



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年财政局长 任命表态发言 讲话稿 尊敬的主任、各位副主任、各位委员、各位领导: 在今天这个春光明媚的上午,在庄严的国徽下,在我县地方国家权力机关审议任命县人民政府组成人员这样一个特别庄重的场合,我荣幸地作为被任命人员代表之一,在这里作个简要的表态发言。 继 月 13日县十四届人大常委会第二十二次会议决定任命我为腾冲县财务局局长后,今天县十五届人大常委会第一次会议又审议任命我担任这一职务。当我从张主任手中接过任命书时,我理解:这是代表人民群众的一种授权,同时也是一份责任的托付。此时此刻,我发自内心 地感激党组织的悉心培养,感谢县十五届人大常委会组成人员的信任,感谢各方面、各位领导的关心和支持 !在这里,我郑重地表态:我将严格要求自己,朝着做一名尽职的公务员、一名合格的共产党员、一名称职的基层党员领导干部的方向一步步地努力,决不辜负大家的信任 ! 结合自己所担任岗位工作的实际,今后我将努力做到以下几点: 一、努力加强党性锻炼,不断提高道德修养 古人讲 “为政以德 ”,财务工作是以立德树人为根本任务的工作领域,作为县政府组成人员之一、县财务行政部门的主要负责人,我将进一步增强在改造客观世界的同时不断改造自己主观世 界的自觉性,努力加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,多方面增进精神涵养和道德修为。其中最重要的是树立正确的权力观,具体讲就是要摆正位置,很好地认识个人与组织、与社会、与他人的关系,明确权为谁所授、位因何而予,强化全心全意为人民服务的宗旨观念,把 权为民所用,情为民所系,利为民所谋 ”的要求落实到行动上,在全县财务系统率先垂范,特别注重充分地发挥非权力性影响力的作用。 三、恪尽职守,正确履职 “致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,职教化者在师儒,宏教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本 者在学校。 ”北宋时期财务家胡瑗的这段话道出了财务的重要性,并就办财务各方面所应承担的职责提出了自己的主张。历史发展到今天,财务已被列为以民生为重点的社会建设的首要任务,处在县财务行政部门负责人的位置上,我将围绕 “打造滇西财务强县,办好腾冲人民满意的财务 ”这一目标,与本单位班子成员一道积极当好县委、政府抓财务的参谋,力争做到谋全局、抓大事、求善治、创佳绩,以蓬勃的朝气和昂扬的锐气,奋发有为的精神状态,狠抓落实,勇于创新,竭尽全力地推进腾冲财务的改革和发展,决不能虚占其位,蹉跎岁月,误事害民。 四、严格自律,廉洁从教 如果说我国最早的财务家孔子所言 “政者,正也 ”是从正面对为政者提出了要求 ;那么法国著名思想家孟德斯鸠所作出的 “一切有权力的人都容易滥用权力 ,这是一条万古不变的经验 ”的判断,则是从反面向为政者提出了警示。应当清醒地认识到,在今天推进市场化的大潮中,我们的校园已不再完全是一片净土,反腐倡廉建设已赫然成为了摆在财务系统面前的一道严肃命题。作为基层财务战线的一名党员领导干部,我决心首先抓好自己的廉洁自律,用党纪条规严格约束自己,做到清正廉洁,绝不公权私用,绝不以权谋私,在工作中严格执行民主集中 制,做到科学民主决策。 同时,按照 “管行业必须管行风 ”的要求,切实履行好党风廉政建设责任制第一责任人的职责,在县委、政府和纪委的领导下,在人大、政协的监督下,在监察部门和各执法部门的指导下,下大力气抓好本系统、本部门的党风廉政建设,用财务系统所发生的案件作为反面教材,深入抓好警示财务,重点抓好人民群众关注的制止财务乱收费、推进财务公平等突出问题,重视抓好校长队伍廉洁从政、教职工队伍师德师风建设等重点工作,切实做到依法治教,廉洁从教,促进全县财务事业的健康发展。 常委会会议专栏 五、主动自觉接受监督,认真开展 批评和自我批评 总的讲,就是始终不忘毛泽东主席要求的 “两个务必 ”,切实增强三个意识 ”,全方位接受各方面的监督。具体说来:一是认真执行党内监督条例,落实行政问责制 ;二是认真执行腾冲县人大常委会关于加强对县人民代表大会及其常务委员会选举任命的国家行政、审判、检察机关工作人员监督的决定,切实增强人大意识,主动自觉地接受监督 ;三是认真接受舆论监督 ;四是虚心听取各个方面对本人工作学习生活各方面以及所负责系统的意见、建议,虚心接受社会各界的批评,开好民主生活会,勇于开展自我批评,针对存在问题切实加以 改进。 六、努力做好协调工作,争取各方对财务的关心和支持 尊敬的主任、各位副主任、各位委员、各位领导: 人们常说,听其言,更要观其行。我理解,今天是我们这批被
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纪念建党周团史知识试题库题附答案
- 广东省广州市花都区2026届中考英语五模试卷含答案
- 电商营销战略合作协议备忘录及执行计划
- 浅析劳动协议法对企业用工的影响
- 2024年年物流仓储项目投资申请报告代可行性研究报告
- 2024年GPS接收设备及其综合应用系统项目项目投资需求报告代可行性研究报告
- 历史的力量与智慧
- 工业互联网平台AR交互技术赋能:2025年医药行业解决方案报告
- 2025专卖店员工雇佣合同协议书
- 2025年航空发动机维修技术革新对维修产业链的推动作用报告
- 2025届辽宁省中考数学试卷有答案
- 2025年中国搬运机器人行业市场调研及未来发展趋势预测报告
- 四川阿坝州遴选公务员考试真题2024
- 湖北烟草专卖局笔试试题2025含答案
- 社区文化活动中心的装修设计方案
- 电子商务师(三级)理论知识鉴定要素细目表(征求意见稿)
- 孵化器周年庆活动方案
- 设计单位项目负责人培训
- 老年患者的心理特点及护理
- 2025年高考山东卷物理试题讲评及备考策略指导(课件)
- 厂务岗位面试题及答案
评论
0/150
提交评论