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文档简介

2013 年度交通医院“创模”工作总结 2013 年创建环境保护模范城市工作，在市委 市政府的正确领导下，在市“创模” 办的具体指导 下，公司领导高度重视，精心组织安排，全体干部 职工积极参与， “创模 ”工作初见成效。现 将 2013 年 度“ 创 模” 工作 总结如下： 一、加强组织领导 今年三月以来， 交运集团领导高度重视“创 模” 工作，把“ 创模”工作纳入议事日程。根据洛阳 市创建环保模范城市工作方案，市政府签订了 “创 模 ”工作目 标管理 责任书， “一把手”为 第一责任 人，对“创 模” 工作负总责；按照目标责 任，分管主 任具体负责落实督办工作。做到了一级抓一级，层 层抓落实。 二、统一思想认识 为切实保证“创模” 工作有序开展，干部职工 在思想认识上与市委市政府保持一致，把“创模” 工作提高到贯彻落实科学发展观、构建“ 两型”社 2 会的政治高度来认识。干部职工把“创模” 工作同 2013 年政府机构改革工作一同布置，在完成各项 管理工作任务的同时，同步完成“创模” 工作的各 项责任目标。 三、切实履行职责 根据“创模 ”工作目标责 任书的要求，以政府 机构改革为契机，对医院的内设机构、人员、领导 职数以及职能情况进行了全面审核和深入调查， 根据医院的实际情况，重新界定了管理事项，调整 了职能。 四、积极开展“创模”活动 把“ 创 模” 工作 贯穿到日常管理工作中，开展 形式多样、内容丰富的“创模” 活动。建立了 节能 工作制度，将办公室普通灯管更换成节能灯管， 全体干部职工合理设置空调温度，室内空调温度 设置夏季不得低于 26，冬季不得高于 20；大 力提倡节能减排，实行网络办公，在电子媒介上修 改文稿，提倡双面用纸，注重稿纸的再次利用；内 部管理规范有序，办公室布置合理，清洁卫生，摆 3 放整齐，环境优美，清洁整齐，环保制度健全，工 作达标；干部职工精神振作、言语文明，家庭和睦， 子女孝顺，充分体现了部门文明向上的工作作风 和精神风貌。 今年以来，经 过 全 体 工 作 人 员 的 共 同 努 力 ，“创 模” 工作取得了一定的成 绩，但 是 ，离 市 委 、市 政 府 的 要 求 和 人 民 群 众 的 期 望 还 有 一 定 的 距 离 ，“创模”工 作中 还 有 很 多 努 力 的 空 间 。今后，我们将进一步认 真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指 导，突出重点，夯实基础，提高质量，提升档次，不 断开创“创 模” 工作新局面，为确保 2
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