2010年冬季防火安全专项活动实施方案_第1页
2010年冬季防火安全专项活动实施方案_第2页
2010年冬季防火安全专项活动实施方案_第3页
2010年冬季防火安全专项活动实施方案_第4页
2010年冬季防火安全专项活动实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

武安顶峰热电有限公司 2010 年冬季火灾隐患排查专项整治活动实施方案 为深刻汲取吉林市“11.5”和上海市“11.15”火灾事故教训, 坚决预防和遏制火灾事故发生,认真贯彻落实武安市安全生产委员 会【2010】31 号关于武安市冬季火灾隐患排查专项整治专项行动 方案的通知精神,切实把这次火灾隐患排查专项整治行动落到实 处,最大限度地遏制和防范重特大火灾事故的发生,切实维护公司 和职工生命财产安全,特制定此方案,请各部门认真遵照执行。 一、指导思想 公司认真贯彻中华人民共和国消防法以及武安市安全生产 委员会在武安宾馆召开的全市冬季安全生产暨火灾隐患排查专项整 治工作会中印发的“三个”文件,针对冬季火灾易发、高发的特点, 落实各项消防安全职责,加大火灾隐患排查整治力度,彻底消除火 灾隐患,改善消防安全条件,深入开展预防为主、防消结合、着力 抓好公司冬季火灾事故隐患专项整治工作,为公司安全发展确保职 工生命财产安全创造良好的消防安全环境。 二、工作目标 通过专项行动,实现以下目标: (一)公司所有厂房车间,尤其是关键设备、重点部位、易燃 易爆、油库、仓库等重点防火区域,进行隐患排查整治一遍,隐患 排查覆盖面达到 100%。 2 (二)对公司在建项目 6#炉和 6#、7 #机设备进行重点排查。加 强外来施工单位资质检查以及施工现场消防安全隐患排查尤其是在 特种作业活动中,安全生产消防措施是否到位,对火源、火种、人 员是否持证上岗等,开展排查整治,排查整治率达到 100%。 (三)加强公司火灾隐患整改率和安全生产违法违纪行为查处 率达到 100%; (四)各部门消防应急器材配备,有效使用应急演练及消防小 组专项整治。 (五)运煤车辆有关资质要严格审核,车辆消防设施的排查整 治要到位。 (六)保卫科负责对职工和外来人员进入生产厂区是否携带火 种进行检查登记,彻底杜绝、携带火种、火源进入生产厂区,做好 源头控制。 三、整治范围 公司所有办公楼、厂房、车间、仓库、后煤场 公司生产设施,各种装置及设备 职工食堂、厕所等人员密集场所 职工宿舍、施工单位、工棚、临时伙房等 所有运输车辆 四、整治办法 安监科牵头组织,各部门每周开展一次(星期四)隐患排 查整治。 由安监科下达整改指令。 到期进行复查。经复查,对限期整改不到位的要进行处罚。 五、保障措施 1、加强组织建设,强力推进,专项整治。 为保证这次冬季安全生产暨火灾隐患排查专项整治深入开展, 公司特成立“冬季安全生产暨火灾隐患排查专项整治活动小组”。 王更魁任组长,草群主、李铁柱、王建民为副组长,陈海新、李文 成、赵延田、王占强、董平其、秦迎朝、赵永军、高占军、李伟忠、 温现旺、史磊磊等为组员,建立组织机构。 2、明确责任,通力协作 火灾隐患排查专项整治活动小组要及时召开整治情况通报会议, 协调解决配合中存在的问题。各部门要明确各自职责,按照整治内 容进行治理,组织得力人员,进行深入细致的消防安全隐患大排查、 大整治,对排查出的隐患进行登记建档,实行日查周报制度。对排 查的隐患和整治情况,明确整改时间、责任人、内容、整改投入经 费、整改措施,通过隐患排查整治及时消除火灾隐患。 3、广泛宣传,教育培训 各部门要把火灾安全宣传教育贯穿整个活动。在厂区内开设 专栏,公布专项行动的治理范围、治理内容和治理措施,曝光重大 隐患,跟踪报道整改进度。大力开展防火常识和逃生自救知识宣传 4 教育、培训、火灾应急演练。要求职工掌握必要的防火知识,自我 保护能力。 4、加强督查,落实责任 1、由安监科牵头,组织保卫科、各部门负责人具体实施隐患 排查专项整治。 2、各部门要及时对隐患排查情况进行总结梳理。需做好以下 几点: (1)全面落实消防工作责任制。 (2)加强消防队伍建设。 (3)加强消防安全的监督管理。 (4)加强对火灾隐患不治理的处罚力度。 (5)严格落实节日期间防止火灾保卫措施。 武安顶峰热电有限公司 2010 年 12 月 10 日 武 安 顶 峰 热 电 有 限 公 司 冬 季 火 灾 隐 患 排 查 整 治 领 导 小 组 组 长:王更魁 副组长:曹群柱 李铁柱 王建民 成 员:陈海新 李文成 赵延田 王占强

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论