2015年德阳事业单位招聘岗位表下载

2015 年德阳事业单位招聘岗位表下载 2015 年四川事 业单位招聘考试公告信息汇总 2015 年德阳事业单位笔试辅导简章 2015 年四川德阳事业单位招聘 369 人公告解读： 招聘对象： 招聘对象为符合全部招聘条件的未就业或已就业人员。但是德阳全市机关事业单位的 在编人员，本次公招禁止报考自己已经占编的单位。 报名时间： 2015 年 8 月 13 日 9:00 至 8 月 17 日 18:00，该时段内全时进行网络报名。从考生本人 报名信息通过时至 8 月 18 日 18:00，该时段内全时进行网络交费、打印报名信息表。 报名地址： 考生之家网。 打印准考证： 9 月 9 日 9:00 至 9 月 11 日 18:00，该时段内全时进行网络打印笔试准考证。 打印地址为考生之家网。 笔试时间： 9 月 12 日进行笔试。 笔试科目： 笔试科目为公共基础知识和专业知识。 笔试成绩查询： 最迟 9 月 28 日查询、公布笔试成绩排名情况。 成绩计算方式： 考试总成绩=公共笔试成绩30%+专项笔试成绩30%+加分60%+面试成绩40%。该 公式不含面试即为笔试总成绩。 岗位表下载（岗位表在公告最后一页有下载）： 1.五项人员加分保证书.doc 2退役大学生士兵加分保证书.doc 3未就业保证书.doc 4已就业保证书.doc 5学历学位证明书.doc 6卫生岗位表.xls 7. 非教卫岗位表.xls 申论写作案例分析模拟题-引进人才 【材料】 人才是创新的根基。谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。中 共中央政治局委员、上海市委书记韩正直指问题要害，激发创新动力和活力，核心是人才。 上海还缺人才?有人疑惑。上海市人社局局长周海洋认为，对照科创中心建设的需要， 人才队伍建设方面还有许多不足。为人才松绑，解除制约人才发展的不合理因素，成为此 次上海人才工作体制机制改革的重点。改革之后，在人才激励方面：科技成果的使用权、 处置权和收益权，下放给高等院校、科研院所;引入科技成果市场化定制机制;划定研发团 队科技成果转化收益，不得低于 70% 一项项“含金量”极高的政策措施落地引来一片叫好。上海市市长杨雄说，人是生产 力中最活跃的因素，人才有活力，经济社会才有活力。上海必须着力营造人尽其才、才尽 其用的制度环境，更好地靠事业成就人、靠机制吸引人、靠环境留住人，让各类人才愿意 来上海追梦、能够在上海圆梦。 上海 2015 年度“一号”调研课题作出人才环境结论是：目前创业融资难、融资贵现象 依然突出;房价、商务成本对初创期企业、成长型人才“挤出效应”加剧;创业服务中介组 织不发达，人才服务环境亟待优化;人才创新创业法治保障环境和生活环境亟待优化。 上海市委副书记应勇说，优化创新创业环境，是建设科创中心的基础，是人才创新创 造的土壤。上海必须为各类人才营造良好的环境，包括尊重人才、见贤思齐的社会环境， 鼓励创新、宽容失败的工作环境，有利于人才发展的生活环境、法制环境等，推动大众创 业、万众创新。 缺“钱”怎么解决?上海强化金融创新对人才创业的支持，完善商业银行与风投、天使 资本的投贷联动模式，缓解人才创业初期融资难题;扩大天使投资引导基金规模，进一步完 善创业投资风险补偿机制;试点推出创业保险新产品，降低创业者创业风险 千秋伟业，人才为先。由一个战略谋划肇始，上海在深化人才工作体制机制改革上迈 出实质性步伐，必将推动上海这块改革前沿阵地成为万千人才创新创业的热土。 问题：根据给定材料，请归纳概括上海为引进人才做出的具体举措。要求：全面、客 观、有条理。不超过 200 字。 【中公教育解析】 上海为进一步发挥人才巨大作用，采用以下措施吸引人才：一是政策支持。解除制约 人才发展的不合理因素，为人才工作体制机制改革提供政策支持;二是营造创新创业生态环 境。重人才、见贤思齐的社会环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，有利于人才发展的 生活环境、法制环境等，推动