等多种形式， 传授农业新知识、新科技。 五、创新工作为突破口，加强党管人才工作 我们重视人才教育培训工作，能认真组织相关人员参加上级部门 组织的各类培训工作。 1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。组织镇班子人员和机 关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和知识更新教育提高 领导干部适应公共行政、公共服务、公共管理的要求。 2、是抓好专业技术人才队伍。统筹规划专业技术人才的培训工 作，组织好企事业单位的专业技术人员，参加各类培训和企业技术学 习，包括会 计、 计算机、企业产品研制开发、 农业种养殖业的技术等等。 3、是抓好农村实用型人才队伍的教育培训。通过镇成教、农村远 程教育网络和各类农业技术培训班，培养出一批能够熟练运用