2015年锦程职业网络学堂样题

客观题 (共 100 题,每题 1 分) 1 作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力 A. (1)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1)(2)(3)(4) 正确答案 D: 2 影响生涯规划的外在因素不包括： A. 个人的就业意愿 B. 就业机会多寡 C. 经济的兴衰 D. 职业结构的变迁 正确答案:A 3 面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为 自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象，下列哪 一项表述是错误的： A. 学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业 学习是矛盾的 B. 实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验， 不但对就业有帮助，同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解 C. 摆正学习专业知识与增加实践经验的关系，应该在学习好专业知识的前提下尽可能 多地锻炼自己的工作能力 D. 参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作 时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等 正确答案:A 4 青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型 (2)他主定向型 (3)寻求方向型 (4)迷失方向型 A. (2)(3)(4) B. (1)(2)(3) C. (1)(3)(4) D. (1)(2)(3)(4) 正确答案:D 5 生涯规划的“金三角模式”不包括： A. 个人自我探索 B. 对职业的探索 C. 对资源的评估和掌控 D. 寻求亲朋好友的意见 正确答案:D 6 有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放 在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所 适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即： A. 职业生涯发展目标不明确 B. 生涯发展长期目标相互冲突 C. 生涯发展短期目标冲突 D. 意识缺乏 正确答案:B 7 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（ ）；行动。 A. 计划 B. 分析 C. 反馈 D. 目标 正确答案:A 8 （ ）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。 A. 工作（ work/job） B. 职业（vocation） C. 事业（Enterprise） D. 生涯（ career） 正确答案:C 9 某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑 假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑， 社会活动也不想参加，怕影响学习。这说明了什么问题： A. 职业准备容易走入一个极端 B. 职业准备不应遵循父母的意愿 C. 职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻 窗外事 D. 以上说法都不对 正确答案:C 10 在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标 准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随 便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天 尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？ A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能 力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业” B. 职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待 C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业 D. 以上都不对 正确答案:A 11 某大一新生面对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大 流选报了一个学校中规模最大的社团，自此有了超强的归属感。可随着社团活 动的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了一些锻炼机会的同时，给 自己带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更 与自己当初的理解和想象有着很大不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最 感兴趣的，经过一个学期的调整也没能适应社团的文化氛围。于是，他开始有 些后悔自己当初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个案例说明了什么问题： A. 并非所有同学都适合参加社团活动 B. 社团活动只是那些能力强的同学的舞台 C. 选择社团时，应该有所为，有所不为，冷静选择社团 D. 参加社团活动要执着，不能畏难而退 正确答案:C 12 大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括： A. 参加相关的素质测评和能力提升训练 B. 进一步了解社会及职位的发展变化 C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序 D. 结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距 正确答案:A 13 生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、 角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案:B 14 一份创业规划应该使自身因素和（ ）达到最大程度的契合。 A. 社会条件 B. 人脉资源 C. 资金资源 D. 家庭因素 正确答案:A 15 以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。 这种生涯规划方法，我们称之为： A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法 正确答案:C 16 大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：(1)大学生还是学生 (2)以学业 为主，尽量减少与社会的接触 (3)大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段 (4)以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中 A. (2)(3) B. (1)(3) C. (3)(4) D. (2)(4) 正确答案:B 17 关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确: A. 能力等同于知识和技能 B. 能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩 固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系 C. 能力是外显的，知识和技能是内隐的 D. 能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼 正确答案:B 18 与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是： A. 别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐 B. 得到帮助，真心感激 C. 当他们为你做事，告知他们不需要 D. 当他们为你做事，赞赏他们 正确答案:C 19 （ ）是一个人独特的心理特征的总和。 A. 能力 B. 价值观 C. 性格 D. 心理健康状态 正确答案:C 20 自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。以下选项中，不属于生理我维 度的是： A. 能力和技能 B. 健康状况 C. 年龄 D. 性别 正确答案:A 21 霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？ A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型 正确答案:C 22 美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、 关怀和爱护的需求为： A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求 正确答案:D 23 （ ）控制一个人的外在表现。 A. 潜意识 B. 意识 C. 无意识 D. 潜意识和意识 正确答案:D 24 以下关于能力的说法，错误的是： A. 能力是后天环境和教育的产物 B. 实践活动是能力形成和发展的关键 C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件 D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果 正确答案:A 25 当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的 东西或价值观是： A. 职业兴趣 B. 职业人格 C. 职业锚 D. 职业动机 正确答案:C 26 未来五年，通信产业将出现更大技术变化。影响最大的五项关键技术是什么： 光传输 卫星通信 无线移动通信产品 宽带数字技术 因特网资源 软件技术 A. B. C. D. 正确答案:A 27 心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理 咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的 这一定义，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 28 职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合 考虑。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 29 用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。你认为该说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 30 对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容：(1)国家政策对行业发展的影 响 (2)行业对人才的需求 (3)行业内标杆企业的动向 (4)行业内薪资的走向 A. (1)(3) B. (1)(2)(4) C. (2)(3)(4) D. (1)(2)(3)(4) 正确答案:D 31 目前来看，以下职业中，属于朝阳职业的是： A. 职业生涯辅导师 B. 市场营销经理 C. IT 编程人员 D. 公交车售票员 正确答案:B 32 认识工作世界的方法包括以下哪些：(1)人才交流会 (2)行业展览会 (3)信息咨 询 (4)情景模拟 A. (2)(3) B. (1)(2)(3) C. (2)(3)(4) D. (1)(2)(3)(4) 正确答案:D 33 以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是： A. 年龄 B. 健康状况 C. 兴趣爱好 D. 职业观念 正确答案:A 34 下列哪一项不是理性决策的必要步骤： A. 了解自己和自己的选择 B. 扩展和缩小自己的选择清单 C. 评估并进行选择 D. 遵循他人的意见做出选择 正确答案:D 35 决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 36 “欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等， 阐述的是人际交往中的哪种原则？ A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则 C. 互利互惠原则 D. 有益互助原则 正确答案:A37 很多应届毕业生刚入职场时，常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障 碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的 是： A. 谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方 B. 学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣 C. 不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵 D. 假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力 正确答案:A 38 关于有效的沟通，下列说法正确的是： A. 在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解 B. 沟通时的言语、动作等信息如果不充分，则不能明确地表达自己的意思 C. 如果信息过多，出现冗余，也会引起信息接受方的不舒服 D. 以上说法都正确 正确答案:D 39 有效的沟通应该具有： A. 明确性 发送者有责任发出明确的信息 B. 易于理解的语言 必须是接收者能理解的 C. 易于理解的方式 用简练的语言告诉他 D. 以上的说法都正确 正确答案:D 40 时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间 所具备的独特性，时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（ ）。 A. 心态的调整 B. 目标的设定 C. 自我的管理 D. 情绪的管理 正确答案:C 41 以下哪项不是目标的特征： A. 具体明确的 B. 轻松达成的 C. 现实的 D. 可控的 正确答案:B 42 按沟通方法的不同，可以将沟通的类型分为： A. 正式沟通、非正式沟通 B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通 C. 书面沟通、口头沟通 D. 单向沟通、双向沟通 正确答案:C 43 以下哪项不是大学生改变自己的合适途径？ A. 社会实践 B. 人际交往 C. 有效展示 D. 模仿与竞争 正确答案:D 44 简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？ A. 时间逆序 B. 时间顺序 C. 学校顺序 D. 任意顺序 正确答案:A 45 当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信 息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态 （2 ）声誉（行业内外人对它的印 象） （3）创造的产品或提供服务的范围 （4）管理阶层的风格，是积极的、 有冲劲的，还是保守的 （5）是本地公司还是国际机构 A. (1)、（ 2）、（5） B. （3 ）、（4） C. （1）、（ 4）、（5） D. （1 ）、（2）、（3）、（4）、（5） 正确答案:D 46 以下关于求职信的说法，错误的是： A. 求职信要说明为何从上一份工作离职 B. 求职信要说明为什么申请这个工作 C. 求职信要说明你能为公司提供的帮助 D. 求职信是简历的有效补充 正确答案:A 47 广义的求职过程包括哪些：选择确立目标 专业知识学习 撰写个人简历 暑期兼职 A. B. C. D. 正确答案:C 48 就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造 劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括： A. 就业指导思想、指导原则 B. 就业管理体制 C. 就业范围、渠道及相关具体规定 D. 全都包括 正确答案:D 49 以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层？ A. 招聘经理 B. 老师 C. 猎头 D. 校友 正确答案:A 50 无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者 多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察方面的是: A. 沟通能力 B. 领导能力 C. 仪表修养 D. 兴趣爱好 正确答案:D 51 和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面 试特点的是： A. 情景面试更具有针对性 B. 情景面试更具有直接性 C. 情景面试更具有真实性 D. 情景面试更具有可信性 正确答案:C 52 下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是： A. 能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质 B. 能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥机会从而很 快地表现出个体上的差异 C. 能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较 (横向对比)，观察到考生之间的相互 作用 D. 以上说法都正确 正确答案:D 53 简历要呈现给招聘者的信息不包括： A. 你是谁 B. 你能干什么 C. 你想干什么 D. 你想得到什么 正确答案:D 54 第一印象中，55%来自： A. 行为举止 B. 谈话的内容 C. 衣着、发型等外表 D. 说话的声音、语调 正确答案:C 55 参加面试前要做哪些准备：调整心态 了解应聘单位 准备相关材料 回顾知识技能 角色模拟练习 A. B. C. D. 正确答案:D 56 当面试官询问“是否打算继续深造”时，恰当的回答是： A. 刚刚毕业，应该以工作为重，工作需要我学习的时候我就会学习 B. 想好好工作，学了这么多年，不想再学习了 C. 不想工作的时候会去继续深造 D. 原本就对学习不感兴趣，还是工作好 正确答案:A 57 下列哪项不是在基层工作该有的心态？ A. 基层磨练人的心性 B. 基层事情小，不重要 C. 基层的工作同样出水平 D. 基层出感情 正确答案:B 58 有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原 因？ A. 缺乏远大理想和目标 B. 绝对化 C. 缺乏挫折耐受力 D. 患得患失 正确答案:C 59 度学思想指出，“度”的第一位是： A. 培养良好习惯 B. 发掘自我潜力 C. 身体安全 D. 相互满足需求 正确答案:C 60 （）是毕业生办理户口迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联（蓝联和白联） ，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的 证明。 A. 毕业生就业报到证 B. 毕业生就业推荐表 C. 毕业生就业协议书 D. 户口迁移证 正确答案:A 61 关于三方协议与劳动合同之间的关系，下列表述哪项是正确的： A. 三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应 依法签订正式的劳动合同 B. 在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同 C. 三方协议的效力等同于劳动合同 D. 三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约 正确答案:A 62 出现劳动纠纷或者劳动争议时，大学生可以采用的解决途径不包括： A. 积极与用人单位协商解决 B. 申请劳动仲裁解决 C. 向法院起诉解决 D. 找几个哥们与单位谈判解决 正确答案:D 63 公司的非直接上级（在特殊情况下）指令传至本岗时，也要坚决执行，但尽量 不要向自己的直接上级汇报、反馈，以避免可能的矛盾。这一说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 64 今年夏天，小卿应聘到了一家大型外资企业。进去的第一天还是兴高采烈的她， 没过几天笑不出来了。小卿发现公司里派系众多，有以年轻人为主的“青少派” ；也有已经有了小孩的“中年圈”。这两派之间看似和谐，却矛盾暗涌，时常 处于冷战阶段。小卿不想得罪任何一帮人，所以采取了中立态度，中饭时，小 叶形单影只。同事们聊天，她根本插不上话，有时工作需要配合时小卿更是履 步维艰 很明显，小卿遭遇了职场群体对她的冷暴力，情感上漠视，工作上 不配合，这些已经影响到小卿的正常工作。你觉得职场新人应如何应对这种情？ 以下选项正确的是： A. 积极地正面理解问题，遇到问题不要胡思乱想，应该客观地对待 B. 增强自身“免疫力” C. 把想法大胆地说出来，对 “冷暴力”勇敢说不 D. 以上说法都对 正确答案:D 65 作为一个职场新人，在新的环境中与人沟通出现问题时，下列哪一种做法是错 误的？ A. 利用自己的经验分析信息、说服他人 B. 善于接受新的信息 C. 学会总结、提炼信息 D. 及时消化信息，做出反馈 正确答案:A 66 循序渐进，由易至难，独立思考，从而迅速得到结论的处理难题的思维模式， 称为（ ）思维。 A. 纳米 B. 费米 C. 渐进 D. 归纳 正确答案:B 67 初涉职场的大学生，要经过一段时间的“磨合期”，才能达到最佳工作状态。 那么，如何在最短时间内适应新的工作环境呢？以下表述不正确的是： A. 尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊， 打造自己在公司里的社交圈 B. 沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的工作 C. 慢慢进入角色，凡事必须小心谨慎，事无巨细都应该向上司和周围同事询问 D. 熟记公司的相关制度、规则，并严格遵守 正确答案:C 68 下列表述中，不属于良好的职业态度的是： A. 有责任心 B. 对企业忠诚 C. 不服从上司指令 D. 不学历造假 正确答案:C 69 某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说：“你的文凭代表你应有的文化程度， 它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有 6 个月，要想在我这里发展，就 必须学会充电。”根据这段材料，你认为以下说法正确的是： A. 大学生的文凭决定了求职的成功与否 B. 学会学习是职场生存的前提 C. 很多企业持有错误的人才观 D. 以上说法都不对 正确答案:B 70 “咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。” 所赞美的是强大的： A. 意志力 B. 执行力 C. 创造力 D. 抗压力 正确答案:A 71 从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是： A. 职业道德认识 B. 职业道德行为 C. 职业道德品质 D. 职业道德规范 正确答案:C 72 个体执行力的四个核心要素包括（ ）、工具、角色和流程。 A. 智力 B. 心态 C. 体力 D. 知识 正确答案:B 73 当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足， 并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的哪项原则？ A. 文化匹配原则 B. 直面问题原则 C. 积极正面原则 D. 灵活应对原则 正确答案:C 74 一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 75 下列哪一项不能作为职业成功的评判标准？ A. 发挥个人职业潜力 B. 工作清闲，不需要努力就能完成 C. 获得成就感和满足感 D. 社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可 正确答案:B 76 能生存 3 年的创业企业所占的比例大约是： A. 百分之十 B. 百分之二十 C. 百分之三十 D. 百分之四十 正确答案:B 77 有创业志向的大学生，应将创业志向与实际学习目标结合起来，不断提升自我， 培养创业才能和创业素质。这一说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案:A 78 创业者所应具备的网络工作能力，是指熟练运用计算机和互联网进行工作的能 力。你认为该说法： A. 正确 B. 错误 正确答案:B 79 法律、行政法规规定，设立有限责任公司必须报经审批和进行登记。那么，应 当自批准之日起多少日内向公司登记机关申请设立登记？ A. 30 B. 15 C. 60 D. 90 正确答案:D 80 产品的概念包含核心产品、形体产品和延伸产品三项内容。请判断该说法的正 误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 81 市场营销组合中的四个部分是:产品、定价、渠道、促销。请判断该说法的正误。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 82 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为( )产品。 A. 金牛类 B. 问题类 C. 明星类 D. 狗类 正确答案:B 83 以下关于创业团队的说法，正确的是： A. 最初建立的团队结构始终不变 B. 根据企业的发展阶段进行调整和优化 C. 创业者的经验是团队调整和优化的首要因素 D. 投资人的意见对于团队调整和优化来说最为关键 正确答案:B 84 商业创业的过程包含哪些部分：把握商机；创建创业组织；创造经济价 值；创造社会价值。 A. B. C. D. 正确答案:D 85 知识经济时代，高科技产业的发展需要完整的_体系的支撑。 A. 创业 B. 科研 C. 服务 D. 就业 正确答案:A 86 创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些：丰富的创新知识； 敏锐的创新观察；超前的创新思维；坚韧的创新意志；科学的创新实践。 A. B. C. D. 正确答案:D 87 作为创业者，在创业的过程中需要承担很多责任，这些责任应该包括哪些： 组织资源；引领公司发展方向；使公司在行业中立足；使公司生存下来； 坚持和不断积累；遵循商业法则。 A. B. C. D. 正确答案:D 88 关于团队，以下说法正确的是： A. 成员之间互相依赖 B. 成员必须五人以上 C. 成员数量没有限制 D. 团队存在的时间必须在 1 个月以上 正确答案:A 89 在电子商务行业